am 24. september 2011 - Gemeinde Fehraltorf

SchulE
n ScHulpFlEGE
«Was macht eigentlich …?»
Das Ressort personal, Öffentlichkeit und Schulentwicklung
Anita Vogt, Beatrice Maier, Doris Cavigelli, René Tecklenburg
«Die Schule ist Bildungs- und
lebensort»
Dieser leitsatz bringt die Vielschichtigkeit
und den Facettenreichtum des Aufgabenbereichs
unseres Ressorts zum
Ausdruck, dem 4 Schulpflegemitglieder
sowie die beiden Schulleiter Jürg Sonderegger
und Werner Hardmeier und die
leiterin der Dienstverwaltung, Franziska
Maier, angehören. Im Zentrum unseres
Verantwortungsbereiches stehen die alljährliche
Stellenplanung, die Rekrutierung
und Einstellung von neuen Schulleitern,
lehrpersonen und Mitarbeitenden
und deren individuelle Begleitung, Pflege
und Unterstützung. Ebenfalls in unseren
Zuständigkeitsbereich fallen Konfliktbehandlungen
und -lösungen, Disziplinarmassnahmen
und Kündigungen.
Grosses Gewicht legen wir in unserem
Ressort auf eine konstruktive Beziehung
und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur
zwischen Schule,- Kindern-,
Eltern, Behörden und Gemeinde.
Bewusst stellen wir die Menschen in den
Vordergrund und engagieren uns für
eine positive und gesunde Entwicklung
aller Beteiligten. Das Erarbeiten und Definieren
transparenter Werte für die
Schule in ihrer Gesamtheit schafft Si-
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cherheit, Vertrauen und Respekt und
bietet die Basis für den gemeinsamen
Weg und das gemeinsame Wahrnehmen
von Verantwortung.
Beatrice Maier, Schulpräsidentin
Funktionen:
n Strategische Führung der Schule
n Vorsitz und leitung der Schulpflege
(7 Sitzungen/Jahr)
n leitung des Ressorts Personal und
öffentlichkeit (7 Sitzungen/Jahr)
n Mitglied in der Operativen leitung
(12 Sitzungen/Jahr)
n leitung der Teamsitzungen der
Schulpflege (4 Sitzungen/Jahr)
n Verantwortung der Personalführung
der Schulleitungen und der leiterin
Schulsozialarbeit
n Delegierte im Verband der zürcherischen
Schulpräsidenten
n Delegierte an den Bezirkstreffen der
Schulpräsidenten
n Vorsitz verschiedener interner Projekt-
und Arbeitsgruppen
n Repräsentation der Schule gegen aussen
n Mitglied des Gemeinderats (20 Sitzungen/Jahr)
n Vertreterin der Schulanliegen im Gemeinderat
n Mitglied in folgenden Kommissionen
des Gemeinderats:
- Kommission Kinder und Jugend
- Planungs- und Baukommission KITA
- Kommission Kindertagesstätte
- STV-Mitglied des Finanzausschusses
Hauptaufgaben:
n Umsetzung von Gemeinde- und Behördenbeschlüssen
sowie der kantonalen
gesetzlichen Vorgaben
n Sicherstellung der korrekten Umsetzung
des Organisationshandbuches
der Schule Fehraltorf
n Beaufsichtigung und Weiterentwicklung
der Personalprozesse
n Entwicklung von Reglementen für das
Personalwesen
n Beratung und Unterstützung der Schulen,
der Ressorts und der leitungen
bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
n Initiierung, Erarbeitung und Förderung
gemeinsamer Ziele und Kooperation
(leitbild, legislaturziele)
n Pflege und Optimierung der internen
und externen Zusammenarbeit als
Grundlage einer kontinuierliche Schulentwicklung
n Erlass von Präsidialverfügungen in
dringlichen Geschäften, die sofortigen
Entscheid erfordern
n Pflege zu übergeordneten Behörden
und Amtsstellen
n Wahrnehmung der öffentlichkeitsarbeit
in Krisensituationen
René Tecklenburg, Verantwortlicher
Mitarbeiterbeurteilung, und Doris
cavigelli, Mitglied Team Mitarbeiterbeurteilung
Neben der Unterstützung unserer Ressortkollegen
liegt der Fokus unseres Beitrags
bei der Mitarbeiterbeurteilung. In
enger Zusammenarbeit mit den Schulleitern
und der Schulverwaltung organisieren
und koordinieren wir die Schulbesuche
sowie die zahlreichen Gesprächsrunden,
welche es uns erlauben, einen
Einblick in die tägliche Arbeit unseres
lehrerteams zu gewinnen. Als besonderes
Privileg unserer Tätigkeit erweist sich
der Umstand, Klassenzimmersituationen
sowie die Anliegen der lehrpersonen
unmittelbar wahrnehmen zu dürfen und
Beobachtungen und Kenntnisse zu gewinnen,
welche wir gerne wieder unseren
Kollegen in der Schulpflege zur Verfügung
stellen.