æµ·æ´‹å ¬åœ’ - Ocean Park

揚 計 劃 「 全 城 喝 采 獎 勵 計 劃 」, 以 取 代原 有 的 「 閃 爍 一 刻 獎 勵 計 劃 」; 此 外 ,我 們 更 積 極 表 揚 傑 出 人 才 , 如 「 職 能 模範 」 等 方 案 。 這 一 系 列 的 人 才 管 理 措施 , 使 員 工 保 留 率 高 達 九 成 , 當 中 超 過百 分 之 十 的 員 工 更 於 公 園 服 務 超 過 二 十載 , 足 證 我 們 在 建 立 團 隊 精 神 的 努 力 已動 物 保 育 業 界 翹 楚一 直 以 來 , 為 了 秉 承 將 遊 人 與 大 自 然 連繫 的 理 念 , 海 洋 公 園 推 出 了 各 項 大 小 類型 的 景 點 和 活 動 , 致 力 為 遊 人 帶 來 最 佳的 保 育 活 動 。 同 時 , 對 於 海 洋 公 園 的 世界 級 動 物 管 理 被 受 國 際 認 同 , 我 們 更 深感 自 豪 。收 顯 著 成 效 。去 年 , 海 洋 公 園 獲 得 動 物 園 及 水 族 館 協Ocean Park Corporation Annual Report 2007-20082007-08 海 洋 公 園 業 績 報 告48為 使 員 工 緊 貼 海 洋 公 園 迅 速 發 展 的 步伐 , 我 們 設 立 了 內 聯 網 , 令 每 位 員 工 更了 解 海 洋 公 園 的 最 新 發 展 。 同 時 , 我 們成 立 了 「 員 工 諮 詢 委 員 會 」, 讓 所 有 員工 可 以 透 過 此 渠 道 與 管 理 層 交 流 意 見 。此 外 , 於 二 零 零 七 至 零 八 年 度 , 我 們 於山 上 開 設 了 首 間 員 工 餐 廳 , 為 他 們 提 供一 個 休 息 、 鬆 弛 、 上 內 聯 網 以 及 與 同 僚交 流 的 好 地 方 。會 (AZA) 的 認 證 , 連 續 兩 度 獲 得 為 期 五 年之 會 員 資 格 , 此 乃 我 們 在 保 育 事 業 上 另一 個 重 要 里 程 碑 。AZA 是 動 物 護 理 及 運作 方 面 的 國 際 權 威 , 而 海 洋 公 園 是 首 個於 美 洲 以 外 獲 得 此 認 證 之 主 題 公 園 , 足以 證 明 我 們 在 動 物 護 理 、 保 育 教 育 及 管理 工 作 方 面 均 達 至 , 甚 至 超 越 世 界 級 的標 準 。 此 外 , 海 洋 公 園 再 次 成 為 Allianceof Marine Mammal Parks and Aquariums(AMMPA) 的 認 證 會 員 , 確 認 了 我 們 在 保