1Mit „sehr gut“ bewertet - Cortal Consors
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Fachinformatiker Anwendungsentwick -<br />
lung absolviert. „Wir sind aber auch<br />
gleich in aktuelle Projekte eingebunden<br />
worden.“ Die selbstständige Arbeit<br />
gefällt dem 23-Jährigen außerordentlich<br />
– genau wie die Integration in das<br />
Team: „Wir wurden bei den Mitarbeitern<br />
von Beginn an als Kollegen ernst<br />
genommen.“<br />
In positiver Erinnerung hat Kießling<br />
noch die Einführungswoche, während<br />
der die Auszubildenden künftige Kollegen<br />
und die Bank näher kennenlernen.<br />
„Wir sind zum Beispiel zu zweit in der<br />
Nürnberger Innenstadt in verschiedene<br />
Geschäfte gegangen und haben uns<br />
dort zu allen möglichen Produkten beraten<br />
lassen“, berichtet Kießling. „Im<br />
Anschluss haben wir die Erlebnisse<br />
präsentiert und diskutiert.“ Dabei habe<br />
sie viel über gute Beratung lernen können.<br />
„Außerdem haben wir uns in dieser<br />
Woche erst einmal zwanglos eingewöhnen<br />
können.“<br />
Ein starker Zusammenhalt der Auszubildenden<br />
ist gewünscht. „Wir tauschen<br />
uns immer wieder aus“, stellt Cortus<br />
fest. Und das Gemeinschaftsgefühl wird<br />
zusätzlich durch ein Patenprogramm gefördert.<br />
„Jeder neue Auszubildende bekommt<br />
bei uns einen erfahreneren Auszubildenden<br />
als Paten, der für allgemeine<br />
Fragen ansprechbar ist“, erläutert Aus -<br />
bildungsleiter Meier.<br />
Im zweiten Lehrjahr gibt es für werdende<br />
Bankkaufleute zudem die Möglichkeit,<br />
an einem Austauschprogramm mit<br />
der Muttergesellschaft BNP Paribas<br />
teilzunehmen und in Frankfurt den Ar-<br />
Mittendrin:<br />
Ausbildungsleiter<br />
Benedict Meier<br />
mit Auszubildenden.<br />
beitsbereich Geschäftskunden kennenzulernen.<br />
Zum Schluss lockt der Arbeitsvertrag:<br />
„Unser erklärtes Ziel ist es, jeden Auszubildenden<br />
zu übernehmen“, unterstreicht<br />
Meier. Selbst wenn manche<br />
sich im Anschluss an ihre Ausbildung<br />
für ein Studium entscheiden, sei es<br />
möglich, als Werksstudent beim Unternehmen<br />
zu bleiben. Und nicht nur das:<br />
„Ab 2012 bieten wir darüber hinaus die<br />
Option zu einer dualen Studienausbildung<br />
an – also die Möglichkeit, eine betriebliche<br />
Ausbildung und ein Studium<br />
zu kombinieren.“ ■<br />
DIE BEWERBUNGSFRIST LÄUFT!<br />
Informationen zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2012 unter:<br />
> www.cortalconsors.de/karriere