Münchner Lehrerzeitung - MLLV

Arbeitskreis interkulturelle Erziehung / Dienstrecht und Besoldung
Arbeitskreis
interkulturelle
Erziehung
ins Leben gerufen
Zum ersten Mal traf sich am
10.07.2009 der interkulturelle Arbeitskreis,
eine Gruppe von Lehrkräften,
zum Informationsaustausch und zur
Zielfindung ihres Arbeitskreises.
Immer mehr Schulen weisen einen
hohen Anteil an Kindern mit Migrationshintergrund
auf. Deshalb ist es um so
wichtiger, dass Lehrkräfte, die an solch
einer Schule arbeiten, in regem Austausch
miteinander stehen.
Aus diesem Grund wurde der interkulturelle
Arbeitskreis ins Leben gerufen.
Bereits während der ersten Sitzung
machte sicher der interkulturelle Arbeitskreis
folgende Ziele zur Aufgabe:
Anerkennung und Wertschätzung
fremder Kulturen
Praxisorientierte Hilfestellungen für
Lehrkräfte
Kooperation mit allen Lehrkräften
Fortbildungsmöglichkeiten
Elternbildung
An dieser Stelle ein herzliches
Dankeschön an:
Waltraud Lučić (Vorsitzende des MLLV),
Heidemarie Brückner (ISB, Grund-,
Haupt- und Förderschulen Interkulturelles
Lernen) und Judith Schmid (Vorsitzende
der ABJ München), die mit Rat
und Tat zur Seite standen.
Unser nächstes Treffen findet am
19. Oktober 2009 um 18:00 Uhr
im Bavaria Ring 37 statt.
Interessenten sind herzlich eingeladen!
Auf Ihr Kommen freut sich
der interkulturelle Arbeitskreis
Serap Köksal
12 Münchner Lehrerzeitung Oktober/2009
Dienstrechtsbilanz:
Viel Positives für uns!
Folgende Verbesserungen hat der
BLLV in bester Zusammenarbeit mit
seinem Dachverband Bayerischer
Beamtenbund (BBB) in den letzten
Wochen und Monaten erreicht:
Beförderungsmöglichkeit für
ca. 30 % der Lehrer/-innen in A 12
nach A 12 + AZ (plus 206,– €/Monat)
als ersten, vorgezogenen Schritt des
Neuen Dienstrechts in Bayern zum
01. September 2009 bzw. 01. September
2010
Erste strukturelle Konsequenzen
für Schulleitungsämter
– Hebung von Rektoren/-innen in A
12 + AZ und A 13 nach A 13 + AZ
– Erhöhung der Zulage für Konrektoren/-innen
in A 12 +AZ auf 206,– €
als gesetzliche Überleitung zum 01.
September 2009
Zusätzliche Beförderungsmöglichkeiten
für
– Sonderschuloberlehrer/-innen in
A 13 + AZ
– Fachlehrer/-innen in A 11
– Förderlehrer/-innen in A 10
Rücknahme der 42-Stunden-
Woche in zwei Schritten zum
01.08.2012 bzw. 01.08.2013
Bundesweit einmalige unbefristete
Verlängerung der Altersteilzeitregelungen
zu veränderten Bedingungen
Deutliche Gehaltserhöhung für
Beamte und Versorgungsempfänger
ab 01. März 2009
(40,– € Sockel plus 3 % ab 01. März
2009 sowie plus 1,2 % ab 01. März
2010)
Anhebung der Anwärterbezüge
um 60,– € zum 01. März 2009 sowie
1,2 % ab 01. März 2010
Unbefristete Verlängerung der
Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“)
in bundesweit einmaliger
Höhe (incl. der Versorgungsempfänger)
Einbeziehung von Kolleginnen und
Kollegen in Altersteilzeit in die
Beförderungsmöglichkeit (Arbeitsphase)
und die gesetzlichen Überleitungen
(alle)
458 neue Lehrerplanstellen für
Ganztagshaupt- (410) und -förderschulen
(48) sowie 120 neue Planstellen
für Förderschulen
Den Grund- und Hauptschulen
bleibt die „demographische Rendite“
von 1.300 Stellen in vollem
Umfang erhalten (in 2009 rund 750
Stellen und in 2010 rund 550 Stellen)
Umwandlung von Mitteln für
Aushilfsverträge in 1.005 Stellen
(davon 257 für Grund-/Hauptschule
und an Förderschulen 86 Stellen
sowie 20 Stellen für Pflegekräfte)
80 (2009 und 2010 je 40) weitere
unbefristete Arbeitsverhältnisse
an Förderschulen
Verbesserungen für Verwaltungspersonal
– 40 Stellen für Verwaltungskräfte
an Hauptschulen (je 20 in 2009
und 2010)
– Mittel für 40 unbefristete Verträge
an Grund- und Hauptschulen
– 9 Stellen für Verwaltungskräfte an
Förderschulen (5 in 2009 und 4 in
2010)
Erhöhung der Wegstreckenentschädigung
auf bis zu 0,35 Cent/km
Zusammenstellung: Rolf Habermann,
Dietmar Schidleja, Gerd Nitschke, Oswald
Hofmann, Hans-Peter Etter