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1Mit „sehr gut“ bewertet - Cortal Consors

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Fachinformatiker Anwendungsentwick -<br />

lung absolviert. „Wir sind aber auch<br />

gleich in aktuelle Projekte eingebunden<br />

worden.“ Die selbstständige Arbeit<br />

gefällt dem 23-Jährigen außerordentlich<br />

– genau wie die Integration in das<br />

Team: „Wir wurden bei den Mitarbeitern<br />

von Beginn an als Kollegen ernst<br />

genommen.“<br />

In positiver Erinnerung hat Kießling<br />

noch die Einführungswoche, während<br />

der die Auszubildenden künftige Kollegen<br />

und die Bank näher kennenlernen.<br />

„Wir sind zum Beispiel zu zweit in der<br />

Nürnberger Innenstadt in verschiedene<br />

Geschäfte gegangen und haben uns<br />

dort zu allen möglichen Produkten beraten<br />

lassen“, berichtet Kießling. „Im<br />

Anschluss haben wir die Erlebnisse<br />

präsentiert und diskutiert.“ Dabei habe<br />

sie viel über gute Beratung lernen können.<br />

„Außerdem haben wir uns in dieser<br />

Woche erst einmal zwanglos eingewöhnen<br />

können.“<br />

Ein starker Zusammenhalt der Auszubildenden<br />

ist gewünscht. „Wir tauschen<br />

uns immer wieder aus“, stellt Cortus<br />

fest. Und das Gemeinschaftsgefühl wird<br />

zusätzlich durch ein Patenprogramm gefördert.<br />

„Jeder neue Auszubildende bekommt<br />

bei uns einen erfahreneren Auszubildenden<br />

als Paten, der für allgemeine<br />

Fragen ansprechbar ist“, erläutert Aus -<br />

bildungsleiter Meier.<br />

Im zweiten Lehrjahr gibt es für werdende<br />

Bankkaufleute zudem die Möglichkeit,<br />

an einem Austauschprogramm mit<br />

der Muttergesellschaft BNP Paribas<br />

teilzunehmen und in Frankfurt den Ar-<br />

Mittendrin:<br />

Ausbildungsleiter<br />

Benedict Meier<br />

mit Auszubildenden.<br />

beitsbereich Geschäftskunden kennenzulernen.<br />

Zum Schluss lockt der Arbeitsvertrag:<br />

„Unser erklärtes Ziel ist es, jeden Auszubildenden<br />

zu übernehmen“, unterstreicht<br />

Meier. Selbst wenn manche<br />

sich im Anschluss an ihre Ausbildung<br />

für ein Studium entscheiden, sei es<br />

möglich, als Werksstudent beim Unternehmen<br />

zu bleiben. Und nicht nur das:<br />

„Ab 2012 bieten wir darüber hinaus die<br />

Option zu einer dualen Studienausbildung<br />

an – also die Möglichkeit, eine betriebliche<br />

Ausbildung und ein Studium<br />

zu kombinieren.“ ■<br />

DIE BEWERBUNGSFRIST LÄUFT!<br />

Informationen zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2012 unter:<br />

> www.cortalconsors.de/karriere

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