Berufsprofil Physiotherapie - Physio Austria

10 | Interdisziplinäre Zusammenarbeit
(39,5 Prozent) und Sanitätshilfsdiensten (35,3
Prozent) gemeinsam in einem Team. Mit Krankenpflegepersonal,
Logopäden und MTF wird zu
jeweils runde 30 Prozent zusammengearbeitet.
Auch mit anderen Professionen, wie u. a mit
Psychotherapeuten, Psychologen, Sozialarbeiter,
Orthopädietechniker, wird gemeinsam ein Team
gebildet, wenn auch in geringerem Ausmaße .
Es wird auch außerhalb des Teams mit anderen
Berufsgruppen kooperiert. So gaben 86,7
Prozent der Befragten an, mit Ärzten, anderen
MTD sowie weiteren Gesundheitsberufen zusammenzuarbeiten,
ohne ein festes Arbeitsteam
zu bilden. 39 Ausschließlich allein arbeiten 11,1
Prozent der befragten Diplomierten PT.
Schlüsselt man die unterschiedlichen
Kooperationsformen nach dem Erwerbstatus
auf, so zeigt sich ein interessanter Aspekt, als
die angestellt erwerbstätigen Diplomierten PT
hoch vernetzt agieren, das heißt sowohl interne
(innerhalb eines Teams) als auch externe (außerhalb
eines Teams) Zusammenarbeit mit anderen
Professionen betreiben (93,4 Prozent). Demgegenüber
arbeiten freiberufliche Diplomierte
PT mehrheitlich mit anderen Berufsgruppen
zusammen, ohne mit diesen ein festes Team
zu bilden (48,7 Prozent); runde 16 Prozent der
Freiberuflichen arbeiten ausschließlich allein,
das heißt ohne interne oder externe Netzwerke
(siehe Abbildung 10.2). Wird – insbesondere
interprofessionelle – Kooperation als Beitrag zur
Qualitätssicherung und -verbesserung verstanden
(Maus 1996), dann sind für diese Gruppe
spezielle Maßnahmen zur Förderung der Kooperation
zu setzen.
Die Zusammenarbeit mit anderen Personen
verläuft nicht ganz spannungsfrei. Zu Problemen
äußerten sich 63,6 Prozent der Befragten,
rund ein Drittel davon (30,5 Prozent) verortet
unklare Kompetenz- und Aufgabenverteilungen
als vorrangiges Problemfeld. Es gibt, so die
Befragten, „ein unterschiedliches Verständnis
für Verantwortlichkeit“, welches zu Diskussionen
über Zuständigkeiten führt. Mit dem Pflegepersonal,
Ergotherapeuten, Heilmasseuren oder
Hebammen gibt es Berufsüberschneidungen und
Überlappungen von Therapiemaßnahmen, z. B.
bei der Mobilisation, Geburtsvorbereitung oder
Inkontinenzbehandlung.
Kompetenzüberschreitungen bzw. Berufsübergriffe
erfolgen auch durch andere Berufsgrup-
93,4 %
32,2 %
4,5 %
2,8 %
1,8 %
48,7 %
0,4 %
16,2 %
angestellt
freiberuflich
intern und extern
nur intern
nur extern
weder/noch
Abbildung 10.2: Diplomierte PT/Befragung – Interne
und externe Kooperationen nach Erwerbsstatus in
Prozent (n = 945)
Quelle: Bundesverband der Diplomierten PhysiotherapeutInnen
Österreichs
pen, die „am Gesundheitsmarkt“ tätig sind und
äußern sich beispielsweise darin, dass angelernte
Kräfte Elektrotherapie- oder Ultraschallbehandlungen
übernehmen. Hierin sehen die
befragten Diplomierten PT nicht nur einen Handlungsbedarf
im Definieren von Schnittstellen
gegeben, sondern auch und vor allem bezüglich
eines verstärkten Bemühens um transparente
Berufsbilder und Aufgabenfelder aller arbeitsrelevanter
Berufsgruppen (28,7 Prozent), welches
die wechselseitige Akzeptanz fachlicher Leistungen
– als eine zentrale Voraussetzung gelungener
Kooperation – erhöhen könnte.
Zusammenfassung
Um die Gesundheit Einzelner wie auch der
Gesamtbevölkerung zu verbessern oder zu
erhalten, ist Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
notwendig. Gemeinsam mit Ärzten,
Ergotherapeuten und anderen Gesundheits- und
Sozialberufen bilden Diplomierte PT ein multidisziplinäres
Team und/oder kooperieren in anderer
Form mit relevanten Berufsgruppen. Bei der
Zusammenarbeit mangelt es mitunter an klarer
Kompetenzabgrenzung, welche eine verstärkte
Schnittstellendefinierung und Öffentlichkeitsarbeit
erfordert.
39 Hierbei handelt es sich überwiegend um sogenannte
zuarbeitende oder konsultative Kooperationen. Bei zuarbeitenden
Kooperationen wird die zu erbringende Leistung
durch eine übergeordnete Disziplin, in der Regel durch den
behandelnden Arzt, festgelegt. Bei konsultativen Kooperationen
besteht eine wechselseitige Hinzuziehung anderer
Disziplinen unter Berücksichtigung der individuellen Versorgungsbedürfnisse
(vgl. Bundesärztekammer 2001).
physiotherapie Berufsprofil 40