Noviembre 2022
CONTENIDO Calaverita para emprendedores Digitales Cursos y talleres en linea - Eres valiosa sin importar las decisiones que tomes - Lau Pulido - Capacitación rentable, con beneficios de largo plazo - Silvia Garcia Recomendaciones para evitar rechazo del anuncio o bloqueo por incumplimiento de las políticas publicitarias en Facebook e Instagram - Victoria Mejías -Cómo plasmar gráficamente tus ideas de negocio y convertirlas en realidad - Claudia Cataño 5 Lecturas sobre prosperidad, abundancia y salud mental EL SENTIDO DE LA FELICIDAD / Alan Watts Tengo un sueño. Ensayos discursos y sermones / Martin Luther King / Ramón González Férriz (traductor) Esencialismo: Logra el máximo de resultados con el mínimo esfuerzo / Greg Mckeown Hábitos de alto impacto /Brendon Burchard Hierarchy of Needs: A Theory of Human Motivation / Abraham Maslow Emprende-Tips
CONTENIDO
Calaverita para emprendedores Digitales
Cursos y talleres en linea
- Eres valiosa sin importar las decisiones que tomes - Lau Pulido
- Capacitación rentable, con beneficios de largo plazo - Silvia Garcia
Recomendaciones para evitar rechazo del anuncio o bloqueo por incumplimiento de las políticas publicitarias en Facebook e Instagram - Victoria Mejías
-Cómo plasmar gráficamente tus ideas de negocio y convertirlas en realidad - Claudia Cataño
5 Lecturas sobre prosperidad, abundancia y salud mental
EL SENTIDO DE LA FELICIDAD / Alan Watts
Tengo un sueño. Ensayos discursos y sermones / Martin Luther King / Ramón González Férriz (traductor)
Esencialismo: Logra el máximo de resultados con el mínimo esfuerzo / Greg Mckeown
Hábitos de alto impacto /Brendon Burchard
Hierarchy of Needs: A Theory of Human Motivation / Abraham Maslow
Emprende-Tips
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N O V I E M B R E 2 0 2 2 - V E R S I Ó N 3 . 0<br />
R E V I S T A D I G I T A L - W W W . C L U B C R E C E . C O M N U M . 3 4<br />
Eres Valiosa<br />
<br />
Que no te<br />
rechacen tu<br />
anuncio<br />
de FB e IG<br />
<br />
Capacitación<br />
rentable<br />
<br />
Plasma de forma<br />
fácil tus ideas<br />
<br />
Lecturas sobre<br />
prosperidad,<br />
abundancia y salud<br />
mental
Revista Digital Club Crece<br />
Versión 2.0<br />
Impulso publicitario a<br />
través del Marketing<br />
digital<br />
www.clubcrece.com<br />
Correo: info@clubcrece.com<br />
Aportaciones de nuestras expertas<br />
Lau Pulido / Aplicadora Mental<br />
Victoria Mejías /<br />
Experta en Marketing Digital<br />
Claudia Cataño /<br />
Coach y mentora de vida<br />
Aportación Empresarial<br />
Silvia García / Facilitadora Coach<br />
Temas de Salud<br />
Dra. Irene de la Peña /<br />
Médico Cirujano<br />
y Homeópata del IPN<br />
Editorial<br />
Dirección:<br />
Claudia Cataño<br />
Dirección de Arte:<br />
Consultores Interactivos de<br />
Vanguardia, S.A de C.V<br />
Distribución de la revista<br />
Versión 2.0 Ediciones bimestrales,<br />
Con alcance hasta ahora de<br />
1,000,000 visitas en una sola<br />
edición.<br />
Se distribuye en redes sociales<br />
utilizando Marketing Digital<br />
1 | R E V I S T A C L U B C R E C E
El equipo de Club<br />
Crece te desea feliz<br />
año nuevo lleno de<br />
grandes bendiciones<br />
en tu vida
C A R T A D E L<br />
D I R E C T O R<br />
¡Ya noviembre y el año se va!…esta es la<br />
última edición del <strong>2022</strong> y quiero agradecerte que<br />
recibas nuestras publicaciones con mucho<br />
entusiasmo.<br />
¡Estamos de manteles largos! por que en esta<br />
edición estrenamos nuestra nueva sección “Club<br />
Crece Arts”, dedicado a todos los cursos y<br />
talleres que están hechos para aumentar la<br />
creatividad en las personas y así disfrutar más<br />
felizmente la alegría de vivir. Te invitamos a que<br />
la conozcas.<br />
En Club Crece hemos crecido nuestra plantilla<br />
de coaches con el único objetivo de impulsarte y<br />
apoyarte aún más, con información valiosa que<br />
sabemos es importante para mantener sano tu<br />
negocio.<br />
En esta edición hemos incluido al inicio 2<br />
Calaveritas literarias, están escritas siguiendo<br />
una tradición en nuestro bello país que es México<br />
y cada año las creamos para divertirnos un poco..<br />
ese es el humor Mexicano. Deseamos que te<br />
diviertas ya que fueron hechas para ti.<br />
Y como en cada edición, traemos una sección<br />
de Desarrollo personal por que como mujer<br />
deseamos que te empoderes. Lau Pulido nos trae<br />
un articulo llamado “Eres valiosa sin importar<br />
las decisiones que tomes”. ¡Imperdible!.<br />
Silvia García nos escribió la segunda parte<br />
del articulo “Capacitación rentable, con<br />
beneficios de largo plazo”, que si no tienes la<br />
primera parte, te invito a hojear la edición de<br />
Septiembre para que no te pierdas nada de esta<br />
tan interesante y valiosa información.<br />
En nuestra sección de Emprende-Tips,<br />
Victoria Mejías nos dice qué debemos tomar en<br />
cuenta cuando hacemos publicidad con su<br />
articulo “Recomendaciones para evitar rechazo<br />
del anuncio o bloqueo por incumplimiento de<br />
las políticas publicitarias en Facebook e<br />
Instagram”. ¡No te lo puedes perder!<br />
En la sección de emprendimiento, mi artículo<br />
esta orientado a ayudarte para identificar lo que<br />
realmente te apasiona y de ahí descubrir de forma<br />
gráfica, cuál es o cuáles son las opciones que<br />
tienes para comenzar un negocio que realmente<br />
disfrutes. Te invito a hacer los ejercicios del<br />
articulo llamado “Como plasmar gráficamente<br />
tus ideas de negocio y convertirlas en<br />
realidad”.<br />
Y no puede faltar nuestra selección de libros<br />
recomendados “5 LECTURAS SOBRE<br />
PROSPERIDAD, ABUNDANCIA Y SALUD<br />
MENTAL”.<br />
Deseando que tengas un fin de año maravilloso<br />
y que disfrutes las fiestas decembrinas, me<br />
despido esperando compartir contigo en 2023<br />
mas y mejores artículos para ti.<br />
Claudia Cataño<br />
Directora de la Revista
C O N T E N I D O<br />
CURSOS Y TALLERES EN<br />
LÍNEA<br />
HAZ PUBLICIDAD EN FACEBOOK E<br />
INSTAGRAM. PÁG. 8<br />
CLUB CRECE ARTS. PÁG. 9<br />
MOMENTOS DE<br />
DESARROLLO PERSONAL<br />
ERES VALIOSA SIN IMPORTAR LAS<br />
DECISIONES QUE TOMES PÁG. 12<br />
COACHING EMPRESARIAL Y<br />
DE EMPRENDIMIENTO<br />
CAPACITACIÓN RENTABLE, CON<br />
BENEFICIOS A LARGO PLAZO (2A PARTE)<br />
PÁG. 16<br />
EMPRENDE-TIPS<br />
RECOMENDACIONES PARA EVITAR<br />
RECHAZO DEL ANUNCIO O BLOQUE POR<br />
INCUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS<br />
PUBLICITARIAS EN FACEBOOK E<br />
INSTAGRAM. PÁG. 19<br />
CÓMO PLASMAR GRÁFICAMENTE TUS<br />
IDEAS DE NEGOCIO Y CONVERTIRLAS EN<br />
REALIDAD. PÁG. 23<br />
CONOCE LA NUEVA SECCIÓN<br />
DE CLUB CRECE ARTS.<br />
CURSOS Y TALLERES<br />
CREATIVOS EN LÍNEA. PÁG. 7<br />
LECTURAS<br />
RECOMENDADAS<br />
5 LECTURAS SOBRE<br />
PROSPERIDAD, ABUNDANCIA Y<br />
SALUD MENTAL. PÁG. 29<br />
W W W . C L U B C R E C E . C O M<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 4
C A L A V E R I T A S<br />
Del emprendedor digital<br />
FELICES ESTABAN<br />
LOS NUEVOS EMPRENDEDORES DIGITALES<br />
CUANDO NAVEGANDO EN INTERNET<br />
ANUNCIOS DE CURSOS<br />
VIERON EN SUS REDES SOCIALES<br />
DE REPENTE<br />
CATRINA SE HIZO PRESENTE<br />
Y LOS INVITO A COMPRAR<br />
LLENA DE ILUSIÓN<br />
AUN QUE SUS BOLSILLOS ...<br />
LLORABAN DE DESILUSIÓN<br />
SOLO UNOS EMOCIONADOS<br />
TOMARON ACCIÓN<br />
TIEMPO DESPUÉS<br />
CATRINA LOS VISITO<br />
ALGUNOS COMO SIEMPRE,<br />
SU CURSO NI LES INTERESO<br />
OTROS FELICES<br />
SE MOVÍAN COMO LOMBRICES<br />
CON SU DINERO A MONTONES<br />
HASTA SE CAÍAN DE SUS PANTALONES<br />
AHÍ CATRINA DECIDIÓ...<br />
ME LLEVO A LOS QUE NO TOMAN ACCIÓN<br />
Y A LOS OTROS, PARA OTRA OCASIÓN<br />
CATRINA SE LLEVO A LOS PROCRASTINADORES<br />
Y SOLO DEJO… A LOS FELICES CHAMBEADORES<br />
Por: Claudia Cataño
En el Mundo de la Empresa<br />
LOS TEAM LEADERS EN LAS LÍNEAS ESTABAN<br />
CUANDO LOS SUPERVISORES LES GRITABAN<br />
SALGAN TODOS PUES LA CALACA FLACA, AHÍ SE PASEABA.<br />
ERA CIERTO, ENTRE EL ALMACÉN CAMINABA Y CON EL MONTACARGAS,<br />
ELLA DIVERTIDA JUGABA.<br />
EL GERENTE DE PLANTA, NERVIOSO OBSERVABA,<br />
PUES DESDE SU OFICINA VEÍA QUE A TODOS ESPANTABA.<br />
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO NO SE DABA CUENTA DE NADA,<br />
PUES EL CORREO Y LAS LLAMADAS CONTESTABAN.<br />
LOS QUE TOMABAN CAPACITACIÓN, PARALIZADOS QUEDABAN,<br />
PUES LA CALACA, EN LOS EJERCICIOS Y DINÁMICAS PARTICIPABA.<br />
Y LOS COACHES Y CONSULTORES QUE POR AHÍ ANDABAN,<br />
CON SUS COMENTARIOS, A TODOS TRANQUILIZABAN.<br />
FUE HASTA QUE LOS DE AUDITORÍA LLEGABAN,<br />
CUANDO LA CALACA, JUNTO CON TODOS, LAS INSTALACIONES ABANDONABAN.<br />
ELLA PREFIRIÓ REGRESAR AL PANTEÓN, PUES ASÍ MÁS FÁCIL SE RELAJABA.<br />
"SERÁ EL PRÓXIMO AÑO QUE A TODOS ME LOS LLEVE SIN FALTA".<br />
LO DECÍA, MIENTRAS LO PENSABA Y PLANEABA.<br />
Por: Silvia García
C U R S O S Y<br />
T A L L E R E S E N<br />
L Í N E A<br />
S U S C R I P C I Ó N<br />
G R A T U I T A
CURSOS Y TALLERES<br />
CREATIVOS<br />
EN LÍNEA<br />
www.clubcrece.com/arts<br />
<br />
<br />
9 | R E V I S T A C L U B C R E C E
Administra tu tiempo<br />
con el corazón<br />
Es un programa<br />
completo para<br />
recuperar el control<br />
de tu tiempo, darle<br />
forma a tus dias y<br />
que todo lo que<br />
hagas este<br />
orientado a tener<br />
propósito en tu vida<br />
<br />
¡ Dile adiós a esos<br />
días caóticos en<br />
donde terminas<br />
cansada pero no<br />
avanzar lo que<br />
esperabas y<br />
terminas estresada<br />
y de mal humor<br />
<br />
7 | R E V I S T A C L U B C R E C E
M O M E N T O S D E<br />
D E S A R R O L L O<br />
P E R S O N A L<br />
S U S C R I P C I Ó N<br />
G R A T U I T A<br />
1 1 | R E V I S T A C L U B C R E C E
ERES VALIOSA SIN<br />
IMPORTAR LAS<br />
DECISIONES QUE<br />
TOMES<br />
Por: Lau Pulido<br />
Cuando la vida te pone alternativas a veces<br />
entramos en pánico, la pregunta que siempre<br />
viene a nuestra mente es ¿cuál será la mejor<br />
decisión? Y automáticamente viene el temor a la<br />
equivocación.<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 2
¿ C U Á N T A S V E C E S H E M O S<br />
E S C U C H A D O Q U E P O R<br />
U N A “ M A L A D E C I S I Ó N ” S E<br />
A R R U I N Ó L A V I D A D E<br />
A L G U I E N ? O T A L V E Z<br />
T E N E M O S E X P E R I E N C I A S<br />
E N N U E S T R A V I D A Q U E<br />
C R E E M O S Q U E E L E G I M O S<br />
D E M A N E R A E Q U I V O C A D A .<br />
Las decisiones forman parte de tu<br />
crecimiento, todas las que has tomado<br />
hasta el día de hoy son el resultado de lo<br />
que eres y vives en este momento, eso no<br />
quiere decir que debes resignarte a ellas,<br />
las decisiones se basan en tus creencias,<br />
heridas y en toda la información que tiene<br />
tu” chip mental”. Si para ti, cambiar tus<br />
circunstancias actuales es sinónimo de<br />
peligro, tomarás decisiones basadas en la<br />
duda e inseguridad y se repetirán las<br />
mismas vivencias porque son la única<br />
fuente de información que tiene tu mente,<br />
por lo tanto, las experimentarás una y otra<br />
vez.<br />
Las cosas no se arreglan por si solas, el<br />
tiempo no mejora nada si no hay una<br />
dirección, porque cada decisión te llevará<br />
a otra y esos pasos los determinas tú.<br />
Cuando no usas tu poder y<br />
responsabilidad de elegir, alguien más lo<br />
hará, entonces pondrás en manos de los<br />
demás tu destino.<br />
Aún cuando creamos que estamos<br />
obligados a experimentar determinadas<br />
situaciones, siempre tenemos opciones,<br />
tal vez nos lleven al camino largo y con<br />
más dificultades, pero siempre tendrás<br />
alternativas por pequeñas que parezcan.<br />
Recuerda:<br />
Eres valiosa sin importar las decisiones que tomes<br />
Eliges en base a tus recursos, por eso es importante<br />
tu crecimiento personal<br />
Las decisiones no son irreversibles<br />
No moverte por la incertidumbre de la buena o mala<br />
decisión ya es una decisión en si<br />
Si no es el camino, rectifica, no uses el boicoteo sin<br />
sentido<br />
Si quieres verlas siempre aparecerán nuevas<br />
oportunidades<br />
Escucha tu intuición y sobre todo tus emociones, no<br />
son enemigas, son proyecciones de lo que pasa en tu<br />
mente, confía, no tengas miedo de rectificar, eso<br />
también es crecimiento.<br />
Hay tanta información en nuestro inconsciente que<br />
hay que poner atención a los bloqueos que nos<br />
generan, puedes cambiar esa información, necesitas<br />
estar atenta y poner foco en lo quieres, eso es<br />
despertar de conciencia.<br />
Cuida tu diálogo interno , no te maltrates ni<br />
atormentes mentalmente si los resultados no fueron<br />
como querías, LAS DECISIONES SE TOMAN EN LA CALMA,<br />
no en la angustia ni en el miedo, así que toma un<br />
momento y conéctate con lo que realmente quieres,<br />
tus deseos profundos son tu guía, habrá mucho ruido<br />
afuera, seguramente tendrás comentarios de amigos<br />
y familiares, recuerda que ellos también hablan desde<br />
sus propias experiencias y creencias, tienes el poder<br />
de elegir, así que elige atraer a tu vida todo lo bueno<br />
que mereces vivir.<br />
1 3 | R E V I S T A C L U B C R E C E
En cada decisión que tomamos hay la<br />
necesidad de tener certeza del resultado, no te<br />
desesperes si hay un poco de incertidumbre, tu<br />
convicción debe estar enfocada en el objetivo<br />
final y no en el desarrollo, si quieres un mejor<br />
trabajo mantén firme tu confianza en que lo<br />
encontrarás y agradecer aunque no se haya<br />
materializado todavía, deja que las<br />
oportunidades fluyan, si el trabajo que elegiste<br />
resultó que no era lo deseado, hay un<br />
aprendizaje muy importante que necesitabas<br />
tener, NO QUITES LA INTENCIÓN de tu propósito,<br />
mientras más tranquila estés, las ideas fluirán<br />
con mayor claridad y tu intuición se hará<br />
escuchar.<br />
N O T E N I E G U E S A L O S<br />
D E S A F Í O S , R E P I T E<br />
C O N S T A N T E M E N T E A T U<br />
M E N T E Q U E L O G R A R Á S T U<br />
O B J E T I V O , L A M E N T E S Ó L O<br />
C E D E P O R R E P E T I C I Ó N A S Í<br />
Q U E , E N A M O R Y E M P A T Í A<br />
H A Z L A T U M E J O R A L I A D A .<br />
¿Quieres<br />
emprender?<br />
<br />
Si estás cansada de salir<br />
corriendo a entregar<br />
productos<br />
Si los clientes no pagan como<br />
te prometen<br />
Si en tu negocio has invertido<br />
mucho dinero y no crece<br />
Si quieres comenzar un<br />
emprendimiento con poco<br />
presupuesto<br />
Si estás dispuesta a lograr tus<br />
metas y ser autosuficiente<br />
<br />
SI TE SIENTES IDENTIFICADA<br />
ESTO ES PARA TÍ<br />
<br />
Lau Pulido<br />
Envia un mensaje de<br />
whatsapp<br />
escaneando el QR
C O A C H I N G<br />
E M P R E S A R I A L<br />
Y D E<br />
E M P R E N D I M I E N T O<br />
S U S C R I P C I Ó N<br />
G R A T U I T A<br />
1 5 | R E V I S T A C L U B C R E C E
CAPACITACIÓN<br />
RENTABLE, CON<br />
bBENEFICIOS DE<br />
LARGO PLAZO<br />
Por: Silvia García<br />
PARTE 2<br />
En la edición pasada de la Revista, te compartí ya sobre unas primeras pautas de este tema, con el<br />
que hoy también se titula este artículo. Te hablé de que el reto para negocios y organizaciones al<br />
capacitar, es que sea realmente útil y remunerado para la empresa, que haya un retorno de inversión. Y<br />
fue así que te día algunas recomendaciones de lo que puedes considerar si vas a capacitar a tu<br />
personal en el desarrollo de habilidades profesionales, de liderazgo y en general en habilidades suaves o<br />
socio-emocionales.<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 6
Y prometí hacer en esta nueva<br />
edición, unas recomendaciones<br />
más que te comparto a<br />
continuación, esperando te sean<br />
útiles y puedas considerarlas.<br />
Dado que desarrollar estas habilidades implican<br />
soltar algunos hábitos que no ayudan, y que más<br />
bien entorpecen el desempeño, e implica adquirir<br />
otros nuevos que permitan a la persona ampliar su<br />
zona de aprendizaje para ser más efectivos, sí se<br />
requiere incorporar ciertos aspectos<br />
fundamentales a la capacitación, como los<br />
siguientes:<br />
Invitar a los participantes a<br />
identificar para qué les<br />
servirá la capacitación en los<br />
diferentes ámbitos de su vida,<br />
y a ser aprendices activos.<br />
Es conveniente sea labor de Recursos Humanos,<br />
de los Jefes que envían a sus colaboradores a<br />
recibir capacitación y de los Facilitadores,<br />
mostrarles cómo lo que aprenderán será<br />
significativo en sus vidas, como podrán usarlo, así<br />
como qué ganarán si aprenden todo ello y que<br />
podrían perder si no lo hacen. Y eso relacionarlo<br />
también, con invitarlos a no ser solo escuchas<br />
pasivos, sino que decidan abrirse a los nuevos<br />
conocimientos desde la humildad, auto observarse<br />
en cuanto a sus fortalezas y áreas de oportunidad,<br />
aplicar el conocimiento y cambiar lo que tengan<br />
que mejorar, es decir, convertirse en aprendices<br />
activos. Para que capacitarse no represente solo<br />
pasar un buen momento, sino realmente<br />
convertirlo en algo útil y que lo transforme en<br />
aquello que requiere transformar, y de satisfacción<br />
a sus vidas.<br />
Mostrar claves para<br />
generar nuevos hábitos en<br />
el comportamiento<br />
humano.<br />
Guiarlos y mostrarles desde el inicio,<br />
modelos sobre cómo eliminar malos hábitos<br />
que no funcionen, y cómo poder incorporar a<br />
la vida eso que aprenden como buena<br />
práctica en la capacitación. Para que los<br />
participantes tengan los elementos y la<br />
claridad de cómo lograrlo. Y que eso<br />
garantice que se dé más la posibilidad.<br />
Considerar capacitación<br />
muy lúdica y con<br />
aprendizaje experiencial.<br />
Implica hacer ejercicios prácticos<br />
vivenciales y en el que se usen diferentes<br />
recursos de aprendizaje como casos, lecturas,<br />
discusiones reflexivas entre participantes, rol<br />
play, exposiciones, dinámicas, análisis de<br />
videos, dinámicas de inteligencia colectiva,<br />
etc. Y que después de esas vivencias o<br />
experiencias reflexionen sobre lo ocurrido para<br />
que puedan concluir cómo todo eso, lo<br />
pueden relacionar con su vida en el trabajo de<br />
cada día. No basta solo dar teoría, que sí bien,<br />
es importante desde luego porque dará bases<br />
a los participantes, debe ser la capacitación lo<br />
suficientemente práctica para que tenga un<br />
verdadero impacto y lleve a la gente no solo a<br />
conocer, sino a nuevas formas de ser y hacer.<br />
1 7 | R E V I S T A C L U B C R E C E<br />
S E P T I E M B R E 2 0 2 2 | 1 2
Considera una estructura<br />
formal para que el<br />
participante aplique lo<br />
aprendido.<br />
Puedes diseñar Tareas o Retos de Aprendizaje,<br />
Proyectos, Sesiones de Tutoría, Planes de Acción que<br />
estén bien planeadas a lo largo de la capacitación,<br />
para que los realicen los participantes y les ayude<br />
en la generación de nuevos hábitos y<br />
comportamientos. Con estas herramientas puedes<br />
monitorear los aprendizajes y avances de lo que<br />
están aplicando o mejorando en su desempeño.<br />
Es altamente recomendable si puedes asignar a un<br />
tutor coach para el grupo, o mejor aún para cada<br />
persona, a manera de que les ayuden ya de<br />
manera personalizada, a aterrizar el conocimiento y<br />
apoyarlo en la transferencia de todo eso a su vida.<br />
Reforzar conocimiento o<br />
profundizar más en él,<br />
después de la capacitación.<br />
Deja a los participantes que lean artículos, libros<br />
(se pueden armar círculos de lectura), etc. sobre los<br />
temas de la capacitación o que vean y/o escuchen<br />
cápsulas de aprendizaje por medio de podcast o<br />
videos de algunos minutos, de manera constante<br />
(para fomentar el micro aprendizaje).<br />
Recuerda que todo esto vale la pena hacerlo<br />
para que veas en tu personal nuevas conductas<br />
fundamentales para el éxito del trabajo en equipo,<br />
y por lo tanto para el éxito de tu negocio o empresa,<br />
que impacten en aspectos como el comprometerse<br />
con su trabajo, saber delegar, saber retroalimentar<br />
constructivamente y saber felicitar por los logros,<br />
empoderar al personal y alentar su participación,<br />
negociar desde un ganar-ganar, saber cómo<br />
fomentar la innovación, comunicar de forma<br />
asertiva incluso los temas difíciles y cruciales, entre<br />
muchas otras cosas.<br />
¿Ya estás pensando qué<br />
incorporar en tu capacitación<br />
de todos estos puntos que he<br />
comentado? Ojalá que sí, y si<br />
sientes que necesitas ayuda,<br />
no te preocupes, que<br />
habemos personas que<br />
diseñamos este tipo de<br />
experiencias de aprendizaje y<br />
podemos ayudarte.<br />
¡Decídete a Activar el Talento<br />
de tu personal, ahora!<br />
www.silviagarcia.mx<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 1 8
El texto del párrafo<br />
Emprende-<br />
Tips<br />
RECOMENDACIONES PARA<br />
EVITAR RECHAZO DEL<br />
ANUNCIO O BLOQUEO POR<br />
INCUMPLIMIENTO DE LAS<br />
POLÍTICAS PUBLICITARIAS<br />
EN FACEBOOK E<br />
INSTAGRAM<br />
<br />
1 9 | R E V I S T A C L U B C R E C E<br />
P O R V I C T O R I A M E J Í A S<br />
En este artículo no pretendo entrar en detalles sobre las<br />
políticas publicitarias de Facebook e Instagram. Lo que<br />
pretendo es darte información concreta que te permita sacar<br />
conclusiones y ayudarte a realizar una revisión de tus textos,<br />
de esta manera será más fácil evitar que suspendan tu cuenta.
Todo se basará en mi análisis y experiencia<br />
con los anuncios desde el año 2017. Me parece<br />
que algunos anunciantes sin darse cuenta<br />
crearon falsa expectativa en cuanto a los<br />
resultados que prometieron, ya que usaron<br />
palabras que daban la sensación de que con<br />
su producto o servicio se iba a lograr un<br />
resultado rápido.<br />
Se han usado frases como: la guía definitiva,<br />
todo lo que tienes que saber, la técnica<br />
infalible, rápido, efectivo, etc. Entiendo que cada<br />
anunciante hace referencia a su experiencia y a<br />
sus resultados eso está muy bien.<br />
Lo que sucede es que para el sistema de<br />
anuncios no se puede considerar una verdad<br />
como absoluta basada en la experiencia de una<br />
persona o un grupo de personas, a menos que<br />
tenga una forma de comprobarlo y me atrevo a<br />
pensar que lo aceptarían si viene bajo el método<br />
científico o si realizo un estudio.<br />
Existen muchas formas de obtener un<br />
resultado y el camino del desarrollo personal es<br />
un gran ejemplo, ya que unos optan por terapia,<br />
otros por un libro, sesiones de coaching, etc.<br />
Cada recorrido es distinto, por tanto, una<br />
persona o un grupo no pueden asegurar que<br />
tienen la verdad absoluta restándole<br />
importancia a todo lo conocido hasta ahora.<br />
Desde esta perspectiva pienso que se<br />
hicieron actualizaciones en las políticas<br />
publicitarias para evitar que se sigan haciendo<br />
afirmaciones absolutas, que discriminen o sean<br />
interpretadas como engañosas.<br />
<br />
A H O R A Q U E Y A T I E N E S E S T A<br />
I N F O R M A C I Ó N T I E N E S Q U E<br />
S A B E R 2 C O S A S :<br />
Ten claro lo que no se puede<br />
hacer antes de redactar<br />
Evalúa tus textos<br />
Para el punto 1 ten presente que la mayoría<br />
de los bloqueos que he visto se asocian a:<br />
Atributos personales<br />
Contenido sexualmente sugerente<br />
Prácticas discriminatorias<br />
Salud personal<br />
Trampas y prácticas engañosas<br />
No puedes atribuirle a una persona un<br />
estado de ánimo, situación sentimental, física<br />
o financiera, por ejemplo: ¿Vives estresada?,<br />
estás cansada, estresada, molesta, tienes<br />
problemas financieros, etc.<br />
Usar la palabra ''tú'' para indicar<br />
que esa persona tiene o se siente de<br />
alguna forma. Usar fotos en las que<br />
se muestre tu cuerpo, se resalten el<br />
pecho, el abdomen, etc. Señalar a<br />
una persona en cuanto a su religión,<br />
raza, cultura, etc. Indicar que una<br />
persona es flaca, gorda, baja, fea, etc.<br />
Usar frases que cómo: rápido, fácil,<br />
inmediatamente, infalible, etc.<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 0
Para el punto 2 (evaluar tus textos) te sugiero tener<br />
presente 2 cosas:<br />
A C O N T I N U A C I Ó N T E D E J O 7<br />
R E C O M E N D A C I O N E S P A R A Q U E<br />
P U E D A S S A C A R L E P R O V E C H O<br />
A L O S A N U N C I O S E N<br />
F A C E B O O K E I N S T A G R A M .<br />
<br />
<br />
Si vas a hablar de un tema que consideras como<br />
una verdad, deberás explicar de dónde has<br />
obtenido esa información, cuál es tu fuente, qué<br />
te hace afirmar esto, por ejemplo, podría indicar<br />
que es desde tu experiencia, por una<br />
investigación científica, citar un concepto, estudio,<br />
etc.<br />
Hazte las siguientes preguntas ¿estoy calificando<br />
a una persona, ¿estoy atribuyendo una realidad<br />
como si fuera absoluta? ¿Estoy explicando qué se<br />
necesita para tener el resultado que prometo sin<br />
sonar a engaño?<br />
N A D I E P U E D E<br />
G A R A N T I Z A R Q U E U N<br />
P R O D U C T O O S E R V I C I O<br />
P O R S Í S O L O D A R Á U N<br />
R E S U L T A D O S I Q U I E N<br />
L O C O M P R A N O P O N E<br />
D E S U P A R T E P A R A<br />
S E G U I R L A S<br />
I N D I C A C I O N E S O T I E N E<br />
L A S C O N D I C I O N E S<br />
N E C E S A R I A S P A R A<br />
L L E V A R A C A B O E L<br />
P A S O A P A S O Q U E S E<br />
L E P R O P O N E .<br />
Te recomiendo hacer afirmaciones tal cual como<br />
lo hiciste en la universidad o en el bachillerato<br />
cuando hacías un trabajo o hazlo como en los libros<br />
cuando hacen la cita de un autor para hacer<br />
referencia a lo que dicen e indican la fuente de esa<br />
información.<br />
Ejemplo: en el estudio realizado por, con equis<br />
cantidad de personas se demostró que… por esa<br />
razón, yo pienso, afirmo, considero que esto sucede<br />
de esta forma y hago esta propuesta.<br />
Estas nuevas políticas invita pensar antes de<br />
redactar, confirmar y atribuir una realidad a alguien<br />
que no conocemos. Podemos creer que se siente de<br />
una forma, pero no hay manera de garantizar que<br />
eso es así y que cada persona que te lee se siente e<br />
identifica con todo lo que se afirma como verdad y<br />
solución.<br />
2 1 | R E V I S T A C L U B C R E C E<br />
<br />
Victoria Mejias<br />
Consultora en<br />
procesos de ventas<br />
online<br />
Certificada en<br />
copywriting
COMO PLASMAR GRÁFICAMENTE<br />
TUS IDEAS DE NEGOCIO Y<br />
CONVERTIRLAS EN REALIDAD<br />
Por: Claudia Cataño<br />
En mis mentoras de manejo de proyectos siempre esta presente el que las personas se confunden a la<br />
hora de hacer o ejecutar, por que ni siquiera tienen claro qué hacer o qué ejecutar! El ser emprendedor trae<br />
muchos retos, el primero y el mas importante es tener claridad de lo que se quiere hacer y el segundo reto<br />
es organizar tus ideas para saber que debes hacer, que va primero, que va después y así poco a poco tener<br />
avances en tu proyecto.<br />
Así que aquí te doy una mini-guía con ejercicios<br />
prácticos para que plasmes gráficamente tus ideas<br />
y tengas claridad de que debes hacer para dar<br />
pasos firmes en tu negocio.<br />
Yo se que muchas personas al estar leyendo estas lineas ya saben que quieren emprender,<br />
pero te pido que aun con la idea muy clara, te animes a hacer el siguiente ejercicio:<br />
Vas a hacer 3 columnas en una hoja con los siguientes títulos (respectivamente):<br />
Pasiones<br />
Talentos<br />
Habilidades<br />
2 3 | R E V I S T A C L U B C R E C E
En Pasiones - va todo aquello que a ti te gusta, que disfrutas, que es algo que cuando lo<br />
haces te sientes realmente feliz, como por ejemplo: me gusta viajar, estar en la playa,<br />
ayudar a las mujeres, escribir poemas, etc.<br />
En Talentos - aquí vas a escribir todo aquello que se te da fácilmente, todo lo que las<br />
personas incluso te dicen, oye!! “Cocinas muy rico”, “bailas increíble”, “sabes<br />
enseñar”etcétera, y no solo lo que te dicen, sino lo que tu sabes en lo que te destacas como:<br />
ser creativa, eres buena corredora, instruyes a otros fácilmente, te sabes comunicar, etc.<br />
En habilidades - Aquí va todo lo que has aprendido y has desarrollado a través de la<br />
practica y que has elevado tu conocimiento, por ejemplo: Tienes la habilidad de coser muy<br />
bonito, de hablar en publico y dar conferencias, de liderar un equipo de ventas, de diseñar<br />
muebles, etc.<br />
PASIONES TALENTOS HABILIDADES<br />
VIAJAR<br />
SE COMO AYUDAR A LAS<br />
PERSONAS<br />
HE APRENDIDO A<br />
COCINAR COMIDA<br />
INTERNAICIONAL Y<br />
PASTELERIA<br />
ESTAR EN LA PLAYA<br />
ESCRIBIR<br />
SE CREAR Y GUIAR<br />
NUEVOS PROYECTOS<br />
COCINAR<br />
SOY CREATIVA<br />
SE IMPLEMENTAR<br />
PROYECTOS<br />
TECNOLOGICOS<br />
PINTAR<br />
SE COMO RESOLVER<br />
PROBLEMAS<br />
SE CREAR NUEVOS<br />
NEGOCIOS<br />
AYUDAR A LAS MUJERES A<br />
SER INDEPENDIENTES<br />
COCINO RICO<br />
ENSEÑAR A OTRAS<br />
PERSONAS<br />
HACER MANUALIDADES<br />
PINTO BONITO<br />
SE HACER<br />
MANUALIDADES DE<br />
COSTURA<br />
JUGAR DEPORTE DE<br />
RAQUETA<br />
SOY RAPIDA EN LA<br />
COCINA<br />
SE ENSEÑAR<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 4
Ahora te toca hacer una relación entre las tres columnas<br />
PASIONES TALENTOS HABILIDADES<br />
VIAJAR<br />
SE COMO AYUDAR A LAS<br />
PERSONAS<br />
HE APRENDIDO A<br />
COCINAR COMIDA<br />
INTERNAICIONAL Y<br />
PASTELERIA<br />
ESTAR EN LA PLAYA<br />
ESCRIBIR<br />
SE CREAR Y GUIAR<br />
NUEVOS PROYECTOS<br />
COCINAR<br />
SOY CREATIVA<br />
SE IMPLEMENTAR<br />
PROYECTOS<br />
TECNOLOGICOS<br />
PINTAR<br />
SE COMO RESOLVER<br />
PROBLEMAS<br />
SE CREAR NUEVOS<br />
NEGOCIOS<br />
AYUDAR A LAS MUJERES A<br />
SER INDEPENDIENTES<br />
COCINO RICO<br />
SE HACER CÁLCULOS<br />
FINANCIEROS<br />
HACER MANUALIDADES<br />
PINTO BONITO<br />
SE HACER<br />
MANUALIDADES DE<br />
COSTURA<br />
JUGAR DEPORTE DE<br />
RAQUETA<br />
SOY RAPIDA EN LA<br />
COCINA<br />
SE ENSEÑAR<br />
Puedes darte cuenta?<br />
Aquí puedes encontrar tu negocio, solo tienes que relacionar las 3 columnas<br />
Analízalo! y ve que resultado tienes.. aquí notaras cuales son tus pasiones, para que eres<br />
buena y las habilidades que tienes para desarrollar tu negocio. Con este simple ejercicio<br />
puedes identificar que es lo que naturalmente vas a disfrutar si te enfocas en ello en vez de<br />
hacer algo que no te gusta solamente por obtener dinero, eso no te hará feliz.<br />
Toma una decisión de qué hacer y haz tus notas.<br />
2 5 | R E V I S T A C L U B C R E C E
Lluvia de ideas para iniciar tu negocio.<br />
Esta etapa se llama “Planeacion”, es importante por que de modo que tu tomes tu<br />
tiempo para planear que vas a hacer, así tendrás claridad y no te estarás estresando<br />
por que hacer o te vas a sentir preocupada por hacer todo y no lograr nada.<br />
Tomando el ejemplo anterior: Has una lluvia de ideas con todo lo que necesitas<br />
hacer de esta forma:<br />
Buscar local<br />
Crear marca<br />
propia<br />
Equipo de cocina<br />
que necesito<br />
Mi negocio:<br />
Cocina para<br />
principiantes<br />
Costos de<br />
inversión<br />
Permisos<br />
Definir cursos<br />
Y ahora desarrolla cada punto y anótalo en tu libreta, en un excel o en un pizarrón.<br />
Con este simple ejercicio vas a tener claridad visual de que debes hacer, que debes<br />
desarrollar, cuales son las actividades que tienes que comenzar a hacer, cual va<br />
primero y cual después…<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 6
Listas de actividades<br />
Haz listas de las actividades que debes hacer para lograr cada objetivo, por<br />
ejemplo, si en tu lluvia de ideas escribiste “Crear marca propia”, tu lista<br />
probablemente puedes detallarla como:<br />
Investigar que tipo de negocio puedo dar de alta<br />
Hacer ejercicios de nombres para mi marca<br />
Decidir nombre de mi marca<br />
Buscar quien puede registrar mi negocio<br />
Registra mi negocio<br />
Buscar diseñador grafico<br />
Cotizar logotipo<br />
Contratar diseñador grafico<br />
Buscar quien registre la marca<br />
Cotizar registro de marca<br />
Registrar la marca<br />
Crear marca<br />
propia<br />
La lista anterior es solo un ejemplo de todas las actividades que podrás anotar para ir paso<br />
a pasito y lograr emprender lo que tu deseas, aquí es justo en donde ya tienes claridad de que<br />
debes hacer para lograr un objetivo: “Crear marca propia”.<br />
2 7 | R E V I S T A C L U B C R E C E
Cada semana antes de comenzar tus actividades, tomate unos minutos para<br />
revisar tus listas y decidir en que te vas a enfocar.<br />
Define en tu agenda bloques de tiempo para completar tus tareas y disfruta el<br />
proceso a cada paso.<br />
Espero que toda esta información<br />
te de claridad gráficamente y que<br />
esto te ayude a lograr tus mas<br />
grandes anhelos.<br />
<br />
En Club Crece apoyamos el<br />
emprendimiento y estas son<br />
solamente algunas estrategias que<br />
utilizamos para hacer que nuestras<br />
emprendedoras logren sus<br />
objetivos.<br />
<br />
Mentora de vida y Coach<br />
Certificada<br />
N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 2 8
5 LECTURAS SOBRE<br />
PROSPERIDAD,<br />
ABUNDANCIA<br />
Y SALUD MENTAL<br />
Estoy súper emocionada por traer a ustedes una selección muy exquisita de lecturas<br />
recomendadas para quienes quieren vivir una vida llena de prosperidad, abundancia y<br />
mucha salud mental.<br />
Esta selección la hice a partir de un evento de MasterMind en donde encontré<br />
personas increíbles que buscan superación personal y que están dispuestos a lograr su<br />
máximo potencial.<br />
Antes no sabia que era ir a un MasterMind (que no quiero decirte la verdad) lo que<br />
sucede es que si te digo, entonces la magia desaparece, lo que si debes saber, es que, sea<br />
como sea es un encuentro de personas afines, es una forma de conectar con tu propio<br />
ser, con las personas, con tu propio propósito en la vida y te llena de energia altamente<br />
positiva.<br />
De todos los libros que nos recomendaron, aquí esta mi selección para ti, tal vez<br />
algunos estén en ingles.<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información.<br />
2 9 | R E V I S T A C L U B C R E C E
Esencialismo: Logra el máximo de<br />
resultados con el mínimo esfuerzo<br />
/ Greg Mckeown<br />
Este libro ofrece una disciplina sistemática que te ayuda a<br />
enfocarte en lo que verdaderamente importa.<br />
Libro bestseller de The New York Times.<br />
¿Sabes en qué inviertes tu tiempo y energía? Descubre lo que es<br />
verdaderamente esencial y obtén los mejores resultados.<br />
Esencial no se trata de hacer más cosas en menos tiempo. Se trata<br />
de obtener sólo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestión<br />
del tiempo, o una técnica de productividad. Es una disciplina<br />
sistemática para discernir lo que es absolutamente esencial y<br />
eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que<br />
realmente importa.<br />
Al obligarnos a aplicar un criterio más selectivo de lo que es<br />
esencial, la búsqueda disciplinada de menos nos da el poder para<br />
recuperar el control de nuestras propias decisiones sobre dónde<br />
gastar nuestro tiempo y energía, en lugar de dar a otros el permiso<br />
de elegir por nosotros.<br />
Lo que ha dicho la crítica:<br />
"Greg McKeown cree que la respuesta se encuentra en reducir la<br />
vida hasta lo esencial. Él no te puede decir lo que es esencial para<br />
todos, pero puede ayudarte a darle sentido a tu vida". -Daniel H.<br />
Pink, autor de To sell is Human y Drive.<br />
"Esencialismo ofrece consejos concisos y elocuentes sobre cómo<br />
determinar lo que más te importa, y cómo aplicar tu energía para<br />
que al final te dé mayores recompensas". -Reid Hoffman, cofundador<br />
y chairman de Linkedin, y autor de The Start-up of You, bestseller<br />
de The New York Times.<br />
"Esencialismo tiene la clave para resolver uno de los grandes<br />
rompecabezas de la vida: ¿Cómo hacer menos y lograr más? Una<br />
lectura oportuna y necesaria para cualquiera que se sienta<br />
comprometido con el éxito. [...] Así que deja lo que estás haciendo y<br />
léelo". -Adam Grant, profesor Wharton y autor del bestseller Give<br />
and Take.<br />
"Con Esencialismo, Greg McKeownnos da una guía invaluable<br />
para triunfar con un proyecto". -Tim Brown, CEO de Brown.<br />
"Como soy autoproclamado maximalista que siempre quiere<br />
hacerlo todo, este libro me retó y mejoró mi vida. Si quieres trabajar<br />
mejor, no sólo más, deberías leerlo también." -Chris Guillebau, autor<br />
de The $100 Startup bestseller de The New York Times.<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información. N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 3 0
EL SENTIDO DE LA FELICIDAD<br />
/ Alan Watts<br />
Publicado en 1940 enfocado en LA BÚSQUEDA DE LA LIBERTAD<br />
DE ESPÍRITU EN LA PSICOLOGÍA MODERNA Y LA SABIDURÍA<br />
ORIENTAL (así lo promocionan).<br />
Allan Watts fue un autor enfocado en la psicología y la sabiduría<br />
oriental, dado sus experiencias en su educación.<br />
Este libro que te estoy recomendando los hay muy escasos, de hecho<br />
encontré que hay solamente algunos ejemplares a un precio muy<br />
elevado, sin embargo estoy segura que podemos aprender de su<br />
sabiduría leyendo alguna otra obra de las que te menciono a<br />
continuación:<br />
1940 - El sentido de la felicidad<br />
1947 - El arte de ser Dios. Más allá de la teología<br />
1958 - El espíritu del zen (Revisado en 1954)<br />
1958 - Naturaleza, hombre y mujer<br />
1960 - Esto es eso<br />
1962 - Cosmología gozosa<br />
1963 - Las dos manos de Dios (Original en inglés de 1963)<br />
1965 - Memorias: Autobiografía 1915 - 1965<br />
1966 - El Libro del Tabú<br />
1971 - El Gran Mandala. Ensayo sobre la materialidad (Original en<br />
inglés: "Does It Matter?: Essays on Man's Relation to Materiality" de<br />
1968, 1969 y 1970)<br />
1973 - Psicoterapia del Este, psicoterapia del Oeste<br />
1973 - Qué es la realidad<br />
1974 - El futuro del éxtasis y otras meditaciones<br />
1976 - El camino del Tao (En colaboración con Al Chung-Liang<br />
Huang)<br />
1977 - El camino del Zen (Original en inglés de 1958)<br />
1978 - La suprema identidad<br />
1987 - La sabiduría de la inseguridad (Original en inglés de 1951)<br />
1989 - Naturaleza, hombre y mujer (Original en inglés de 1958,<br />
revisado en 1986)<br />
1991 - El sentido de la felicidad (Original en inglés de 1940,<br />
revisado en 1968)<br />
1998 - Mito y Ritual en el Cristianismo (Original en inglés de 1950)<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información.
Hábitos de alto impacto<br />
/Brendon Burchard<br />
Cómo incrementar tu rendimiento y productividad en todas las<br />
áreas de tu vida<br />
Hace veinte años, Brendon Burchard se obsesionó con responder<br />
tres preguntas:<br />
1. - ¿Por qué algunos individuos y equipos obtienen el éxito más<br />
rápido que otros y lo sostienen a largo plazo?<br />
2. - De aquellos que lo logran, ¿por qué algunos se sienten<br />
miserables mientras otros son felices en su trayecto?<br />
3. – ¿Qué motiva a las personas a alcanzar niveles más altos de<br />
éxito y qué prácticas les ayudan a mejorar más y<br />
continuamente?<br />
Después de una extensa investigación y más de una década<br />
como uno de los mejores entrenadores de alto rendimiento en el<br />
mundo, Burchard encontró las respuestas que nos entrega en este<br />
bestseller de The Wall Street Journal. Resulta que sólo seis<br />
hábitos marcan la diferencia. Para convertirte en un actor de alto<br />
rendimiento sin importar tu edad, carrera, fortalezas o<br />
personalidad, debes concentrarte en buscar claridad, generar<br />
energía, aumentar la necesidad, incrementar tu productividad,<br />
desarrollar tu influencia y demostrar valor.<br />
Estos seis hábitos te harán vencer cualquier obstáculo sin<br />
sacrificar tu felicidad ni vitalidad. Ya sea que desees liderar mejor<br />
a tu equipo, desarrollar habilidades más rápido o aumentar tu<br />
alegría y autoconfianza, los hábitos que aquí se explican te<br />
ayudarán, sin duda, a lograrlo más rápido.<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información. N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 3 2
Tengo un sueño. Ensayos discursos y<br />
sermones / Martin Luther King / Ramón<br />
González Férriz (traductor)<br />
Tal vez no sea exagerado decir que Martin Luther King Jr. (1929-<br />
1968) puede contarse entre las diez o doce figuras más relevantes<br />
de la segunda mitad del siglo XX. Pastor baptista en Montgomery<br />
(Alabama), las protestas y actos resultantes de la detención de Rosa<br />
Parks, junto con su carisma y personalidad, acabaron situándolo al<br />
frente del movimiento por los derechos de la población de raza<br />
negra en EE.UU. y determinando su labor activista. Conocedor de las<br />
tesis de Gandhi, King hizo suyas las tesis de la no violencia, pero<br />
estimó indispensable complementarlas mediante la acción económica<br />
y política, así como no separar la lucha contra el racismo de la lucha<br />
por la redistribución de la riqueza y de la desobediencia activa a las<br />
leyes injustas. El volumen presenta sus discursos, ensayos y<br />
sermones mas significativos a lo largo de su breve pero intenso<br />
período de actividad, truncado por su asesinato en Memphis. El<br />
lector apreciará la renovada vigencia de su mensaje en unos tiempos<br />
en que, a pesar de los cincuenta años transcurridos, la reivindicación<br />
no sólo racial, sino también social, vuelve a hacerse apremiante.<br />
Selección e introducción de Ramón González Férriz<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información.
Hierarchy of Needs: A Theory of Human<br />
Motivation / Abraham Maslow<br />
Cuando Abraham H. Maslow presentó al mundo la Teoría<br />
Humanística, nació una 'tercera fuerza' en psicología (siendo la<br />
primera y la segunda la teoría conductista y psicoanalítica). Como<br />
sugiere el nombre, la teoría humanista se ocupa de las características<br />
que son distintivamente humanas.<br />
Podría decirse que el ejemplo más conocido de tal característica<br />
es la autorrealización, una fuerza motivadora innata única en la<br />
especie humana. Fue en esta publicación histórica que Maslow<br />
proporcionó la primera representación publicada de la<br />
autorrealización en una pirámide de una jerarquía de necesidades<br />
humanas. Según Maslow, la autorrealización se refiere al deseo de<br />
autorrealización, en esencia, de convertirse en todo lo que uno es<br />
capaz de llegar a ser.<br />
Esta publicación clásica es una lectura esencial para estudiantes<br />
de psicología, educadores, profesionales y emprendedores.<br />
No te pierdas nuestra siguiente edición por que continuaremos<br />
con esta selección tan exclusiva para lograr ayudarte a tu desarrollo<br />
personal.<br />
NOTA: La información aquí contenida es propiedad de AMAZON y a él le pertenecen estos derechos, en<br />
Club Crece fomentamos la lectura y nos apoyamos con esta información. N O V I E M B R E 2 0 2 2 | 3 4
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homeopatía y la acupuntura para<br />
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así como autovacunas, todas<br />
estas terapias ayudan a tener<br />
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derivada del estrés.<br />
El tratamiento con medicina<br />
homeopática y la acupuntura son<br />
terapias que no solo calman el dolor,<br />
si no que dan la curación.<br />
3 5 | R E V I S T A C L U B C R E C E<br />
Dra. Irene de la Peña<br />
Médico Homeópata y<br />
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3 7 | R E V I S T A C L U B C R E C E
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