A-Recruiter Ausgabe 09/2009 - u-form:e
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Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
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Für individuelle Testlösungen stehen weitere Auswertungsschemata<br />
zur Verfügung (z. B. Standardnine,<br />
Z-Trans<strong>form</strong>ation).<br />
Testfunktionen & Bedienung<br />
Bearbeitung<br />
Innerhalb eines Zeitabschnittes ist der Bewerber<br />
frei in der Reihenfolge der Aufgabenbearbeitung.<br />
Bei den meisten Eingaben erfolgt absichtlich keine<br />
Plausibilitätsprüfung, sodass die Ergebniseingabe in<br />
keinem Fall beeinflusst wird.<br />
Einfach Bedienerführung<br />
Das Menü des Testsystems ist so aufgebaut, dass<br />
dem Bewerber so gut wie keine Fehler unterlaufen<br />
können.<br />
Anhand des übersichtlich gestalteten Menüs sieht<br />
der Bewerber jederzeit, welche Aufgaben er bereits<br />
bearbeitet hat und wie viele Aufgaben oder Testabschnitte<br />
er noch bearbeiten muss.<br />
Für im Unternehmen durchgeführte Tests bietet das<br />
System einen integrierten Taschenrechner, sodass<br />
Ihre Bewerber im System all das finden, was zur<br />
Testbearbeitung benötigt wird.<br />
Sicherheitsabfragen<br />
Automatisch nach Ablauf der Zeit, werden neue<br />
Testgebiete gestartet oder der Test abgegeben. Die<br />
Zeit wird rückläufig angezeigt, sodass der Bewerber<br />
immer weiß, wie viel Zeit ihm noch zur Bearbeitung<br />
zur Verfügung steht.<br />
Statistik & Normen<br />
Individuelle Teststatistik<br />
Nach Ablauf einer oder mehrerer Testperioden<br />
erstellen wir auf Wunsch und Festpreis eine Teststatistik.<br />
Diese umfasst neben Basiskennzahlen wie<br />
die Anzahl der Tests und dem durchschnittlichen Ergebnis<br />
eine differenzierte Betrachtung nach Skalen,<br />
Schulabschlüssen und Altersklassen. Weiterhin wird<br />
die Ergebnisverteilung visualisiert. Für Betriebe mit<br />
mehreren Standorten kann diese Auswertung auch<br />
Bei Abgabe des Tests sowie beim Schließen des<br />
Browserfensters (was zur fehlerhaften Abgabe des<br />
Tests führen könnte) erfolgt grundsätzlich eine Sicherheitsabfrage.<br />
Ein „aus Versehen“ Beenden des<br />
Tests ist nicht möglich.<br />
Aufgabentypen<br />
Grundsätzlich deckt das System alle geschlossenen<br />
Aufgabentypen wie Zuordnungsaufgaben, Einfachauswahl,<br />
Mehrfachauswahl, Rechenaufgaben,<br />
Wortvergleiche sowie Checkboxen, Radio-Buttons<br />
und Drag & Drop Aufgaben ab. Auch die Erfassung<br />
und nachträgliche Bewertung von offenen Aufgaben<br />
ist möglich.<br />
Zeit<br />
Die Testbearbeitung ist grundsätzlich zeitgebunden.<br />
Die Testzeit ist individuell an den Test angepasst<br />
und kann abgeändert werden. Der Test kann in<br />
verschiedene, automatisch nacheinander startende<br />
Zeitabschnitte eingeteilt werden.<br />
Standort übergreifend erfolgen.<br />
Normgruppen<br />
Ab 2010 werden wir Ihnen neben dem bewährten<br />
U-Form-Auswertungsschemata auch einen Normgruppenvergleich<br />
für die standardisierten U-Form-<br />
Tests anbieten. Sie können dann sehen, wie sich<br />
das Leistungsniveau Ihrer Bewerber im Vergleich<br />
zum durchschnittlichen Leistungsniveau der Zielgruppe<br />
verhält.<br />
Unternehmensbezogene Normgruppen<br />
Für größere Unternehmen berechnen wir auf<br />
Wunsch ab dem zweiten Testjahr eine individuelle,<br />
unternehmensbezogene Normgruppe, die jährlich<br />
angepasst werden kann. Sie können dann auf einen<br />
Blick sehen, wie sich das Leistungsniveau Ihrer<br />
Bewerber zum Leistungsniveau Ihrer durchschnittlichen<br />
Bewerber verhält.<br />
Technik & Sicherheit<br />
Browsercheck<br />
Damit gewährleistet ist, dass der Test fehlerfrei<br />
gestartet und durchgeführt werden kann, testet der<br />
Browsercheck, ob alle technischen Voraussetzungen<br />
auf dem Testrechner gegeben sind.<br />
Kostenloser Systemtest für Ihre Bewerber<br />
Mit einer Mehrfach-TAN können Ihre Bewerber das<br />
System in Ruhe ausprobieren.<br />
Online/Offline Testsystem<br />
Der Test wird aus dem Browser geladen, sodass<br />
auch bei kurzfristiger Nicht-Verfügbarkeit der Internetverbindung<br />
der Test bearbeitet werden kann.<br />
Protokollierfunktion<br />
Bei bestehender Internetverbindung protokollieren<br />
wir alle Testschritte mit. Aus dem Protokoll kann<br />
der Test wiederhergestellt werden. Bei kritischen<br />
Bewerbern liefert das Protokoll ein Abbild seines<br />
Vorgehensmodells.<br />
Software as a Service<br />
© DamirKaran - stockxpert.com<br />
Sie arbeiten immer auf der aktuellsten Version, es<br />
entstehen keine Wartungs- oder Updatekosten und<br />
Sie zahlen nur für die Nutzung des Systems. Kosten<br />
für Bereitstellung oder Einrichten des Systems fallen<br />
nicht an.<br />
Standsicherheit des Systems<br />
von >99,5 Prozent<br />
Durch redundante Server und Betrieb in einem gesicherten<br />
Rechenzentrum mit Brandmeldeanlagen<br />
und 24 Stunden Überwachung bieten wir höchste<br />
Verfügbarkeit.<br />
Testdurchführung unter allen<br />
gängigen Browsern.<br />
Das System ist so konzipiert, dass eine Testdurchführung<br />
unter allen gängigen (Internetexplorer,<br />
Firefox, Opera, Safari, Netscape) und modernen<br />
Browsern möglich ist, ohne dass vorher Programme<br />
auf den Testrechner geladen werden müssen.<br />
Webschnittstelle zu anderen HR-Systemen<br />
OPTA2 – das e-Assessment<br />
Wenn Sie bereits ein Bewerber-Management oder<br />
ein anderes HR-System im Einsatz haben, können<br />
Sie mit unserer Web-Schnittstelle schnell und<br />
einfach TANs und Testergebnisse in Ihre Systeme<br />
übertragen.<br />
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