Ausgabe 4/ Dezember 2005 - Sikkens Home
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Service<br />
Unterstützung und Weiterbildung für betriebsinterne QM-Beauftragte<br />
<strong>Sikkens</strong> Auditorenschulung<br />
An vier Seminarorten<br />
kamen insgesamt<br />
90 Teilnehmer zu den<br />
<strong>Sikkens</strong> Auditorenschulungen.<br />
Damit konnten viele der ISOzertifizierten<br />
<strong>Sikkens</strong> Matrix-<br />
Betriebe erreicht und mit<br />
aktuellen Informationen versorgt<br />
werden.<br />
Die Schulungsreihe wendet sich an<br />
Unternehmer und Führungskräfte,<br />
vor allem an die QM-Beauftragten<br />
der Betriebe. Ziel der Seminare ist<br />
es, die Teilnehmer in ihrer Aufgabe<br />
als Verantwortliche im QM-System<br />
des <strong>Sikkens</strong> Matrix-Verfahrens<br />
weiterzubilden. Die Schwerpunkte<br />
lagen in diesem Jahr auf den<br />
Themen Inhalt und Änderung der<br />
ISO 9001: 2000, Aufgaben und<br />
Termine sowie Minimierung des<br />
bürokratischen Aufwands für die<br />
QM-Beauftragten.<br />
Erfolgreich ISO-zertifiziert<br />
<strong>Sikkens</strong> Partner Jörg Braun,<br />
Gebhardshain, gründete seinen<br />
Lackierfachbetrieb im Jahr 1999.<br />
Da sein Kundenstamm kontinuier-<br />
48 SIKKENS aktuell 4/<strong>2005</strong><br />
Zu Beginn jeder Veranstaltung<br />
gab es genug Raum zum Erfahrungsaustausch<br />
unter den Teilnehmern.<br />
Berichtet wurde, dass<br />
inzwischen auch die Autoindustrie<br />
immer häufiger einen Qualitätsnachweis<br />
von den Auftragslackierereien<br />
verlangt. Auf der<br />
anderen Seite zeigen sich Direktkunden<br />
und Versicherungen zunehmend<br />
positiv beeindruckt von<br />
einem ISO-Zertifikat. Dies nutzen<br />
viele Betriebe ganz bewusst,<br />
lich wuchs, zog er schon 2003<br />
in ein größeres Gebäude um.<br />
Dort stehen seitdem zwei hochmoderne<br />
Lackierkabinen zur<br />
Verfügung, die auf eine<br />
wöchentliche Auslastung von<br />
rund 30 Fahrzeugen ausgerichtet<br />
sind. Auch in Sachen<br />
Arbeits- und Umweltschutz ist<br />
das Unternehmen auf dem<br />
neuesten Stand. Die regelmäßigenMitarbeiterschulungen<br />
unterstreichen, dass bei<br />
Jörg Braun ein ausgeprägtes<br />
Qualitätsdenken herrscht und<br />
Kundenzufriedenheit an oberster<br />
Stelle steht. Kein Wunder,<br />
dass der Betrieb seit April<br />
<strong>2005</strong> auch ISO-zertifiziert ist.<br />
Info<br />
Schwerpunkte 2006<br />
• Umgang mit Dokumenten<br />
• Neues Kennzahlenmodell<br />
(Kennzahlenpyramide)<br />
• Anwendung des C-3-Tools<br />
• Effektive Mitarbeiterunterweisung<br />
• Der mündlich erteilte<br />
Auftrag<br />
• Schutz des Kundeneigentums<br />
• Reklamationserfassung und<br />
-auswertung<br />
• Ursachenermittlung und<br />
-beseitigung<br />
indem sie entsprechende Hinweise<br />
und das ISO-Logo in ihren<br />
Werbemitteln platzieren. Positive<br />
Auswirkungen hat die Zertifizierung<br />
aber auch auf das Verhalten<br />
der Mitarbeiter: Bei konsequentem<br />
Einhalten der Vorgaben und<br />
Ziele konnten die eigene Organisation<br />
verbessert, Fehler im Reparaturablauf<br />
verringert, der<br />
Kundenkontakt intensiviert und<br />
die Sensibilisierung für die Themen<br />
Sicherheit und Umwelt<br />
erhöht werden.<br />
Andreas Oldag von der ceq führte<br />
gewohnt praxisorientiert durch<br />
die Schulungsreihe und wird dieses<br />
Veranstaltungsangebot auch<br />
2006 mit neuen Schwerpunkten<br />
und aktualisierten Inhalten gestalten<br />
(siehe Kasten). ■