VERSUCH'S MIT INKOMPETENZ… (Jeffrey Fox) - Stadt Aachen

Machen Sie sich
schlau – es zahlt
sich aus!
Neuerungen beim Bildungsscheck NRW
i weitere Informationen:
Fachbereich Wirtschaftsförderung/EuropäischeAngelegenheiten
Anja Nixdorf
Tel .: 0241-432 7611
Mail: anja .nixdorf@
mail .aachen .de
Im Turbogang zum Fachinformatiker
SWITCH – Verkürzte Berufsausbildung
für Studienabbrecher
14 wirtschaftsstandort aachen | oktober 2011
Das seit 2006 erfolgreich eingesetzte Förderinstrument
‚Bildungsscheck NRW‘, mit dem das Land die
berufliche Weiterbildung unterstützt, wird in der Region
Aachen gut angenommen . Allein im Jahr 2010 wurden
hier mehr als 2760 Bildungsschecks ausgegeben .
Seit dem 30 . Mai 2011 gelten nun einige Neuerungen, die
insbesondere darauf abzielen, noch mehr als bisher Beschäftigte
zu erreichen, die sich bislang unterproportional
an Weiterbildung beteiligten .
Neuerungen beim betrieblichen Zugang:
Ab sofort kann jedes Unternehmen mit weniger als 250
Mitarbeitern bis zu 20 Schecks für die berufliche Weiterbildung
seiner Beschäftigten nutzen . Die Förderung
beträgt dabei weiterhin 50 % der Fortbildungskosten und
ist auf maximal 500 EUR pro Maßnahme begrenzt .
Sie haben vieles gemeinsam: ein großes Interesse für
die IT-Welt, viel Spaß am Programmieren und ein abgebrochenes
Studium . Das sind die 16 Auszubildenden im
Pilotprojekt SWITCH – Verkürzte Berufsausbildung für
Studienabbrecher, das im August erstmalig gestartet ist .
Seit Beginn des Ausbildungsjahrs drücken die Studienaussteiger
wieder die Schulbank, aber nur einen Tag und ei-
Der Bildungsscheck NRW soll vorrangig für die Weiterbildung
von unqualifizierten Mitarbeitern genutzt werden .
Zu dieser Zielgruppe zählen Beschäftigte, die keinen
Berufsabschluss haben, die seit mehr als 4 Jahren nicht
im erlernten Beruf arbeiten, Zeitarbeitnehmer, Personen
ab 50 Jahren, Berufsrückkehrer und befristet Beschäftigte
. Diese Mitarbeiter können nun auch jährlich einen
Bildungsscheck erhalten . Alle anderen Mitarbeiter können
wie bisher nur dann einen Scheck beantragen, wenn Sie
im laufenden und vorangegangen Jahr nicht an einer
Weiterbildung teilgenommen haben und auch erst dann,
wenn ein Mitarbeiter der aufgeführten Personengruppe
bereits einen Scheck erhalten hat .
Beim individuellem Zugang können nun auch Beschäftigte
aus Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten
gefördert werden (ausgenommen bleibt allerdings der
Öffentliche Dienst) . Beschäftigte aus der oben genannten
Zielgruppe können zukünftig jährlich einen BS im individuellen
Zugang und zusätzlich einen Bildungsscheck im
betrieblichen Zugang erhalten .
Über die jeweiligen individuellen Voraussetzungen für die
Ausgabe von Bildungsschecks, den Umfang der Inanspruchnahme
sowie das vom Bund initiierte Förderinstrument
‚Bildungsprämie‘ informiert Sie beim städtischen
Fachbereich Wirtschaftsförderung / Europäische Angelegenheiten
Frau Anja Nixdorf .
nen Abend die Woche . Den Rest der Zeit werden sie ihrem
Wunsch nach mehr Praxis gerecht, die ihnen im Studium
der Informatik oder anderer technischer Fächer fehlte .
Mit SWITCH werden junge Menschen, die zum Studieren
nach Aachen kommen und gegebenenfalls wieder
abwandern würden, am Standort gehalten, um so
Unternehmen Zugang zu gut ausgebildeten Mitarbeitern
zu verschaffen . Die Abwanderung ist in Aachen gerade
bei der Altersgruppe 21-45 Jahre am höchsten, so dass
es hier besonderer Maßnahmen bedarf . Insbesondere bei
Fachkräften auf der mittleren Qualifikationsebene droht