PartnerNews - Paracelsus-Kliniken

Bald rezertifiziert
Parkinsonfachklinik. Die Rezertifizie-
rung der Paracelsus-Elena-Klinik als
Parkinsonfachklink nach den Richtlinien
der dPV steht am 30. Oktober
an. Überprüft werden die Therapie-
standards und das krankheitsspe-
zifische Patientenmanagement. Ein
positives Ergebnis gilt als sicher.
PARACELSUS
PartnerNews
Elena-Klinik Kassel und Nordseeklinik Helgoland
Ein Jubiläums-Höhepunkt
Hochkarätige Referenten, intensive Diskussionen, eine gute Organisation:
Das 5. Kaskaden-Symposium der Paracelsus-Elena-Klinik war ein voller Erfolg.
Ein positives Echo gab es auf das
5. Kaskaden-Symposium, mit dem
die Paracelsus-Elena-Klinik gemeinsam
mit 225 ärztlichen Teilnehmern
die Feierlichkeiten zu ihrem 75-jährigen
Bestehen fortgesetzt hat. Im
Kasseler Kongress-Palais Stadthalle
startete das Programm am 31. August
mit einem Fortbildungskurs
»Parkinson und Bewegungsstörungen«
– mehr dazu auf Seite 4.
Am 1. September schloss sich das
wissenschaftliche Symposium an, zu
dem sich vor allem klinische Neurologen,
aber auch Niedergelassene
und anderweitig mit Parkinsonpati-
enten arbeitende Menschen aus der
therapeutischen Praxis angemeldet
hatten. Die Teilnehmer zeigten sich
mit der Qualität der Vorträge sowie
der Themenaktualität des Programms
äußerst zufrieden. Gelobt
wurde insbesondere die Auswahl
der hochkarätigen Referenten. Mit
Professoren wie Deuschl, Oertel,
Reichmann, Paulus, Bähr und an-
deren waren die Koryphäen der
deutschen Parkinsonforschung vertreten.
Neben Chefärztin UnivProf.
Claudia Trenkwalder referierten aus
Aufs Festland
Kongress. Die Paracelsus-Nordseeklinik
Helgoland war auf dem
Bremerhavener Neurologietag am
8. September mit einem Infostand
vertreten. Die Veranstaltung wendet
sich an MS- und Parkinson-Patienten
sowie an Menschen, die mit diesen
Erkrankungen arbeiten.
Mit dem wissenschaftlichen
Symposium
hat die Paracelsus-
Elena-Klinik die Feierlichkeiten
anlässlich
ihres 75-jährigen Bestehens
fortgesetzt.
der Elena-Klinik auch Prof. Brit Mol-
lenhauer und Dr. Friederike Sixel-
Döring. Positiv hervorgehoben wur-
de neben dem Tagungsort auch
die gelungene Organisation der Ver-
anstaltung durch Carmen Castells.
Den Abschluss bildete eine Führung
über die documenta 13.
Das nächste Kaskaden-Symposium
wird es in fünf Jahren geben, wenn
die Klinik 80 Jahre alt wird. 2017
jährt sich auch die Erstbeschreibung
der Erkrankung durch James Par-
kinson zum 200. Mal. Und auch die
documenta wird wieder stattfinden.
Spaß für Kinder
Helgoland. Das Angebot »Luuke
nons« bietet Helgoländer Urlauberkindern
in den Sommerferien Einblicke
in verschiedene Betriebe. In
der Paracelsus-Nordseeklinik konnten
junge Urlauber den Alltag der
Klinik und die Funktionen des Rettungswagens
kennenlernen.
Frank Thörner
Geschäftsführer
der Paracelsus-
Kliniken
Ausgabe 4/2012
Sehr geehrte
Damen und Herren,
die Paracelsus-Kliniken stehen für
ausgesuchte medizinische Qualität
und für eine Unternehmensphilosophie,
die sich dem kranken
Menschen verpflichtet – und nicht
der Börse. Deshalb wundert es
uns auch nicht, dass nach wie vor
viele Jobsuchende aus Berufung
den Weg in eine Paracelsus-Klinik
finden. Aber natürlich spüren auch
wir den zunehmenden Fachkräfte-
mangel. Angesichts dieser Heraus-
forderung sind moderne Konzepte
zu Vereinbarkeit von Beruf und
Familie sowie überzeugende Per-
sonalentwicklungsinstrumente
gefragt. Erfolg im Kampf um die
besten Köpfe wird in Zukunft den
Erfolg eines Krankenhauses ent-
scheidend mit beeinflussen.
Die Paracelsus-Kliniken tragen
dieser Situation unter anderem
dadurch Rechnung, dass sie die
Geschäftsführung um das Ressort
»Personal und Recht« erweitert
haben. Ich freue mich auf diese
neue, spannende Aufgabe und
bedanke mich an dieser Stelle
für das mir entgegengebrachte
Vertrauen. Mehr zu den personellen
Neuerungen in der Führungsmannschaft
der Paracelsus-Kliniken
finden Sie auf Seite 3.
Auf gute Zusammenarbeit!
Ihr

PARACELSUS PartnerNews Ausgabe 4/2012
Namen & Nachrichten
Dr. Harry Klinke
Der erfahrene
Neurologie, seit
20 Jahren an der
Elena-Klinik tätig,
hat am 23. Sep-
tember seinen 60. Geburtstag
begangen. Er ist inzwischen der
dienstälteste Arzt im Kollegium –
und einer der wenigen Männer in
der weiblich geprägten Ärzteschaft
der neurologischen Fachklinik.
Herzlichen Glückwunsch!
Karin Schnabel
Die Gesundheitswissenschaftlerin
verstärkt seit
September als
Referentin der
Geschäftsführung den Reha-
Bereich in der Osnabrücker Konzernzentrale.
Zuvor war sie viele
Jahre bei den Gräflichen Kliniken
beschäftigt, wo sie zuletzt bereits
als Assistentin des neuen Paracelsus-Geschäftsführer
Thomas Bold
fungierte.
Reinhild
Bechlem
Das langjährige
Mitglied des
Aufsichtsrates
Sigrid Ehrmann
aus der Paracelsus-Klinik Karlsruhe
schied zum 31. August aus dem
Dienst aus. Zum 1. September hat
Reinhild Bechlem ihre Nachfolge
übernommen. Die gelernte Kran-
kenschwester ist Praxisleiterin
des MVZ II der Paracelsus-Klinik
Osnabrück.
Georg Detter
Der 48-Jährige
ist neuer Verwaltungsdirektor
der
Paracelsus-Klinik
München im
Stadtteil Bogenhausen. Er will die
medizinische Ausrichtung und die
pflegerische Qualität des Hauses
weiter ausbauen, um die Klinik
auf den umkämpften Markt im
Großraum München sicher zu positionieren.
Georg Detter folgt auf
Michael Guggemoos, der an eine
andere Klinik gewechselt ist.
Kleines Band, große Hilfe
Mehrere Paracelsus-Kliniken haben Patientenarmbänder
eingeführt und damit die Sicherheit erhöht.
Die Standorte Reichenbach und
Henstedt-Ulzburg waren Vorreiter,
jetzt sind die Kliniken in Bad Ems,
Karlsruhe und München nachgezogen:
Bei stationären Aufenthalten
erhalten Patienten im Zuge der Aufnahme
ein Plastikarmband mit Namen,
Geburtsdatum und Fallnum-
mer ums Handgelenk. Es begleitet
sie bis zur Entlassung und sorgt so
für mehr Sicherheit auf dem Behandlungsweg,
vor Operationen und
bei der Medikation. Die Vorteile liegen
auf der Hand. »Verwechslungen
sind damit ausgeschlossen. Auch Pa-
tienten, die sich nicht äußern können,
werden von jedem Mitarbeiter
sofort zugeordnet, eine namentliche
Ansprache ist jederzeit möglich«,
erklärt Nuray Saltik, Pflegedienstlei-
terin in Karlsruhe. »Kommunikation
Buffet, Tanz und Musik
Im September fand zum Abschluss der 75-Jahr-Feier
der Elena-Klinik ein großes Mitarbeiterfest statt.
Einen glanzvollen Abschluss des Jubiläumsjahres
bildete am 14. September
das Mitarbeiterfest im Ballsaal
der Orangerie in der
Kasseler Karlsaue. Der Freitagabend
war allein den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
samt Partnern gewidmet.
In seiner Begrüßung dankte
Verwaltungsdirektor Birger
Kirstein ihnen für den engagierten
Einsatz. Dank der
Leistungsbereitschaft ihrer
Angestellten habe die Elena-
Klinik eine hohe Akzeptanz
bei den Patienten erreicht.
mit unseren Patienten ist nicht ersetzbar.
Und obgleich es bisher
noch nie zu einer Verwechslung
von Patienten gekommen ist, helfen
uns die Armbänder vor allem bei
Schwerverletzten oder Patienten mit
Demenz«, ergänzt ihr Kollege aus
Bad Ems, Michael Schneider. Vor al-
So sehen sie
aus: Patientenarmbänder
sorgen dafür,
dass Verwechslungen
praktisch
ausgeschlossen
sind.
lem wenn Patienten von der Station
zu einer Untersuchung gebracht
werden, steigt das Verwechslungs-
risiko, da die Mitarbeiter in den
Abteilungen die Patienten oft noch
nicht kennen. Mitunter warten auch
mehrere gleichzeitig auf eine Untersuchung.
Muss erst die Identität
geklärt werden, kommt es zu Zeitverlusten.
Mit dem Armband ist das
nun passé. Viele Patienten sind zunächst
überrascht, reagieren dann
aber durchweg positiv.
Nach einem Buffet feierten rund
200 Personen bei Musik und Tanz
ausgelassen bis tief in die Nacht.
Bei Kerzenschein in der Karlsaue.
Ansichten
Prof. Dr.
Thomas Jäschke
Geschäftsführer
smartcircles GbR
Paracelsus-App als
sichere Infoquelle
Stetig an den Bedürfnissen der
Patienten und denen ihrer An-
gehörigen orientiert, gehen die
Paracelsus-Kliniken einen weiteren
Schritt in Richtung der fortschreitenden
Digitalisierung von Infor-
mation und Kommunikation.
Nach den Jahren der interak-
tiven Nutzung des Internets und
der damit verbundenen Recherche
nach medizinischen und organisatorischen
Inhalten am heimischen
Computer ist inzwischen das
Smartphone zum ständigen Be-
gleiter in der Bevölkerung ge-
worden – quer durch alle Altersschichten.
Die Information auch
unterwegs im Zugriff zu haben,
ist das primäre Ziel. Dabei geht
es dem Nutzer vor allem um das
Angebotsspektrum über die Fach-
Die Information auch
unterwegs im Zugriff
zu haben: Das ist das
primäre Ziel.
abteilungen in der jeweiligen Kli-
nik, die einfache Kontaktaufnahme
über Telefon und E-Mail oder
einfach nur darum, die Anfahrt
durch die Navigationsfunktionen
des Smartphones unproblematisch
zu gestalten. Darüber hinaus kann
der Benutzer umfassende Infor-
mationen über den Konzern sowie
aktuelle Stellenangebote erhalten.
Die Paracelsus-Kliniken haben
sich bewusst für die Entwicklung
einer App entschieden, die dem
Interessenten kostenfrei zur Ver-
fügung gestellt wird. Die neue
Anwendung vereint das breite
Informationsspektrum mit der
notwendigen guten Bedienbar-
keit auf iPhone & Co. Ein weiterer
Vorteil: Zentrale Inhalte stehen
auch dann zur Verfügung, wenn
die Internetverbindung gerade
einmal nicht mitspielt.

Ausgabe 4/2012
PARACELSUS PartnerNews
Die neue Führungsmannschaft (v. li.): Thomas Bold, Geschäftsführer Bereich Reha, Alfred Felscher, Geschäftsführer Finanzen und Controlling,
Dr. Manfred Georg Krukemeyer, Vorsitzender der Gesellschafterversammlung, und Frank Thörner, Geschäftsführer Personal und Recht.
Neue Führungskräfte an der Spitze
Der Klinikkonzern hat sich für die Zukunft neu aufgestellt. Thomas Bold und Frank Thörner komplettieren
seit September die Geschäftsführung der Paracelsus-Kliniken.
Die Paracelsus-Kliniken Deutschland haben zum
September zwei neue Geschäftsführer: Thomas
Bold übernimmt den Geschäftsbereich Reha
und löst damit Frank J. Alemany ab. Frank Thörner
übernimmt die neu geschaffene Position
des Geschäftsführers für Personal und Recht.
Gemeinsam mit Alfred Felscher, Geschäftsführer
Finanzen und Controlling, bilden sie nun die
Führungsspitze bei den Paracelsus-Kliniken.
Akut und Reha noch stärker vernetzen
Der 53-jährige Thomas Bold ist Diplom-Soziologe
und seit vielen Jahren im Rehabereich tätig.
Er begann seine berufliche Laufbahn bei der
Johannesbad Unternehmensgruppe im bayerischen
Bad Füssing und wechselte 2004 zur
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-
Sierstorpff. Hier leitete er als Sprecher der Geschäftsführung
die Gräflichen Kliniken sowie die
Service- und Objektgesellschaften. »In der gesamten
Gesundheitsbranche muss es zukünftig
noch mehr darum gehen, Synergien zwischen
verschiedenen Bereichen zu heben. Ein Schwerpunkt
meiner neuen Tätigkeit wird sicherlich
darin bestehen, die Vernetzung von Akut- und
Rehabereich innerhalb des Konzerns ständig
weiter zu optimieren«, skizzierte Bold seine künftige
Arbeit bei den Paracelsus-Kliniken in Osnabrück.
Außerdem sei es ihm ein Anliegen, die
Reha-Kliniken auch künftig in die Lage zu versetzen,
erfolgreich mit den anhaltenden Veränderungen
in der Branche umzugehen.
Strategische Personalgewinnung
Frank Thörner fungierte in der Konzernzentrale
zuletzt als Justiziar sowie Ressortleiter Personal
und Recht. In dieser Funktion verantwortete der
gebürtige Osnabrücker und Fachanwalt für Arbeitsrecht
schwerpunktmäßig arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche
Themen sowie Grund-
satzfragen im Personalbereich zwischen Unternehmensleitung
und Arbeitnehmervertretungen
im Konzern. So konnte unter seiner Begleitung
im Mai dieses Jahres ein ausgeglichener Tarifvertrag
zur Entgelterhöung für die Mitarbeiter der
Auf einen Blick: Die Vita der neuen Geschäftsführer
Thomas Bold
• Von 2004 bis 2012 Leiter Geschäftsbereich
Gräfliche Kliniken, Unternehmensgruppe
Graf von Oeynhausen-Sierstorpff; zusätzliche
Tätigkeit im Vorstand der DEGEMED;
• 1991 bis 2004 Direktor der Reha-Klinik
Saarschleife, Johannesbad AG.
Unternehmensgruppe mit der Dienstleistungs-
gewerkschaft ver.di abgeschlossen werden. In
seiner neuen Position will sich Thörner verstärkt
um die Etablierung eines strategischen Personal-
managements kümmern: »Zielsetzung ist dabei
die Bündelung und Koordination der Themen
Personalbindung und Personalentwicklung sowie
die kontinuierliche Bindung von Leistungsträgern.
Die strategische Personalgewinnung sowie
die Implementierung eines positiven Employer
Brandings ist im modernen Personalmanagement
angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels
unabdingbar. Schließlich sind die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Schlüsselfaktor für den
Erfolg eines jeden Krankenhauses«, so der 37-
jährige Volljurist.
Frank Thörner
• Seit 2010 Ressortleiter Personal & Recht
(Justiziar) und Prokurist; zuvor Leiter der
Rechtsabteilung der Paracelsus-Kliniken
Deutschland GmbH & Co. KGaA;
• 2005 bis 2009 Rechtsanwalt/Fachanwalt
für Arbeitsrecht in einer Osnabrücker Kanzlei.

PARACELSUS PartnerNews
Nachgefragt
Impressum
Jens Ebentheuer
Oberarzt und
neuer hygienebeauftragter
Arzt
der Paracelsus-
Elena-Klinik
»Was tun gegen
Keime wie MRSA?«
Krankenhauskeime – worum geht
es dabei genau?
Das Thema gewinnt seit Jahren an
Bedeutung. Es geht um bestimmte
Keime und Bakterien, die sich in
einigen Kliniken ausbreiten und
die oft gegen mehrere Antibiotika-
Gruppen resistent sind. Am häufigs-
ten tritt das Bakterium Methicilin-
resistenter Staphylococcus aureus,
kurz MRSA, auf. Bei gesunden
Menschen und funktionierender
Abwehr verursacht MRSA keinerlei
Probleme. Die Keime können
aber für Kranke oder geschwächte
Menschen zur Gefahr werden, sich
ausbreiten und schwere Infektionskrankheiten
hervorrufen.
Was tut die Paracelsus-Elena-Klinik
dagegen?
Bislang hatten wir dank unseres
konsequenten Hygiene-Managements
keinerlei Schwierigkeiten.
Es gibt aber betroffene Kliniken,
insbesondere in den operativen
Fächern, die den Kampf gar nicht
erst aufnehmen. Daher führen wir
bei allen Patienten, die zuvor in
anderen Kliniken gewesen sind,
Abstriche durch und testen sie
auf multiresistente Keime. Bis das
Ergebnis vorliegt, bleiben sie vor-
sorglich ein oder zwei Tage isoliert
in Einzelzimmern.
Herausgeber
Paracelsus-Kliniken
Deutschland GmbH & Co.KGaA
www.paracelsus-kliniken.de
Verantwortlich
Simone Hoffmann · T 0541 6692-121
simone.hoffmann@paracelsus-kliniken.de
Regionale Redaktion
Birger Kirstein · T 0561 6009-110
Redaktionelle Gesamtbetreuung
HEALTH-CARE-COM GmbH
Goethering 58 · 63067 Offenbach
Druck H. Heenemann GmbH & Co. KG,
Berlin
Fortbildungspremiere
Die Elena-Klinik hat für junge Neurologen den Kurs
»Parkinson und Bewegungsstörungen« angeboten.
CÄ Trenkwalder und Mitarbeiterin Carmen Castells nach Abschluss des
Kurses und des Symposiums auf der documenta-Führung.
In einer deutschlandweiten Premiere
hat die Paracelsus-Elena-Klinik
auf Anregung von Chefärztin Univ-
Prof. Dr. Claudia Trenkwalder am
31. August einen Basic Movement
Disorder Course zum Thema »Parkinson
und Bewegungsstörungen«
angeboten. Das einzigartige Fortbildungsangebot
richtete sich primär
an Studierende und junge Neurologen.
Es basiert auf einem von
Experten der internationalen Move-
ment Disorder Society ausgearbeiteten
standardisierten Programm zu
elementaren Themen aus dem Bereich
der Bewegungsstörungen.
Auf der Agenda standen Themen
wie Diagnose und Differentialdiagnose
des M. Parkinson, die Besonderheiten
des Krankheitsmanagements
im Früh- bzw. Spätstadium,
spezifische Krankheitssymptome wie
Gangstörungen, Dystonie, Ataxie
Paracelsus-App ist da!
Ab Herbst haben auch die Paracelsus-Kliniken
eine eigene App.
Mit der Firma smartcircles wurde
die umfangreiche und informative
Anwendung entwickelt. Neben der
Darstellung der Konzernzentrale
werden alle Akut- und Reha-Kliniken
inklusive Leistungsspektrum und
Kontaktdaten präsentiert. Die Routennavigation
und der Klinikfinder
runden das Angebot ab.
oder Tremor sowie Besonderheiten
des Restless-Legs-Syndroms und
der Bewegungsstörungen im Schlaf.
Insbesondere die jüngeren Teilnehmer
des Kurses lobten die kompakte
und konzentrierte Präsentation
des Basiswissens in den pointierten
Vorträgen. Sie seien in ihrer Praxisrelevanz
vorbildlich, wissenschaftlich
auf aktuellem Stand und gut strukturiert
gewesen. Die Referentenauswahl
wurde durchweg gelobt, auch
zum Austausch bestand Gelegenheit.
Einigen erfahrenen klinischen
Praktikern allerdings schienen die
Informationen teils zu basal: Sie
wünschten sich einen noch stär-
keren klinischen Praxisbezug und
die Erörterung der therapeutischen
Optionen bei schwierigen oder sel-
tenen Krankheitsfällen. CÄ Trenkwalder:
»Hierauf werden wir beim
nächsten Mal stärker eingehen.«
Meldungen
Termine
Ausgabe 4/2012
Jetzt gebündelt
Aufnahmemanagement. Seit
Anfang September gibt es in der
Elena-Klinik ein neues therapeutisches
Aufnahmemanagement.
Vorbild ist die bewährte Arbeit der
Aufnahmeassistentinnen. Durch
das Gespräch mit den erfahrenen
Therapeutinnen Pia Pohl (Leiterin
Ergotherapie) oder Elke Löbring
(Leiterin Physiotherapie) bekommen
neue Patienten gleich am
Tag ihrer Aufnahme einen detail-
lierten Therapieplan an die Hand,
der später ärztlich bestätigt wird.
Damit entfallen Einzeltermine, die
zuvor mit viel Lauferei verbunden
waren. Für die Patienten besteht
der Vorteil darin, dass sie schon
am Aufnahmetag ihre erste The-
rapieeinheit bei der Ergo- oder
Physiotherapie erhalten und nicht
auf den Beginn der Behandlung
warten müssen. Zudem werden sie
auf therapeutische Angebote wie
Logopädie, Atemtherapie sowie
Musiktherapie hingewiesen, die
manchen Parkinsonpatienten zuvor
noch kaum bekannt waren. Auch
über weitere klinikeigene Ange-
bote wie Gesprächskreise oder
Tanzgruppen werden die neu Auf-
genommen informiert.
Klinikmarketing
Weiterbildung. Zum 3. Workshop
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/
Marketing haben sich am 5. und
6. September die Presse- und
Marketingfachleute aller Paracelsus-
Kliniken in der Kasseler Elena-Klinik
getroffen. Auf dem Programm
standen Referate, ein intensiver
Erfahrungsaustausch sowie eine
Führung über die documenta 13.
6.– 8. Dezember 2012
20. Jahrestagung der Deutschen
Gesellschaft für Schlafforschung
und Schlafmedizin (DGSM)
Berlin
8. November 2012,19 Uhr
Die Anfänge der Parkinsontherapie
in der Königin-Elena-Klinik
Vortrag von Albrecht Weisker
Kassel, Schaustelle Stadtmuseum,
Wilhelmstraße 2