Editorial - Hochschule Bochum

Mit dem 3. ADA-Mentoring-Symposium
im Dezember 2004 in
Mainz hat der Ada-Lovelace-Mentoring
e. V. den Prozess zur Gewinnung
einheitlicher Qualitätskriterien
für Mentoringprogramme
eingeleitet (vgl. ADA-Mentoring,
9. Ausgabe, Februar 2005);
mittlerweile hat sich eine feste
Arbeitsgruppe etabliert, die in regelmäßigen
Treffen das anspruchsvolle
Thema konkretisiert.
Auf Einladung von Wolfgang
Gollub vom Gesamtverband der
metallindustriellen Arbeitgeberverbände
e. V. traf sich die AG
Forum Mentoring gründet Verein
Nach 5 Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit
im Forum Mentoring
mit dem Ziel der Weiterentwicklung
und Qualitätssicherung
der Programminhalte gründeten
21 Projektkoordinatorinnen im
Februar 2006 in Hannover einen
Foto: Christine Kurmeyer Zertifikat für „Gutes Mentoring“
Mentoring
Qualitätsmanagement im Mentoring
des Ada-Lovelace-Mentoring
e. V. am 7.4.2006 zu ihrem
4. Workshop in Berlin. Die 13
Teilnehmenden, Vertreter/innen
von Hochschulen und Unternehmen
aus Bremen, Dortmund, Bochum,
Krefeld, Berlin, Dresden,
Bielefeld, Hannover, Aachen, Erlangen
und München entschieden,
dass ein Zertifikat für „Gutes
Mentoring“ entwickelt werden
soll.
Bis zum nächsten Treffen, das am
11.9.06 wieder in Berlin stattfinden
wird, wurden an einzelne
Verein, um dem Erfahrungs- und
Wissenstransfer der Mentoring-
Idee an Hochschulen eine
Stimme zu verleihen.
Übergeordnete Perspektive des
Vereins Forum Mentoring ist die
Die Vorsitzende des neu gegründeten Vereins, Christine Kurmeyer,
(rechts unten), mit den Gründungsmitgliedern
Kleingruppen Aufgaben verteilt.
Hierzu gehören die Gestaltung
einer Präsentationsvorlage zur
Vermittlung des Vorhabens an
Fachvertreter/innen sowie in der
Öffentlichkeit, die abschließende
Überprüfung der Mentoring-
Güte-Kriterien und der operationalisierten
Methoden zu deren
Messung auf Geschlechtergerechtigkeit,
Kontaktaufnahme zu
potentiellen Partner/innen aus
Wissenschaftsorganisationen,
Politik und Unternehmen sowie
die Planung der erforderlichen
Struktur für die einzurichtende
Organisation und deren Prozesse.
SNM ◆
gesellschaftliche Chancengleichheit
von Frauen und Männern.
Der Verein dient der Vernetzung
und Unterstützung von Mentoring-Projekten
zur Förderung von
Frauen in Studium, Wissenschaft
und Forschung und auf dem Weg
dahin. Des weiteren werden internationale
Kooperationen aufgebaut
und verfestigt.
Das Forum Mentoring begrüßt
ausdrücklich die Teilnahme und
Unterstützung durch weitere Projekte
und Institutionen.
Christine Kurmeyer
1. Vorsitzende
christine.kurmeyer@arcor.de
www.forum-mentoring.unihannover.de
◆
Bessere Orientierung!
Nutzen Sie das Sach- und
Personenregister zu allen
bisherigen Ausgaben von
ADA-Mentoring unter
www.ada-mentoring.de
ADA-Mentoring 14/2006 7