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NACHHALTIGKEIT
GRANVITAL: BEITRAG FÜR EINE
BESSERE, GESÜNDERE WELT
Seit über 5 Jahren lebt und arbeitet
Dirk Ulaszewski mit seiner Familie
auf Gran Canaria. Die Entschleunigung
hat ihnen gutgetan. Sie haben
wieder den Blick für das Wesentliche.
Das schärft spürbar die Sinne
und die Aufmerksamkeit hat sich
verbessert. Mit der Aufmerksamkeit
ist ihnen auch bewusst geworden,
dass das Leben nicht nur aus Geld
verdienen und Spaß besteht.
Dass jeder einen Beitrag für
eine bessere, gesündere Welt
leisten muss, bevor der massive Klimawandel
und eine völlig zerstörte
Umwelt, jegliches Leben auf unserem
Planeten unmöglich machen.
Dirk Ulaszewski der Kanu-Olympionike:
„Die Verantwortung für unsere
Erde kann und wird uns niemand abnehmen.
Sie lässt sich auch nicht auf
die nachfolgenden Generationen
übertragen. Dass reine Absichtserklärungen
nicht mehr ausreichen,
zeigen die jährlichen verheerenden
Brände auf der ganzen Welt, Flutkatastrophen,
Unwetter, die Vermüllung
der Weltmeere, Flüsse und
Seen trocknen aus, die sich abzeichnende
weltweite Lebensmittelknappheit
mit Millionen hungernden
Menschen und die Anhebung des
Meeresspiegels durch die Eisschmelze
an Nord- und Südpol“.
Die Geschichte von GranVital:
Nicht reden, sondern tun!
Wenn du von einer Idee so fasziniert
bist, dass du viel Zeit und Geld investierst,
dann muss diese Idee schon
eine Besondere sein. Bernhard
Zwetsch hatte seine eigene Idee von
Produkten und so arbeitete er und
sein Entwicklungsteam viele Jahre
bis zur Marktreife. Neue USP Produkte
zur Verbesserung der Lebensqualität
sind geboren. Mit der Entwicklung
fängt jetzt aber erst die Geschichte
von GranVital an.
GranVital wurde von Bernhard
Zwetsch und Dirk Ulaszewski zwecks
eines Direktvertriebs gegründet. Beide
haben ihre eigene Philosophie
von Unternehmergeist und Ausrichtung
bezüglich eines langfristigen
Geschäftsaufbaus und so wurden
besondere Werte, wie z. B.
hohe Kunden- und
Partnerzufriedenheit
integriert.
Das Thema der
Nachhaltigkeit hat bei
GranVital bereits einige Jahre vor
der Gründung von GranVital SL stattgefunden.
Der Mitbegründer Bernhard
Zwetsch hat ein Familienunternehmen
in Idar-Oberstein, welches
seit über 100 Jahren Drehteile und
Langdrehteile in höchster Präzision
herstellt. Das Unternehmen mit 170
Beschäftigten ist das Erste in Rheinland-Pfalz,
das zu 100% klimaneutral
arbeitet.
Seit der Gründung von GranVital SL
vor vier Jahren ist es das Ziel der
Gründer, dass auch GranVital nachhaltig
und klimaneutral arbeitet. Ein
großer Teil der GranVital Produkte
werden in dem Unternehmen der
Zwetsch GmbH bearbeitet bzw. produziert.
Die Produkte sind vegan und
werden tierversuchsfrei hergestellt.
In der Weiterverarbeitung
verzichtet
GranVital auf Umverpackungen
und verwendet für
einen nachhaltigen Transport
ausschließlich umweltfreundliche,
recycelte Altpapierverpackungen.
Darüber hinaus ist das Gesamtkonzept
weitaus vielschichtiger. Für die
Entwicklung neuer Produkte wurde
eine riesige Finca auf Gran Canaria
gekauft, die nach den Vorgaben der
Landesregierung so nachhaltig ausgerichtet
wird, dass die Finca demnächst
das Markensiegel einer „Öko-
Finca“ erhält.
Eigens wurde eine Olivenöl-Manufaktur
eingerichtet, um hoch-qualitatives
Olivenöl zu produzieren. Die
Blätter wiederum werden gesammelt
und kommen in ein Labor, um
Olivenblatt-Extrakte zu produzieren.
Damit die Olivenbäume und die
Grünflächen in der Hitze von Gran
Canaria Stand halten, besitzen wir einen
eigenen Brunnen, um unsere
Finca zu bewässern. Wir verschwenden
also kein kostbares
Trinkwasser für die Bewässerung.
Die gesamte Geschäftsleitung
steht hinter der Umsetzung
dieses großen Projektes. Selbst die
neuen Wohnungen der Finca, die in
den kommenden Tagen als Urlaubsresidenz
für jeweils zwei bis vier Personen
gebucht werden können, sind
in das Gesamtkonzept integriert, so
können die Kunden vor Ort ihre frischen
Eier von den Hühnern zum
Frühstück bekommen und gleichzeitig
im Gemüsegarten Ihre Tomaten,
Petersilie oder andere Gewürze
sammeln.
Ein Meerwasserpool ist der zentrale
Ort für ruhige und unbeschwerte
Stunden. Es gibt sehr weitläufige
Räumlichkeiten für Yoga, Pilates
oder aber auch
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NACHHALTIGKEIT
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für Vorträge. Diverse Ruheplätze mit
Wasserspringbrunnen und Schattenplätzen
stehen zur Verfügung und es
gibt sogar einen eigenen „Biergarten“!
Die Vision von Bernhard war von
Anfang an klar: Er wollte einen Ort
von Frieden und Ruhe schaffen, wo
die Menschen etwas näher an der
Natur sind.
Dirk Ulaszewski: „GranVital gehört
nicht zu den Unternehmen, die
schnell auf Profit aus sind. Dazu ist
das gesamte Projekt viel zu komplex.
Allein schon die Preise für die Produkte
sind so marktkonform, dass
die Gewinnmarge gering ausfällt.
Uns ist es wichtiger, dass die Menschen
die Nachhaltigkeit erkennen
und fühlen, und mit uns gemeinsam
eine umweltbewusste Reise in die
Zukunft unternehmen.
Ziel ist es, dass GranVital auf Gran
Canaria auch über ein eigenes Labor
und eigene Produktionsstätten
verfügen. Das verringert in erheblichem
Maße die Wege und zudem
können die Bewohner von Gran Canaria
an dem ehrgeizigen Vorhaben
teilhaben.
Derzeit beschäftigt
die Finca GranVital bereits
sechs Mitarbeiter von der Insel.“
Karriere bei GranVital
Dirk Ulaszewski: „Jetzt fragst Du Dich
bestimmt, ob Du bei einem möglichen
beruflichen Einstieg mit GranVital
auch nach Gran Canaria ziehen
musst, oder? Das musst Du nicht.
Aber unser Konzept sieht vor, dass
unsere Produkte über Menschen
vertrieben werden, die von dem Produkterlebnis
„GranVital“ absolut
überzeugt sind. Daher kannst Du bei
uns als selbstständiger Vertriebspartner
dein eigenes Business aufbauen.
Wie schnell und mit welcher
Intensität bestimmst nur Du. Wir unterstützen
dich dabei in fast allen Bereichen,
so erhältst du eine komplette
Infrastruktur (Shopsystem, Web-
© Alle Rechte auf Inhalt. Konzept und Gestaltung: Seitz-Mediengruppe GmbH. Vervielfältigungen jeglicher Art (print & online)
nur mit ausdrücklicher schriftlicher Genehmigung der Seitz-Mediengruppe GmbH. Anfragen unter: verlag@network-karriere.com
back-Office, Webinare, …) und hochwertige
Produkte gegen Schmerzen
und für eine bessere Mobilität mit einem
absoluten Alleinstellungsmerkmal.
Aufgrund der schnellen Regeneration
sind die Produkte von
GranVital auch im Hochleistungssport
und Breitensport mittlerweile
ein Geheimtipp geworden.
Vorteile bei GranVital
Wir wissen, dass es einer Menge
Aufwand bedarf, wenn man
im Vertrieb Geld verdienen will.
Wir wissen aber auch, dass man
im Vertrieb überproportional viel
Geld verdienen kann. Es gibt Menschen,
die sich aufgrund ihres Erfolges
im Vertrieb ein unbeschwertes
Leben leisten können. Dennoch wollen
wir von GranVital keine falschen
Versprechungen machen! Vertrieb
ist harte Arbeit und nur mit Kontinuität
und Ausdauer kann man im Vertrieb
erfolgreich sein. Wir wissen,
dass neben guten und bezahlbaren
USP-Produkten ein guter Vergütungsplan
und gute Vertriebspartner-Schulungen
unverzichtbar sind.
Daher bietet GranVital neben einem
international ausgerichteten Strategieplan
auch Vertriebsschulungen
an. Und diese sind, sofern der Partner
dies will, bis auf jeden einzelnen
Vertriebspartner heruntergebrochen.
Denn Pläne erscheinen uns
notwendig oder kennst du einen
Olympioniken ohne Trainingsplan
und Trainer? Wir geben dir auf
Wunsch deinen personalisierten
Trainingsplan mit entsprechender
persönlicher Kontrolle.“
Willkommen bei GranVital!
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