Martin Bursík - British Chamber of Commerce in the Czech Republic

15 questions / 15 otázek
You are considered a very untraditional CEO. Do you
really lead brainstorming sessions seated on the floor
with your shoes off? Do you think this helps people be
more open?
Sure, try it and feel the difference! Vodafone is a valuebased
organisation and one of the core values that we
share is “we are humans not machines”. So why should
I or any of our people act differently at work and at
home? It’s so sad that people think they have to be
somebody else at work. This is crazy! It’s not healthy and
limits people’s ability to think or be creative.
How many hours a week do you spend at work?
It’s hard to say. I love what I do and am always involved
in stuff, whether it is for Vodafone or for some of the
charities we work with or my extended network of
business activities. However with our “mobile Internet
service” I can do my e-mails, calendar and tasks on my
handset, so I do a lot of work out of office when travelling
in public transport, in a pub or even when skiing in the
Šumava. This is how life should be. Why be locked in an
office?
What is your favourite place to relax?
Petřin, Letná, Ladronka, Stromovka, all parks where
I jog in the morning. I really love to run along the top of
Letná as the sun comes up over the city. It’s beautiful!
What is your favourite overseas travel destination?
Wow! Jenny and I travel a lot and love many parts of
the world. It’s hard to say that we have a favourite, but
I do really enjoy the sea, so it’s probably somewhere with
a great beach.
You used to head Vodafone in Sweden. Where is it easier for
you to live and why?
I loved Sweden and really enjoyed the Nordic part of the
world. But we really also enjoy the Czech Republic and
enjoy the differences. I did find Swedish easier to learn
than Czech. It was nice to have TV with subtitles as it
helped me learn.
How can the Czech Republic become a better place
to live?
It’s already a great place to live! I wouldn’t have bought
a flat here if I wasn’t convinced about it. Though it is true
that Czech customers still have to struggle with a lot of
useless rules and bureaucracy that limit their freedom
of choice and makes things harder than it should be.
I hope the mobile communications industry helps set the
standard for the future by getting rid of stupid rules and
regulations such as contracts for consumer services like
mobile.
You come from Australia originally. What can Czech entrepreneurs
learn from their Australian counterparts? What can
Australians learn form Czechs?
Czechs are experts in thinking out of the box. They know
how to do a lot from a little in a creative way. In this the
two cultures are similar. I do think Czechs understand
their heritage and history much better as it is rich and
more widely known. Also I think Czechs are better engineers
and have strong technical skills. Australians on the
36 FOCUS 1/2008
podnikání chceme porušovat pro naše zákazníky zaběhnuté
normy.
Považují vás za velmi netradičního výkonného ředitele (Chief
Executive Office – CEO). Údajně jste vedl brainstorming vsedě
na podlaze a byl jste přitom bos. Je to pravda? Myslíte si,
že to lidem pomáhá více se otevřít?
Určitě, zkuste si to a uvidíte ten rozdíl. Vodafone je organizace
založená na hodnotách, a jednou z našich klíčových,
kterou mezi sebou všichni sdílíme, je, že „jsme lidé, ne
stroje“. Takže proč bych se já nebo kdokoliv z našich lidí
měl chovat jinak v práci, než se chováme doma? Je to hodně
smutné, že si lidé myslí, že se z nich v práci musí stát někdo
jiný! Je to bláznivé, není to zdravé a omezuje to schopnost
lidí myslet nebo být kreativní.
Kolik hodin týdně trávíte v práci?
Těžko říci. Miluji svoji práci a vždy se zapojuji, ať už je to
pro Vodafone nebo pro některé charitativní organizace, se
kterými spolupracujeme, nebo pro ostatní obchodní aktivity,
na kterých se podílím. Nicméně díky naší „službě mobilního
internetu“ si mohu vyřizovat e-maily, pracovat s kalendářem
a plnit své úkoly prostřednictvím mobilu, takže spoustu
práce dělám mimo kancelář nebo v hromadné dopravě,
v restauraci nebo na lyžích na Šumavě! Tak by měl život
vypadat, neměli bychom se zamykat v kancelářích!
Kde rád odpočíváte?
Petřín, Letná, Ladronka, Stromovka, to jsou parky, kam
chodím ráno běhat. Opravdu rád běhám po Letné, když
ráno vychází nad městem slunce... to je nádhera!
Kam rád cestujete za moře?
Páni! Jenny a já cestujeme hodně a máme rádi celý svět. Je
těžké říci, že máme jednu oblíbenou destinaci. Co mám ale
opravdu rád, je moře, takže pravděpodobně nejradši jezdím
někam k moři s nádhernou pláží!
Vedl jste Vodafone ve Švédsku. Kde se vám lépe žije, a proč?
Miluji Švédsko a ve Skandinávii jsem si to skutečně užíval.
Ale moc se nám líbí i v České republice a užíváme si rozdíly.
Zdá se mi, že je jednodušší se naučit česky než švédsky. Při
výuce mi hodně pomohlo mít zapnutou televizi s titulky.
Jak se může z České republiky stát lepší místo k životu?
Je to skvělé místo k životu! Kdybych o tom nebyl přesvědčen,
nekoupil bych si tady byt. Přesto, zákazníci v České
republice musejí stále bojovat se spoustou nesmyslných
pravidel a byrokracie, která někdy omezuje svobodu volby
a dělá věci těžšími, než by skutečně měly být. Doufám, že
oblast komunikace pomáhá nastavovat normy pro budoucí
zákazníky tím, že se zbavuje hloupých pravidel a nařízení,
jako jsou smlouvy na mobilní služby pro zákazníky!
Původem jste z Austrálie. Co mohou čeští podnikatelé převzít
od svých australských protějšků, a co se mohou naopak
Australané naučit od Čechů?
Češi jsou mistři v přemýšlení mimo zavedené normy, umíte
kreativně vytvořit spoustu věcí z mála, a v tomto směru
jsou si obě kultury podobné. Myslím si, že Češi chápou své
dědictví a historii mnohem lépe, neboť je bohatší
a známější. Také si myslím, že Češi mají lepší technické
nadání - mají velmi dobré technické schopnosti. Australané