Handbuch Betriebliche Pandemieplanung - Öffentlicher ...
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<strong>Handbuch</strong> <strong>Betriebliche</strong> <strong>Pandemieplanung</strong> � Anhang 1<br />
<strong>Betriebliche</strong> und personelle Planung<br />
Blatt 3 von 12 V 1<br />
Maßnahme Erläuterung Module<br />
(Grundversorgung*) bei Lieferanten, Logistik)?<br />
o Besteht für Produkte und Leistungen während der Pandemiephase<br />
Nachfrage bzw. ist der Vertrieb von Produkten möglich<br />
oder können sie zwischengelagert werden?<br />
Ein wesentlicher Faktor ist die Einsatzmöglichkeit des Personals.<br />
Überschreitet die Abwesenheitsrate bestimmte Grenzen, so ist eine<br />
geregelte Produktion nicht mehr aufrecht zu erhalten. Sie muss dann<br />
auf besonders wichtige Produkte eingeschränkt oder ganz eingestellt<br />
werden. Bei Einschränkungen kann das noch vorhandene Personal<br />
für diese Produktion eingesetzt werden.<br />
Das gilt entsprechend auch für Dienstleistungsangebote. Hier können<br />
das Leistungsangebot eingeschränkt oder nur noch bestimmte Kunden<br />
bedient werden.<br />
Umgekehrt müssen am Ende der Pandemiephase Produktion und<br />
Leistungsangebote wieder normalisiert werden. Hier sollten die einzelnen<br />
Schritte und die Entscheidungskriterien ebenfalls festgelegt<br />
werden. Auch die Normalisierung kann mit vorübergehenden Umsetzungen<br />
des Personals verbunden sein.<br />
2.2 Benennen der Kernfunktionen/-prozesse(Schlüsselfunktionen*)<br />
für die Produktion<br />
bzw. Dienstleistung zur Basisversorgung(Kernprozesse/Kernfunktionen)<br />
Für Aufrechterhaltung dieser<br />
Funktionen/Prozesse muss<br />
eine qualifizierte Mindestbesetzung<br />
zur Verfügung<br />
stehen<br />
2.3 Festlegung der Personen mit<br />
Infrastruktur- und Kernfunktionen(Schlüsselfunktionen*),<br />
welche zur Aufrechterhaltung<br />
des Betriebs erforderlich<br />
sind (Mindest-, Notbesetzung).<br />
Benennen von Ersatzpersonen,<br />
die im Krankheitsfalle<br />
einspringen können.<br />
Festlegung der Maßnahmen,<br />
die ergriffen werden müssen,<br />
Die Wahrscheinlichkeit, sich zu infizieren, wächst mit der Zahl der<br />
Kontakte zu anderen Personen im Betrieb und außerhalb. Deshalb ist<br />
es sinnvoll, die Zahl der im Betrieb anwesenden Personen zu beschränken.<br />
Viele Mitarbeiter werden aus verschiedenen Gründen zu<br />
Hause bleiben müssen oder werden aus Angst vor einer Infektion<br />
nicht zum Arbeitsplatz gehen.<br />
Die vorübergehende Deaktivierung des Personals kann z. B. über<br />
Arbeitszeitkonten oder Betriebsurlaub gesteuert werden. Auch dazu<br />
müssen rechtzeitig Vereinbarungen mit der Arbeitnehmervertretung<br />
getroffen werden.<br />
Die Anpassung der Produktion bzw. des Leistungsangebots hängt<br />
von ihrer Nachfrage während der Pandemie ab. Ist die Nachfrage<br />
groß bzw. dient das Produkt oder die Leistung der Versorgung der<br />
Bevölkerung, so wird ein großer Teil der Mitarbeiter anwesend sein<br />
müssen. Dann sind die innerbetrieblichen Vorsorge- und Schutzmaßnahmen<br />
besonders breit anzulegen. Produkte oder Leistungen, die<br />
während der Pandemie nicht nachgefragt werden, müssen dann nicht<br />
hergestellt oder angeboten werden. Bestimmte Produkte müssen<br />
jedoch zur kontinuierlichen Grundversorgung* der Bevölkerung ohne<br />
Unterbrechung hergestellt werden (z. B. Nahrungsmittel, Arzneimittel,<br />
Energie, Papiertücher). Dienstleistungen müssen dauerhaft aufrechterhalten<br />
werden (z. B. Gesundheitsdienst, Medien, aber auch<br />
Reinigungsdienste in Krankenhäusern).<br />
Auch dort, wo keine Produkte der Basisversorgung hergestellt oder<br />
Dienstleistungen angeboten werden, müssen innerbetriebliche<br />
Prozesse, wie IT, unter Umständen ständig überwacht werden.<br />
Technologiebedingt können bestimmte Produktionsprozesse nicht<br />
oder nur mit nachfolgenden großen wirtschaftlichen Verlusten unterbrochen<br />
werden (z. B. Metallgewinnung, Halbleiterherstellung, Kraftwerke,<br />
Tierhaltung). Der <strong>Betriebliche</strong> Gesundheitsdienst wird in erhöhtem<br />
Maße in Anspruch genommen, der Werkschutz muss wegen<br />
steigender Gefahr krimineller Handlungen aktiv sein.<br />
Das Personal für Infrastrukturfunktionen dient der Aufrechterhaltung<br />
der Betriebsinfrastruktur. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten<br />
bestehen möglicherweise auch noch bei Personen, die inzwischen<br />
�V2-1.3<br />
�P1-2<br />
�N1-1.1<br />
�N1-3.1<br />
�P2-1<br />
�P5-1.1<br />
�H9<br />
�P2-1<br />
�P1-5.2<br />
�V4<br />
�V1-6.2<br />
�P1-2<br />
Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg im Regierungspräsidium Stuttgart<br />
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe<br />
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