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pdf (4.8 MB) - Ensinger

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Nachhaltigkeit bei <strong>Ensinger</strong><br />

Aus- und Weiterbildung<br />

Junge Menschen sind die Stützen einer jeder Gesellschaft.<br />

Deshalb haben wir uns entschlossen, unsere<br />

Ausbildungsquote auf 5% festzulegen. Dieser Herausforderung<br />

stellen wir uns jährlich. Es ist immer wieder<br />

eine Freunde, zu sehen, wie sich Auszubildende im<br />

Laufe der Zeit zu erfahrenden Fachkräften entwickeln.<br />

Auch durch diese Erfahrung fällt es uns leicht, die<br />

jährlich stattfindende Vaihinger Ausbildungsbörse<br />

tatkräftig zu unterstützen. Mit großem Stolz stellen<br />

die Azubis selbst ihre Ausbildungsberufe vor.<br />

In der schnelllebigen Gesellschaft und den damit verbundenen<br />

Marktveränderungen ist qualifiziertes<br />

Personal die Basis für den Unternehmenserfolg. Ein<br />

gut funktionierendes Weiterbildungskonzept ist hierfür<br />

von großer Bedeutung. Die Planung, Umsetzung<br />

und Überwachung der Schulungen sowie des Schulungserfolgs<br />

stellen wir mit unserem Schulungsmodul<br />

„Wisch“ (Wirksamkeit Schulungen) sicher.<br />

<strong>Ensinger</strong> Auszubildende bei der Vaihinger Ausbildungsmesse<br />

Betriebliches Gesundheitswesen<br />

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.<br />

Zahlreiche Projekte - zum Teil in enger Zusammenarbeit<br />

mit der Berufsgenossenschaft, den Krankenkassen<br />

und Spezialisten wie Physiotherapeuten und<br />

Ernährungswissenschaftler - helfen dabei, den Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern die Eigenverantwortung<br />

für ihre Gesundheit näher zu bringen.<br />

Dazu zählen beispielsweise die <strong>Ensinger</strong> Gesundheitstage,<br />

Sport- und Regenerationsangebote, der<br />

<strong>Ensinger</strong> Bonus-Gesundheitspass, gesundheitsorientierte<br />

Schulungen der Führungskräfte und zahlreiche<br />

weitere Angebote.<br />

Betriebssport<br />

<strong>Ensinger</strong> ist Sport! Dieser Werbeslogan ist kein<br />

PR-Gag, sondern Programm bei <strong>Ensinger</strong>.<br />

Das Angebot für die Belegschaft reicht von Lauf- und<br />

Nordic-Walkingtreffs, Pilates- und Rückenkursen über<br />

gemeinsame Skiausfahrten und Kanutouren bis hin<br />

zur Einrichtung eines Fitnessraums und der Unter-<br />

stützung außerbetrieblicher Sportangebote.<br />

Raucherentwöhnungsprogramme<br />

Seit 2010 herrscht bei <strong>Ensinger</strong><br />

Rauchverbot. Die ehemaligen<br />

Raucherinnen und Raucher sind<br />

bei ihrer Entwöhnung aber nicht<br />

auf sich allein gestellt.<br />

Allen Rauchern wird die Möglichkeit<br />

gegeben, innerhalb der Arbeitszeit<br />

an einem RaucherentwöhnungsRaucherentwöhnungsprogramm<br />

teilzunehmen. Dieses Angebot wurde<br />

bereits von vielen ehemaligen Rauchern genutzt, die<br />

dadurch ihre gesundheitsschädliche Abhängigkeit vom<br />

blauen Dunst beenden konnten.<br />

Gemeinschaft<br />

Der Mensch ist ein soziales Wesen, das sich in der<br />

Gesellschaft anderer Menschen wohl fühlt. Diese<br />

Gemeinschaft wird in Ensingen in besonderem Maße<br />

gepflegt. Bei gemeinsamen Wandertagen oder Radtouren<br />

lernen sich Kolleginnen und Kollegen besser<br />

kennen und entwickeln so das wichtige WIR-Gefühl.<br />

Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Familientage und<br />

Betriebsausflüge sind bei <strong>Ensinger</strong> genauso selbstverständlich<br />

wie die gemeinsame Geburtstagshocketse<br />

unseres Chefs oder die Grillparty im Sommer.<br />

Gute Laune bei der Grillparty

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