Jahresbericht 2004 - Klinik Wysshölzli
Jahresbericht 2004 - Klinik Wysshölzli
Jahresbericht 2004 - Klinik Wysshölzli
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Qualitätssicherung<br />
Im Jahr 2000 begannen wir mit dem Aufbau<br />
unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS).<br />
Dabei setzten wir uns folgende Ziele:<br />
– Ständige Verbesserung für Patientinnen<br />
und Mitarbeitende und Weiterentwicklung<br />
der <strong>Klinik</strong> <strong>Wysshölzli</strong> durch ein QMS<br />
sicherstellen.<br />
– Optimale Dokumentation von Abläufen<br />
und Instrumenten sicherstellen und wenn<br />
nötig fehlende Dokumente ergänzen und<br />
entwickeln.<br />
– Strukturierte Vorgehensweisen durch einheitliche<br />
Abläufe festhalten.<br />
– Transparenz für alle Mitarbeitenden fördern.<br />
– Gemeinsame Sprache und Haltungen überprüfen<br />
und erarbeiten.<br />
– Personalunabhängigkeit durch das QMS<br />
sicherstellen.<br />
– Das QMS als Hilfsmittel und nicht als Kontrollinstrument<br />
einsetzen.<br />
Vorerst sammelten wir alle vorhandenen<br />
Papiere und ordneten sie den Prozessen<br />
«Management», «Behandlung» und «Ressourcen»<br />
und ihren Unterprozessen zu. Wir<br />
überprüften Arbeitsabläufe und Handlungen,<br />
hielten diese schriftlich fest und entwickelten<br />
neue Arbeitsinstrumente in Form von Konzepten,<br />
Ablaufbeschrieben, Richtlinien, Formularen,<br />
Checklisten und Merkblättern. Dabei<br />
orientierten wir uns am QuaThe DA-Referenzsystem<br />
(QuaThe DA heisst Qualität von Therapie<br />
im Drogen- und Alkoholbereich, ein<br />
Projekt, welches vom Bundesamt für Gesundheit<br />
für die Institutionen im Suchtbereich<br />
entwickelt worden war) und an den Normen<br />
von ISO 9001:2000. Wir stellten fest, wo<br />
Verbesserungen notwendig waren und wo<br />
bestimmte Handlungsabläufe klarer formuliert<br />
werden mussten.<br />
Dies war ein langer Prozess und wir nahmen<br />
uns dafür viel Zeit. Wir wollten uns nicht<br />
etwas überstülpen lassen, sondern etwas<br />
erarbeiten, das aus uns selber gewachsen ist<br />
und unserer Betriebskultur entspricht. Dass<br />
für diese neben dem normalen Betriebsablauf<br />
anfallenden Arbeiten auch etliche<br />
Abend- und Wochenendstunden eingesetzt<br />
werden mussten, versteht sich von selbst. Die<br />
Unterstützung durch eine externe Beraterfirma<br />
war dabei sehr hilfreich.<br />
Im Juni fanden die externen Audits statt und<br />
am 5. August konnten wir im Rahmen einer<br />
kleinen Feier das Zertifikat QuaTheDA / ISO<br />
9001:2000 entgegennehmen.<br />
Ein QMS besteht jedoch nicht nur aus einem<br />
schönen Ordner voller Dokumente und mit<br />
der Zertifizierung ist der Prozess nicht abgeschlossen.<br />
Im Gegenteil: das QMS muss nun<br />
gelebt und weiterentwickelt werden. Wir<br />
sind laufend daran, mit Qualitätsmeldungen<br />
und internen Audits Abläufe nachweisbar zu<br />
überprüfen und zu verbessern. Dazu gehören<br />
auch Zufriedenheitsbefragungen von<br />
Patientinnen und Personal und die Auseinandersetzung<br />
mit unserer Unternehmens- und<br />
Qualitätspolitik und der Strategieentwicklung.<br />
Das Zertifikat ist zwar der Lohn für<br />
9