Aufsichtspflicht in Tageseinrichtungen für Kinder ... - Sichere Kita

Delegation der
Aufsichtspflicht
Eignung der aufsichtführenden
Person
wird. Grundsätzlich ist hiergegen unter dem Gesichtspunkt der Aufsichtspflicht
nichts einzuwenden. Zu beachten ist aber, dass das Kind
z.B. auf dem Weg zur Musikstunde im Aufsichtsbereich des Hortes verbleibt.
Die Erzieherin muss sich also Gedanken darüber machen, ob
das Kind den betreffenden Weg alleine zurücklegen kann. Dieselbe
Überlegung ist anzustellen, wenn die Kinder von einem anderen Ort als
der Einrichtung aus nach Hause geschickt werden. Starre Altersgrenzen
für die Verkehrstüchtigkeit lassen sich nach der Rechtsprechung
nicht festlegen. Infolgedessen kann auch nicht ohne weiteres davon
ausgegangen werden, dass jedes Hortkind bedenkenlos jeder Verkehrssituation
gewachsen ist. Es kommt insbesondere auf den Grad
der Gefährdung (Verkehrsverhältnisse) sowie das Alter und die Einsichtsfähigkeit
des jeweiligen Kindes an. Absprachen mit den Eltern
sind hier daher besonders zu empfehlen.
4. Delegation der Aufsichtspflicht
Die Aufsichtspflicht kann prinzipiell übertragen werden. Ein generelles
Verbot, das es der Erzieherin untersagen würde, ihre Aufsichtspflicht
weiter zu delegieren, gibt es nicht. Um etwa einen Ausflug leichter und
sicherer durchzuführen, können daher Kolleginnen wie Praktikantinnen
und andere Erwachsene, etwa Eltern von Gruppenkindern, oder ergänzend
sogar ältere Kinder mitgenommen und zur Ausübung der Aufsichtspflicht
mitherangezogen werden. Voraussetzung ist jedoch in
jedem Fall, dass der Betreffende geeignet ist, hinreichend angeleitet
wird und dass sich die Erzieherin der Erfüllung der übertragenen Aufsichtsaufgaben
vergewissert. Keinesfalls darf der Betreffende mit der
ihm zugedachten Aufgabe überfordert sein. Will die Erzieherin die Aufsichtspflicht
delegieren, hat sie daher zum einen die Pflicht, den Betreffenden
sorgfältig auszuwählen. Zum anderen muss sie ihn bei der
Wahrnehmung der jeweiligen Aufgabe im erforderlichen Maße anleiten
und sich ihrer Erfüllung vergewissern.
Für die sorgfältige Auswahl lassen sich keine allgemein gültigen Regeln
aufstellen. Inwieweit sich Erzieherinnen beispielsweise bei Ausflügen,
Festen, aber auch bei der normalen Gruppenarbeit auf die Hilfe dritter
Personen verlassen dürfen, hängt vielmehr von den Umständen des
Einzelfalls ab. Einerseits ist die konkrete Eignung, insbesondere die Zuverlässigkeit,
Lebenserfahrung und Ausbildung der betreffenden Per-
14