aber ein gutes Gefühl verantwortlich gehandelt zu haben!

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Natürlich bleibt auch die Friseurbranche nicht von der Landflucht und somit der Abwanderung wertvoller und gut ausgebildeter Fachkräfte verschont. In Zeiten wie diesen wird es immer schwieriger junge Menschen zu einer qualifizierten Fachausbildung zur „Stylistin“ in ländlichen Regionen zu bewegen. Wie können wir als kleiner Betrieb dieser Entwicklung entgegenwirken? „Perspektiven durch Qualität und Weiterbildung“ lautet das Motto im Salon Instyle! Neben einer Top-Ausbildung verfolgt unsere Philosophie vor allem Qualität als oberstes Gebot. Um diese zu erlangen bieten wir unseren MitarbeiterInnen vielfältige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Um am Puls der Zeit zu bleiben werden in regelmässigen Abständen Fachseminare der Firma Schwarzkopf in Linz und Wien besucht. Auch zur Persönlichkeitsentwicklung stehen mit interessanten Seminaren und Fortbildungen alle Wege offen und festigen unsere Auszubildenden in ihrem beruflichen Werdegang. 18 Nr. 34, April 2012 Dass es manchmal auch ganz gut ist über den Tellerrand zu blicken und ein Ausflug in die „urbane Friseur- Trendszene“ Augen öffnen, sowie den Horizont erweitern kann, konnten einige unserer Stylistinnen bereits am eigenen Leibe erfahren. Seit letztem Jahr finden für unsere Lehrlinge spannende Fachseminare der Firma Icono Academy in Berlin statt. Dort werden sämtliche Grundfertigkeiten und Basistechniken erlernt. Unsere MitarbeiterInnen profitieren enorm vom Fachwissen der international anerkannten Ausbildner und lernen in diesen meist einwöchigen Aufenthalten nicht nur Theorie, sondern dürfen auch selbst handwerklich in der Academy mitwirken. Durch das frühe Einbinden in den Arbeitsprozess soll auch der Spaß an der Arbeit gefördert werden. Aber auch im eigenen Salon werden wöchentliche Trainingsabende angeboten um die Fertigkeiten zu verbessern. Leider wird den jungen AnwärterInnen in vielen Schulen der Friseurberuf nicht besonders schmackhaft gemacht, wodurch das Image der Lehrling Simone Mittermayr bei der Arbeit im Salon Instyle Perspektiven braucht der Mensch Branche nicht gerade profitiert! Wer diesen Beruf erlernen möchte, sollte sich genau informieren welche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung er bietet und nicht von vornherein aufgrund der vermittelten Kollektivzahlen sich trotz Interesse für einen anderen Weg entscheiden. Der Salon Instyle versucht mit seinen Maßnahmen diesem Trend entgegenzuwirken. Bei entsprechender Leistung werden auch gute Verdienstmöglichkeiten geboten! Unser Sieg im Austrian Hairdressing Award 2010 und die Nominierung im vergangenen Jahr haben gezeigt, dass auch Salons am Lande durchaus zu herausragenden Leistungen fähig sind. Natürlich können solche Erfolge nur in einem funktionierenden Team realisiert werden! Unsere Auszubildenden sehen, dass mit konsequenter Arbeit im Team und an sich selbst im Friseurberuf tolle Perspektiven offen stehen! Ingrid Hehenberger
Veränderung braucht das Leben ECS-Technik übersiedelt und übernimmt Postpartner Wir sind seit 1. Februar ins Ortszentrum übersiedelt, genauer gesagt in die ehemaligen Verkaufsräume von Christoph Ecker, um den Marktplatz zu beleben und um im Zentrum von Sarleinsbach zu sein. Wir möchten uns auch bei unseren Kunden für die langjährige Treue bedanken und freuen uns darauf, Euch in unserem neuen Geschäft willkommen zu heißen. Als Nahversorger freuen wir uns auch, die Aufgaben des Postpartners der Österreichischen Post AG in Sarleinsbach übernehmen zu dürfen. Nach einer mehrtägigen Einschulung sind wir nun in der Lage, alle möglichen Postgeschäfte durchzuführen. Jeder Mensch braucht Veränderungen, deshalb freuen wir uns über einen neuen Lehrling der ab Herbst unser Elektro-Team tatkräftig unterstützen wird. Um auch unser Verkaufs-Team zu stärken, suchen wir einen Lehrling als Einzelhandelskaufmann/frau. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (e.hoeglinger@ecs-technik.at). Familie Höglinger PS: Die oftmals von unseren Kunden angesprochene Parkplatznot wird sich mit Ende der Baustelle am Marktplatz ändern, es entstehen genügend Parkplätze gegenüber unserem neuen Verkaufslokal in der Stadlgasse. Barbara Pointner, Ewald Höglinger, Christine Höglinger, Bgm. Ing. Roland Bramel, Rudolf Eilmansberger (Post AG) Nr. 34, April 2012 19
Seite 1 und 2: Zugestellt durch Post.at Sarleinsba
Seite 3 und 4: Schnell gelernt... D er neue Lehrli
Seite 5 und 6: Spielarten der Stilarten. Und diese
Seite 7 und 8: Karriere durch Lehre In der Bio-Hof
Seite 9 und 10: Um- und Zubauplan Obergeschoß Raif
Seite 11 und 12: Scharinger - Ihr regionaler Baupart
Seite 13 und 14: gute Chancen, musst nicht unbedingt
Seite 15 und 16: Produkt News: Ammoniakfreie Haarfar
Seite 17: Wer aber wird´s? Wer möchte es we
Seite 21 und 22: Fachkräftemangel entsteht aus Lehr
Seite 23 und 24: Leistungsüberblick ausführliches
Seite 25 und 26: Der Geheim-Tipp gegen Cellulite - F
Seite 27 und 28: Ihre Wohnträume werden wahr! Seit
Seite 29 und 30: Aufstrebender Youngster - Generatio
Seite 31 und 32: Unternehmensberater Roland Weißl:

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