pdf (4.8 MB) - Ensinger
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Nachhaltigkeit bei <strong>Ensinger</strong><br />
Aus- und Weiterbildung<br />
Junge Menschen sind die Stützen einer jeder Gesellschaft.<br />
Deshalb haben wir uns entschlossen, unsere<br />
Ausbildungsquote auf 5% festzulegen. Dieser Herausforderung<br />
stellen wir uns jährlich. Es ist immer wieder<br />
eine Freunde, zu sehen, wie sich Auszubildende im<br />
Laufe der Zeit zu erfahrenden Fachkräften entwickeln.<br />
Auch durch diese Erfahrung fällt es uns leicht, die<br />
jährlich stattfindende Vaihinger Ausbildungsbörse<br />
tatkräftig zu unterstützen. Mit großem Stolz stellen<br />
die Azubis selbst ihre Ausbildungsberufe vor.<br />
In der schnelllebigen Gesellschaft und den damit verbundenen<br />
Marktveränderungen ist qualifiziertes<br />
Personal die Basis für den Unternehmenserfolg. Ein<br />
gut funktionierendes Weiterbildungskonzept ist hierfür<br />
von großer Bedeutung. Die Planung, Umsetzung<br />
und Überwachung der Schulungen sowie des Schulungserfolgs<br />
stellen wir mit unserem Schulungsmodul<br />
„Wisch“ (Wirksamkeit Schulungen) sicher.<br />
<strong>Ensinger</strong> Auszubildende bei der Vaihinger Ausbildungsmesse<br />
Betriebliches Gesundheitswesen<br />
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.<br />
Zahlreiche Projekte - zum Teil in enger Zusammenarbeit<br />
mit der Berufsgenossenschaft, den Krankenkassen<br />
und Spezialisten wie Physiotherapeuten und<br />
Ernährungswissenschaftler - helfen dabei, den Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern die Eigenverantwortung<br />
für ihre Gesundheit näher zu bringen.<br />
Dazu zählen beispielsweise die <strong>Ensinger</strong> Gesundheitstage,<br />
Sport- und Regenerationsangebote, der<br />
<strong>Ensinger</strong> Bonus-Gesundheitspass, gesundheitsorientierte<br />
Schulungen der Führungskräfte und zahlreiche<br />
weitere Angebote.<br />
Betriebssport<br />
<strong>Ensinger</strong> ist Sport! Dieser Werbeslogan ist kein<br />
PR-Gag, sondern Programm bei <strong>Ensinger</strong>.<br />
Das Angebot für die Belegschaft reicht von Lauf- und<br />
Nordic-Walkingtreffs, Pilates- und Rückenkursen über<br />
gemeinsame Skiausfahrten und Kanutouren bis hin<br />
zur Einrichtung eines Fitnessraums und der Unter-<br />
stützung außerbetrieblicher Sportangebote.<br />
Raucherentwöhnungsprogramme<br />
Seit 2010 herrscht bei <strong>Ensinger</strong><br />
Rauchverbot. Die ehemaligen<br />
Raucherinnen und Raucher sind<br />
bei ihrer Entwöhnung aber nicht<br />
auf sich allein gestellt.<br />
Allen Rauchern wird die Möglichkeit<br />
gegeben, innerhalb der Arbeitszeit<br />
an einem RaucherentwöhnungsRaucherentwöhnungsprogramm<br />
teilzunehmen. Dieses Angebot wurde<br />
bereits von vielen ehemaligen Rauchern genutzt, die<br />
dadurch ihre gesundheitsschädliche Abhängigkeit vom<br />
blauen Dunst beenden konnten.<br />
Gemeinschaft<br />
Der Mensch ist ein soziales Wesen, das sich in der<br />
Gesellschaft anderer Menschen wohl fühlt. Diese<br />
Gemeinschaft wird in Ensingen in besonderem Maße<br />
gepflegt. Bei gemeinsamen Wandertagen oder Radtouren<br />
lernen sich Kolleginnen und Kollegen besser<br />
kennen und entwickeln so das wichtige WIR-Gefühl.<br />
Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Familientage und<br />
Betriebsausflüge sind bei <strong>Ensinger</strong> genauso selbstverständlich<br />
wie die gemeinsame Geburtstagshocketse<br />
unseres Chefs oder die Grillparty im Sommer.<br />
Gute Laune bei der Grillparty