Abschlussbericht

Werkstatt für Fortbildung, Praxisbegleitung und Forschung im sozialen Bereich gGmbH
Modellprojekt „Qualität trotz Kostendruck“
15. Projektstandort Wiesenburg Belegung/Nutzung
Ausgangssituation:
a) Das Amt Wiesenburg hatte in der Vergangenheit versucht, auch kleine Einrichtungen
auf dem Land aufrecht zu erhalten, obwohl die Personalsituation in mehreren Einrich-
tungen dies als schwierig erscheinen ließ. Mehrere Einrichtungen werden mit 3 Er-
zieherinnen mit verkürzten Arbeitszeiten geführt. Dies bringt vor allem beim Ausfall
einer Erzieherin dann Probleme mit sich, wenn über die gesamte Öffnungszeit drei
Gruppen geführt werden sollen.
b) Der Standort Reetz war seit 1999 aufgrund des Rückgangs der Kinderzahlen ein ge-
fährdeter Standort, u.a. auch, weil der Hort mit dem Problem zu kämpfen hatte, dass
die Grundschulkinder am Schulstandort Wiesenburg 1-2 Stunden Wartezeit auf den
Schulbus überbrücken mussten, die an Hortbetreuungszeit in Reetz fehlten. Insge-
samt bestand für das Amt dieses Beförderungsproblem.
Ziel der Beratung:
a) In allen Einrichtungen sollte überprüft werden, ob die pädagogische Arbeit mit den
Kindern unter den gegebenen Bedingungen qualitativen Ansprüchen, die heute all-
gemein gefordert werden, genügt.
b) Es sollte geprüft werden, ob andere Formen der Vertragsgestaltung bei den Betreu-
ungsverträgen oder möglicherweise andere Wege der Personalkostenzuschüsse et-
wa auf dem Wege der Platzförderung das Problem lösen könnten.
Arbeitsschritte:
a) In einer Bestandsaufnahme in jeder der beteiligten Einrichtungen wurden die Schwie-
rigkeiten vor allem in den kleinen Einrichtungen im ländlichen Raum deutlich ge-
macht. Der Anspruch, jede der klassischen „Abteilungen“ Krippe, Kindergarten und
Hort in gesonderten Gruppen zu führen, obwohl sich jeweils nicht genügend Kinder
der entsprechenden Altersstufe im Hause befinden, um soviel Personaleinsatz zu
rechtfertigen, dass ein reibungsloser Betrieb ermöglicht würde, musste als unrealis-
tisch herausgearbeitet werden. Die Konsequenz, offenere, altersübergreifende Ar-
beitsformen zu praktizieren, musste als dringende Notwendigkeit festgehalten wer-
den.
Die Umsetzung wurde vom Träger mit personellen Maßnahmen (Umsetzungen) un-
terstützt.
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Abschlussbericht / Beirat 20. Juni 2001
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