لتحميل الدراسة - البحث - ورشة العمل PDF-ZIP أضغط على الرابط

القدرة علي الإقناع لتسهيل نقل المعلومات للآخرين والتحاور معهم وإقناعهم بالأفكاروالأهداف أو الخطط وحثهم علي موقف مشترك للعمل بتفاهم وتنسيق لإنجاز الأعمال.‏النظر الثاقب في الأمور،‏ والانتباه المتواصل والمرآز علي تفاصيل العمل وأفرادهوآوادره،‏ ومعرفة العيوب والنواقص والحلول - ولو النسبية منها - وجمع المعلوماتالكافية عنها،‏ والقدرة علي استنباط النتائج أو التوقع الصائب بالمستقبل.‏الجاذبية الذاتية:‏ ليجعل من الآخرين يفتخرون بالعمل معه والانتماء إليه،‏ ويتطلب هذامنه أن يكون قادرًا علي التحكم والسيطرة في اللقاء الأول لخلق انطباع جيد لدىالآخرين أولاً‏ وثانيًا أن يحفظ هذا الانطباع إلي الأخير.‏السمات المكتسبة:‏ النضج الانفعالي،‏ بمعنى المقدرة علي الإمساك بزمام الأمور،‏وضبط النفس،‏ والاتزان الانفعالي في الرضا والغضب لدى التعرض للمواقف السارةأو الصعبة،‏ وإعطاء المثل الصالح للآخرين في عدم التحيز أو التحامل علي البعض.‏مواجهة الأمور بثقة وثبات في المواقف الصعبة إزاء القوى المتصارعة،‏ ومداراةمتواصلة لاحتواء الأطراف المختلفة لكي لا يحسب طرفًا في الخلافات.‏المقدرة علي المثابرة لإنجاز الأعمال،‏ وهي تخرج القائد من الرتابة والروتين.‏قوة المبادرة والشجاعة والإقدام.‏الموهوب:‏ظاهرة الفروق الفردية عامة في جميع الكائنات الحية،‏ وهي سنة من سنن االله في خلقه،‏فأفراد النوع الواحد يختلفون فيما بينهم،‏ فلا يوجد فردان متشابهان في استجابة آلمنهما لموقف واحد.‏وهذا الاختلاف والتمايز بين الأفراد أعطي الحياة معني،‏ وجعل للفروق الفردية أهميةفي تحديد وظائف الأفراد،‏ وهذا يعني أنه لو تساوى جميع الناس في نسبة الذآاءسبيل المثال ‏-فلن يصبح الذآاء حينذاك سمة تميز إنسانًا عن آخر،‏ وبذا لا يصلح جميعالناس إلا لمهنة واحدة.‏- عليوتعد الفروق الفردية رآيزة أساسية في تحديد المستويات العقلية و الأدائية الراهنةوالمستقبلية للناس،‏ ولذلك فقد أصبحت الاختبارات العقلية وسيلة هامة تهدف إلي دراسةاحتمالات النجاح أو الفشل العقلي في فترة زمنية لاحقة.‏أطفال الخليج ذوي الاحتياجات الخاصة www.gulfkids.com