MINALOC - Mifotra
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<strong>MINALOC</strong>, Functional Review draft, 31 March 2008<br />
annuels sur les résultats de l'année précédente, les requêtes budgétaires de l'année suivante et le plan<br />
d'action de l’année suivante n’est pas suffisamment faite.<br />
4. Systèmes et Processus d’innovation et d’autres bonnes<br />
pratiques identifiées au cours de cette étude<br />
Nous l’avons indiqué ci-dessus dans la section 2 de ce rapport, la RALGA (Association rwandaise des<br />
autorités locales) a piloté une compétition en 2007 pour décerner des prix aux autorités locales qui ont mis<br />
au banc d'essai les bonnes pratiques innovatrices. Les trois meilleurs de la compétition initial offrent des<br />
modèles de "bonnes pratiques" au niveau du secteur en vue d’une utilisation efficace des liquidités et des<br />
ressources en nature pour répondre aux besoins de la fonction publique et des infrastructures avec la<br />
participation de la collectivité et l'appropriation locale des problèmes et leurs solutions. "Bonnes<br />
pratiques" pour 2007 des trois meilleurs sont résumées ci-après:<br />
A. Le Secteur de Cyeza, District de Muhanga: Partenariat pour trouver des solutions aux<br />
problèmes de la population (PSPP)<br />
En Janvier 2006, le nouveau secteur de Cyeza a été créé à partir de l'ancien district de Kiyumba et de<br />
l'ancienne ville de Gitarama. Le défi consistait à unifier les peuples des deux lieux pour harmoniser la<br />
prestation de services, trouver des solutions à leurs problèmes et lutter contre la pauvreté. La pauvreté a<br />
particulièrement touché des enfants. Suite à l'incapacité de payer les frais de scolarité, 60 enfants avaient<br />
abandonné l'école secondaire. La solution a été proposée par le Secrétaire exécutif du Secteur de Cyeza à<br />
son conseil consultatif de secteur. Les bonnes pratiques d’innovation comprenaient deux parties:<br />
(1) Création de trois associations d’auto-assistance pour résoudre leurs problèmes, lesquelles associations<br />
devenus des coopératives plus tard :<br />
• La coopérative des autorités élues au niveau de la cellule et au niveau du secteur appelée IMBONI<br />
ZA CYEZA. Opérationnelle depuis mars 2006, elle a commencé par la construction de maisons<br />
pour les sans-abri en juillet 2006. En effet, 10 maisons ont été déjà remises aux ménages<br />
nécessiteux. La coopérative a construit une cantine dont le coût est évalué à 800000 Frw en vue<br />
de générer des revenus pour le projet. D’autres intervenants ont fait leur contribution; à titre<br />
d’exemple, le District de Muhanga a donné des tôles et des tuiles pour construire les maisons.<br />
• Coopérative des entrepreneurs locaux appelé IBAKWE, regroupés pour relever des défis<br />
communs<br />
• Le forum pour l'action conjointe et le développement social appelé IHURIRO, composé<br />
d'individus et d'organisations impliqués dans des activités de transformation sociale et<br />
économique (Paroisse catholique, Eglises protestantes, les ONG et d’autres leaders d'opinion)<br />
(2) Création d'une journée pour le meilleur performant en IMIHIGO (UMUNSI W'UMUHIZI) comme<br />
une sorte de journée officielle de rendre compte au public afin d’encourager l'autoévaluation collective et<br />
la vision commune. Cette journée a été organisée pour la première fois le 13 octobre 2007 dans le but de:<br />
• Donner une occasion de disséminer les meilleures pratiques<br />
• Renforcer la culture de la compétition, l'excellence et la créativité<br />
• Renforcer la confiance entre les leaders et leurs électeurs<br />
• Encourager la participation<br />
• Promouvoir la cohabitation pacifique<br />
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