Aus dem Arbeitszentrum Ost - Anthroposophische Gesellschaft in ...

Anthroposophische Gesellschaft
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Die Lage in den Arbeitszentren der Landesgesellschaft
Anthroposophische Arbeit
im Arbeitszentrum Nord
«Die Herzen müssen oft
das Schicksal deuten.»
Dieses Zitat von Theodora aus dem Mysteriendrama
spricht von der Wirklichkeitsschicht
des Schicksals und welches Organ in dieser
Schicht liest und schreibt. «Mysteriendrama»
und «Hochschule» stehen beide an dem Übergang
zwischen «geistigem Licht und seelischer
Vertiefung». Wie wird geistige Arbeit lebenswirksam
und welche Beziehungen entstehen,
wenn sich geistige Arbeit seelisch vertieft.
Oder auch: Welche Beziehungen braucht es
um geistige Arbeit zu vertiefen?
In zwei Veranstaltungen haben wir versucht
diese Frage auszuloten. Im Herbst war dies eine
Veranstaltung zur Hochschule: «Die Geburt
des geistigen Menschen, oder die geistige
Geburt des Menschen». Eine Kooperation mit
der Hochschularbeit in Ottersberg und Umgebung,
mit Brigitte Kneißl und Roland Wiese und
mit Bodo von Plato von der Hochschularbeit am
Goetheanum.
Die zweite Veranstaltung, Projekt: Mysteriendrama,
mit dem Titel «Die Herzen müssen
oft das Schicksal deuten», fand am 9. April
in Hamburg statt. Eine Kooperation mit dem
Bauverein am Rudolf-Steiner-Haus und der
Bühne am Goetheanum mit Gioia Falck, Andreas
Heinrich und Andrea Pfähler sowie Wolf-Ulrich
Klünker und Brigitte Kneißl und Roland Wiese
vom Arbeitszentrum Nord.
Beiden Veranstaltungen voran gingen intensive
inhaltliche «Vorarbeiten» – sowohl im Norddeutschen
Arbeitskreis, wo wir am Mysteriendrama
gearbeitet haben, wie auch in kleineren
Vorbereitungsgruppen. So gibt es eine inhaltliche
Kontinuität und auch einen persönlichen
Zusammenhang, der sich daraus bildet und der
eine menschlich befriedigende Arbeit ermöglicht.
Eine nächste Veranstaltung, die einen weiteren
Aspekt der angesprochenen Wirklichkeit einlösen
möchte ist ein Arbeitstag in Bremen, in
Kooperation mit dem Novalis-Zweig und einer
dort arbeitenden kleinen Gruppe, am 14. Mai,
mit dem Titel: «Johannes und das schaffende
Christus-Wort» mit Wolf-Ulrich Klünker.
Für den Herbst ist ein Mitgliedertag geplant,
bei dem auch die nächste Mitgliederversammlung
2012 inhaltlich bearbeitet werden kann.
Dabei soll es ja um die Frage der Zusammenarbeit
in der Anthroposophischen Gesellschaft
gehen. Unsere aktuelle Arbeit versucht in dieser
Zusammenhangsbildung real wirksam zu
werden.
Roland Wiese, Arbeitszentrum Nord
Arbeitszentrum Hannover
In der Ausdehnung von der Lüneburger Heide
bis nach Göttingen und von Bielefeld bis Wolfsburg
reichend, haben die knapp 20 Zweige und
Gruppen ein schönes Haus in ihrer Mitte in
Hannover. An den vierteljährlichen Arbeitstreffen
und auch an den monatlichen Kollegiumszusammenkünften
beteiligen sich regelmäßig
Mitglieder aus rund der Hälfte der
örtlichen Arbeitszusammenhänge: Aus Benefeld,
Bielefeld, Bad Pyrmont, Braunschweig,
Celle, Goslar, Hannover, Hildesheim, Minden,
Osnabrück und Wolfsburg kommen Menschen
zur regelmäßigen Arbeit zusammen.
Das Haus des Arbeitszentrums in der
Brehmstraße Hannover beherbergt im unteren
Teil die Eurythmieschule und das Merztheater,
darüber die Räume der Gesellschaft mit
Seminarräumen, Bibliothek und Büro. In der
ersten Etage befinden sich der Anthroposophie
nahestehende Einrichtungen, die Praxis
für Rhythmische Massage, das Forschungs-
und Beratungsinstitut für Altenpflege und die
Eltern- und Erziehungsberatung der Hannoverschen
Waldorfschulen.
Wie in der Deutschen Landesgesellschaft soll
auch im Arbeitszentrum Hannover in diesem
Jahr eine Neubeauftragung der Verantwortungsträger
erfolgen. Mit Solveig Steinmann-
Lindner, den Herren Hilmar Dahlem, Eckehard
Gernert, Michael Müller, Rembert Rauchbach
und Thomas Wiehl ist ein Kreis gefunden, der
die äußeren wirtschaftlichen und praktischen
Voraussetzungen und Bedingungen für die
inhaltliche Arbeit in den nächsten drei Jahren
gestalten will und dabei die Beziehungen zwischen
den örtlichen Arbeitszusammenhängen,
im Arbeitszentrum der Landesgesellschaft und
innerhalb der Weltgesellschaft fördern möchte.
Die Beauftragung der zukünftigen Geschäftsführung
soll auf der Mitgliederversammlung
am 25. Juni 2011 in Hannover erfolgen.
Thomas Wiehl, Wolfsburg
Neubeginn im Arbeitszentrum
Nordrhein-Westfalen
Nach einer gewissen Erholungspause, die der
große Jahreskongress der Deutschen Landesgesellschaft
in Bochum im Juni 2010 erforderlich
gemacht hat, haben die Veranstaltungen
des Arbeitszentrums wieder Fahrt aufgenommen.
Die von Michael Schmock konzipierten
Veranstaltungen richten sich an Mitglieder der
Anthroposophischen Gesellschaft und deren
Umfeld und laufen seit vielen Jahren mit Erfolg
und überwiegend guter Beteiligung ab. Durch
ihre Sach- und Themenorientierung ziehen sie
auch Menschen an, die sonst kaum mehr am
Leben der Anthroposophischen Gesellschaft
teilnehmen, ebenso wie solche, die die Anthroposophie
meist durch anthroposophische Einrichtungen
gerade erst kennenlernen. So fand
im März 2011 ein gut besuchter Thementag
zu Rudolf Steiners 150. Geburtstag statt. Im
Februar 2011 hat eine siebenteilige Reihe von
Wochenendseminaren zum Karmagedanken
begonnen, die sich ebenfalls recht erfreulich
angelassen hat.
Der Erfolg dieser Veranstaltungen des Arbeitszentrums
hängt weitgehend davon ab, dass
Michael Schmock sie in Eigenregie organisieren
kann. Mit anderer Bildebewegung hat sich nun
eine Initiative von Franziska Bücklers aus Köln
gebildet, die zu Michaeli 2012 – hundert Jahre
nach der Gründung der Anthroposophischen
Gesellschaft in Köln – eine Veranstaltung plant,
die als Kooperation der Zweige im Arbeitszentrum
gedacht ist. Man darf gespannt sein,
wie sich diese beiden Organisationsprinzipien
weiter entwickeln werden.
Das Arbeitszentrum Nordrhein-Westfalen
wurde auch im vergangenen Jahr dominiert
von den Gesprächen zwischen Kollegium des
Arbeitszentrums und Vertretern der Zweige.
Welche Aufgaben hat ein Arbeitszentrum, welche
setzt es sich selbst, welche werden ihm
von den Zweigen zugesprochen? Wie bildet
sich das Kollegium? Werden neue Mitglieder
vom Kollegium selbst kooptiert? Können neue
Mitglieder von den Zweigen nicht nur vorgeschlagen,
sondern tatsächlich hineingebracht
werden in das Kollegium? Welcher Stil der
Zusammenarbeit bildet sich zwischen Zweigen
und Kollegium?
Das alles sind Fragen, die uns mehr oder
weniger deutlich seit drei Jahren beschäftigen.
Durch den Austritt von Sebastian Gronbach aus
dem Kollegium im Herbst 2010 ist die Stimmung
ruhiger geworden, auch die Firma für
Anthroposophie, für viele ein großer Stein des
Anstoßes, hat sich aufgelöst. Doch ist bisher
hinter jedem Kritikpunkt ein nächster aufgetaucht.
Im Moment sieht es so aus, als wäre
man am Boden der Problemlage angekommen
– die Jahresversammlung des Arbeitszentrums
im Oktober 2011 wird zeigen, ob dies tatsächlich
der Fall ist und bis dahin Aufgabenbeschreibungen
gefunden und ein neuer Modus
der Kollegiumsbildung entwickelt sind, die für
eine gewisse Zeit tragen können.
Veränderungen im Arbeitszentrum
Ein weiteres Problemfeld hat sich im vergangenen
Jahr innerhalb des Kollegiums aufgetan.
Es ist entstanden durch meine Übernahme
der Funktion des Vertreters in der Deutschen
Landesgesellschaft, die vorher Michael Schmock
innehatte. Dieser sollte seine Doppelfunktion
hinsichtlich seiner Tätigkeit im Vorstand
Anthroposophie Weltweit • Mitteilungen Deutschland, Juni 2011