Heimspiel - TV Korschenbroich Handball

Kehren wir zurück zum handball. Du bist jetzt 32, ‘im besten
Sportleralter’ wie man so schön sagt. was hast du dir für deine
Karriere noch vorgenommen?
„Die Wahrscheinlichkeit, dass ich den Verein nochmal wechsle, ist von
meiner Seite aus sehr gering. Ich kann es mir ehrlich gesagt überhaupt
nicht vorstellen. Ich wüsste nicht, was mich zum jetzigen Zeitpunkt noch
einmal reizen würde, irgendwo neu anzufangen. Mir ist natürlich klar,
dass wir einen Leistungssport betreiben und der Leistungsgedanke in
einer Bundesligamannschaft an erster Stelle steht. Aber wenn es dafür
irgendwann nicht mehr reicht, würde ich eher sagen „Dankeschön, das
war’s“. Ich kann mir auch im Moment nicht vorstellen, dann noch einmal
ein paar Jahre unterklassig zu spielen. Ohne überheblich klingen zu wollen,
aber dafür habe ich einfach eine zu spezielle Auffassung von meinem
Sport und davon, wie man ihn ausüben sollte. Ich finde es sogar ein
Stück weit schade, dass ich das so sehe, aber ich könnte mir halt derzeit
nicht vorstellen „Just for fun“ mit ein paar Freunden zu spielen. Das
habe ich nie gemacht. Handball ist für mich immer verbunden mit einem
gewissen Druck und einem Leistungsgedanken. Ohne das geht es nicht.“
Du bist nicht nur als Spieler aktiv, sondern betreust auch noch
eine Jugendmannschaft. Du hast also durchaus Einblicke in die
Jugendabteilung des tvK. wie bewertest du die aktuelle Situation
dort?
„Aus meinem bescheidenen Blickwinkel muss ich leider sagen, dass die
Jugendarbeit in Korschenbroich in den sechseinhalb Jahren, die ich nun
beobachten konnte, mehr oder weniger brach liegt. Eine Entwicklung hat
da nicht wirklich stattgefunden. Und wenn ich mir die derzeitige Lage
angucke, dann muss ich leider feststellen, dass ich daran wohl auch
in den nächsten sechs Jahren nichts ändern geht. Die Fortschritte, die
z.B. ganz aktuell durch die Förderinitiative verzeichnet werden konnten,
bewegen sich im Kleinstbereich. Grundsätzlich ist natürlich jedes Engagement
zu begrüßen.“
welche motivation hast du, neben der Arbeit und dem Bundesligahandball
zusätzlich noch einiges an zeit in die tätigkeit als
Jugendtrainer zu stecken?
„Was das angeht möchte ich etwas sagen, was wahrscheinlich eher unerwartet
kommt. Ich mache das nicht ausschließlich, weil ich das Gefühl
habe, ich müsste dem Verein etwas zurückgeben oder meiner Vorbildfunktion
als Handballer gerecht werde. Das sind für mich nämlich eigentlich
eher Randaspekte. Ich würde das definitiv nicht für jeden Verein
machen, aber ich sage ganz klar, dass ich einige egoistische Züge in mir
habe und ich mache diese Arbeit vordergründig, weil sie mir persönlich
sehr viel gibt. Mir macht grundsätzlich Beschäftigung mit Kindern sehr
viel Spaß. Mit dem Handball etwas zu machen liegt natürlich auf der
Hand. Ich behaupte mal, dass ich da ein bisschen Ahnung von habe,
wenngleich Jugendtraining natürlich nochmal ein bisschen was anderes
ist und anders funktioniert, als z.B. das Training, das wir bei der ersten
Mannschaft absolvieren. Man muss die Inhalte kindgerecht aufarbeiten.
Das ist in den letzten Jahren immer weiter gewachsen und klappt inzwischen
richtig gut. Vor allem die Zusammenarbeit mit meine Trainerkollegin
Jutta Schmitz klappt hervorragend, weil sie auf der einen Seite
keine übertriebenen Forderungen stellt und mir andererseits frei Hand
gibt, wenn ich ein Training leite. Das ist eine Sache, von der ich mir auch
gut vorstellen könnte, sie weiter zu verstärken, wenn ich selber nicht
mehr spiele. Für meine B-Lizenz fehlt mir nur noch eine Lehrprobe.“
Die vielfältigen Anforderungen der Absatzmär kte
sind heute von ständigem Wandel geprägt. Hersteller,
Distributoren und Händler müssen sich
täglich neuen Herausforderungen stellen. Wissen,
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind
hier gefragt. Sie müssen die richtigen Antworten
auf zahlreiche Fragen finden, die gestern noch
keineBedeutung hatten, heute schon Ihr Umfeld
prägen und morgen maßgeblich den Erfolg
Ihres Unternehmens bestimmen.
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„Blended Learning liefert uns einen sorgfältig vorbereiteten
Prozess in dem der einzelne Händler
zertifiziert wird und wir die Möglichkeit haben ihre
Fortschritte zu verfolgen. Außerdem möchte ich
nicht verschweigen, dass Blended Learning eine
finanziell attraktive Maßnahme ist, da die Teilnehmer
genau dann online lernen können wann es
ihnen am Besten passt und nicht zu viel Zeit mit
Präsenzschulungen verbracht wird.”
Lars Graenge, Mitsubishi
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung bietet Ihnen die
Chanex GmbH mit seinen Bereichen „CONCEPTS“,
„MANAGEMENT“ und „TRAINING“ Dienstleistungen
rund um die Optimierung und den Ausbau
Ihrer Vertriebskanäle. Wir unterstützen Sie bei
Aufbau, dem Management und der Ausbildung
Ihrer Vertriebspartner und Verkäufer.
„Das Konzept passt perfekt für Carlsberg. Wir
haben schon so oft 2-Tages-Trainings getestet, die
keinen Erfolg gebracht haben. Nach ein paar
Tagen haben die Leute 90% dessen vergessen,
was sie gelernt haben. Unsere Mitarbeiter im
Telesales können nicht mal einfach 2 Tage außer
Haus sein; der Mix aus Selbststudium, Online-Training
und Coaching ist ideal für unser Team.”
Claus Blæsbjerg,Carlsberg