pdf (4.8 MB) - Ensinger
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Von der Natur für die Natur<br />
Organigramm:<br />
Produktion/<br />
Technik<br />
Kesselwärter<br />
Gesundheitszirkel<br />
Arbeitsschutzausschuss<br />
Umweltzirkel<br />
<strong>Ensinger</strong><br />
Verbesserungsablauf<br />
(EVA-AL)<br />
Die Geschäftsführung trägt die Verantwortung für<br />
die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Sie wird<br />
unterstützt durch spezifische Gremien, Beauftragte<br />
und die Linienverantwortliche.<br />
Im Gesundheitszirkel sind ein Geschäftsführer, die<br />
Personalleitung, eine Vertrauensperson, der Managementbeauftragte<br />
sowie ein Vertreter der Krankenkasse<br />
und der Berufsgenossenschaft vertreten. Der<br />
Gesundheitszirkel trifft sich halbjährlich. Themenschwerpunkt<br />
ist die kontinuierliche Verbesserung des<br />
betrieblichen Gesundheitsmanagements.<br />
Im Arbeitsschutzausschuss ist ein Geschäftsführer,<br />
der Betriebsarzt, der Managementbeauftragte als<br />
Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Sicherheitsbeauftragten<br />
und der Betriebsleiter vertreten. Der Ausschuss<br />
trifft sich vierteljährlich. Themenschwerpunkt<br />
ist die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzes.<br />
Der <strong>Ensinger</strong> Umweltzirkel ist ein Gremium, das aus<br />
einem der Geschäftsführer, dem Managementbeauftragten,<br />
dem Abfallbeauftragten, dem Betriebsleiter,<br />
dem technischen Revisor, dem Einkauf und der<br />
Verwaltung besteht. Hierbei werden monatlich die<br />
Geschäftsführung<br />
Managementbeauftragter<br />
Qualität und Umweltschutz<br />
Fachkraft für<br />
Arbeitssicherheit<br />
Gefahrstoffbeauftragter<br />
Abfallbeauftragter<br />
Analytik Logistik Verkauf Marketing Verwaltung<br />
betrieblichen Umweltleistungen besprochen und<br />
weitere Umweltinformationen ausgetauscht.<br />
In regelmäßigen Betriebsbegehungen wird geprüft,<br />
ob der Betriebszustand den Leitlinien der Managementpolitik<br />
entspricht.<br />
Die EVA-Besprechungen (EVA=<strong>Ensinger</strong>-Verbesserungs-<br />
Ablauf) werden in allen Abteilungen durchgeführt.<br />
Es werden monatlich Informationen des Managementsystems<br />
(Umwelt, Qualität, Arbeits- und<br />
Gesundheitsschutz) ausgetauscht. Die EVA- Besprechungen<br />
fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess<br />
aller Unternehmensaktivitäten.<br />
Die Sicherstellung der Einhaltung der Gesetze erfolgt<br />
einerseits anhand interner Auswertungen der Aktualisierungsdienste<br />
(Verbandsinformationen, Newsletter<br />
und Netzwerke) und andererseits durch Begutachtung<br />
der rechtlichen Änderungen durch einen<br />
externen Berater, der die für uns relevanten Gesetzesänderungen<br />
dem Umweltzirkel schriftlich übermittelt.<br />
Der Managementbeauftragte ist für die Aufrechterhaltung<br />
und Weiterentwicklung des Managementsystems<br />
verantwortlich.