28 Af Trine BaadsgaardFotos: Niels Lund Pedersen27 yngre jurister var samlet til Advodans udviklingsdagfor <strong>at</strong> komme med input til nye produkter, nye måder <strong>at</strong>arbejde <strong>på</strong>, nye måder <strong>at</strong> sælge <strong>på</strong>.Vi spurgte 4 af dem, hvordan det havde været.”Det har været en rigtig spændende dag. Det har været godt <strong>at</strong> have Innov<strong>at</strong>ion Lab,der arbejder med noget helt andet, med som tovholdere. De var gode til <strong>at</strong> få os til <strong>at</strong>tænke ud af boksen, for vi har så mange ops<strong>at</strong>te forudsætninger, og tror pr. autom<strong>at</strong>ik,<strong>at</strong> en masse ting ikke kan lade sig gøre.Hvis ikke de havde styret og holdt fast i, <strong>at</strong> vi skal tænke helt anderledes, kunne vi ikkevære kommet frem med de ideer, vi gjorde. Mange af ideerne er noget, der sagtens kanlade sig gøre - og også bør blive gjort.Jeg synes, <strong>at</strong> kæden er god til <strong>at</strong> lytte til de unge. Det er helt vildt relevant <strong>at</strong> høre deyngre juristers bud <strong>på</strong> fremtiden, for det er jo dem, fornyelsen skal komme fra. I forholdtil alle vores kunder, i hvert fald dem under 50, er vi f.eks. nødt til <strong>at</strong> være <strong>på</strong> nettet <strong>på</strong>en relevant måde - i stedet for <strong>at</strong> poste tusindvis af kroner i telefonbogsannoncer.”Louise Lecanda, advok<strong>at</strong> og partner, Slagelse.”Vi skal være der,hvor kunderne er””Det var rigtig inspirerende <strong>at</strong> høre Innov<strong>at</strong>ion Labs gennemgang af mega-trends. Efterfølgendesynes jeg, vi blev lidt låste i de konkrete udviklingstiltag, vi arbejdede med.Jeg kunne godt forestille mig, <strong>at</strong> det ville have givet endnu mere, hvis vi havde holdtarrangementet hos Innov<strong>at</strong>ion Lab og arbejdet i en mindre gruppe <strong>på</strong> 4-6 advok<strong>at</strong>ersupporteret af et par af deres konsulenter. Så var vi kommet ind i nogle andre rammerog havde kunnet tænke endnu mere ud af boksen, herunder som en videreudvikling iforhold til de kommercielle eller netværksmæssige sammenhænge, vi indgår i.Men setup’et er helt rigtigt; det er fra de unge advok<strong>at</strong>er og yngre partnere i kæden, <strong>at</strong>udviklingen skal komme. Meget af det handler om omstillingspar<strong>at</strong>hed, produktifik<strong>at</strong>ionog udnyttelse af teknologiske muligheder, og der skal vi være skarpe.”Henrik Bartels, advok<strong>at</strong> og partner, Glostrup.”Det er de unge,der skal drive det”
29Voxpop”Vi har haft en rigtig god dag. Det er godt, <strong>at</strong> man fra kædens side inddrager os fuldmægtigeog yngre advok<strong>at</strong>er i <strong>at</strong> være med til <strong>at</strong> udvikle en str<strong>at</strong>egi. Innov<strong>at</strong>ion Labholdt et inspirerende foredrag, der dog også var så tilpas nede <strong>på</strong> jorden, <strong>at</strong> vi juristerkunne følge med i deres tanker. Måden, vi har arbejdet <strong>på</strong>, har været god, fordi der harværet et skelet, vi kunne bygge vores ideer op <strong>på</strong>, så vi ikke har været <strong>på</strong> helt bar bund.Det er <strong>på</strong> sådanne dage, <strong>at</strong> jeg virkelig mærker værdien af <strong>at</strong> være ans<strong>at</strong> i en kæde,hvor man inddrager og lytter til de yngre medarbejdere og jeg føler, vi kan bidrage mednoget. At være inddraget <strong>på</strong> denne måde skaber meget mere engagement, ikke bare iforhold til de juridiske opgaver, men i forhold til <strong>at</strong> drive virksomheden generelt.”Ann Christina Rindom Sørensen, advok<strong>at</strong>fuldmægtig, Holbæk.”Indflydelse giverengagement””Det overordnede indtryk er, <strong>at</strong> det har været en god og spændende dag. Vi har fåetvendt nogle relevante emner om, hvordan vi udvikler os, og hvordan vi kan være medtil <strong>at</strong> skabe fremgang i branchen. Vi er jo ikke færdige og <strong>på</strong> næste møde i juni er detmeningen, <strong>at</strong> vi skal vælge nogle emner ud, som vi går i dybden med.Generelt oplever jeg, <strong>at</strong> vores kæde er meget engageret i <strong>at</strong> udvikle os, firmaet og tankegangenomkring det <strong>at</strong> være advok<strong>at</strong> - og hvad det indbef<strong>at</strong>ter.Vores branche er ret konserv<strong>at</strong>iv, og jeg oplever, <strong>at</strong> mange sidder og lurepasser og ikketager f<strong>at</strong> <strong>på</strong> f.eks. hele den teknologiske udvikling, før nogle andre har prøvet det af. Pånogle punkter kunne branchen være meget længere fremme, hvis der var nogle flere,der turde tage nogle chancer og prøve noget af.”Christian Wraa Schlüter, advok<strong>at</strong>fuldmægtig, Vejen”Vi skal turde tageflere chancer”
- Page 1 and 2: Niels Walther-Rasmussen:Høj på at
- Page 3 and 4: leder3MagasinKurserLeder: Husk Kong
- Page 5 and 6: 5TILMELD DIGKongres 2012Aarhus 20.-
- Page 7 and 8: ContactsFor further information,ple
- Page 10 and 11: 10Af Trine BaadsgaardHøj på atvæ
- Page 12 and 13: 12Capto Advo + Mobile BasisFREMTIDE
- Page 14 and 15: 14Her kan jeggøre en forskel
- Page 16 and 17: 16Af Ulrikke W. KrogbeckDER ER FORS
- Page 18 and 19: 18Af Øyvind FagerstrandDanske Advo
- Page 20 and 21: 20 Af Frans RønnovHVIDBOG OMRETSHJ
- Page 22 and 23: 22Vil gerne betale mere for øget t
- Page 24 and 25: 24 Guiden er udarbejdet af Frankly
- Page 26 and 27: 26Af Trine BaadsgaardFotos: Niels L
- Page 30 and 31: 30Af Ulrikke W. KrogbeckINTERNATION
- Page 32 and 33: 32digital tinglySning i prakSiS - e
- Page 34 and 35: 34 34Af Gritt Bjørnshave og Kim Gr
- Page 36 and 37: 36GenialmultifleksibeleffektivtVi g
- Page 38 and 39: 5471MONTH/YEARVALIDTHRU®®VOID VOI
- Page 40 and 41: 40 kurserDrift, ledelse, kommunikat
- Page 42 and 43: 42 kurserNytDRIFT, LEDELSE, KOMMUNI
- Page 44 and 45: 44 kurserDRIFT, LEDELSE, KOMMUNIKAT
- Page 46 and 47: 46 kurserNytANSÆTTELSES- OG ARBEJD
- Page 48 and 49: 48 kurserFAST EJENDOM, LEJERET OG E
- Page 50 and 51: 50 kurserPERSONSKADE, FØDEVARER OG
- Page 52 and 53: 52 kurserINKASSO, TVANGSAUKTION, IN
- Page 54 and 55: 54 kurserIMMATERIAL- KONKURRENCE- O
- Page 56 and 57: 56 kurserSKATSkatteret G-2Advokat L
- Page 58 and 59: 58 kurserSTRAFFERETHøjesteretsproc
- Page 60 and 61: 60kurserDanske advokater udbyder f
- Page 62 and 63: Besparelser, brugervenlighedog over
- Page 64: samler, udvikler og repræsenterer