29.03.2013 Views

LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán

LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán

LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Cámara <strong>de</strong> Diputados <strong><strong>de</strong>l</strong> H. Congreso <strong>de</strong> la Unión<br />

Secretaría General<br />

Secretaría <strong>de</strong> Servicios Parlamentarios<br />

Centro <strong>de</strong> Documentación, Información y Análisis<br />

122 <strong>de</strong> 227<br />

<strong>LEY</strong> <strong>FED</strong>ERAL DEL <strong>TRABAJO</strong><br />

Última Reforma DOF 17-01-2006<br />

301. Pérdida o disminución permanente (cuando ya no pue<strong>de</strong> ser mejorada con anteojos) <strong>de</strong> la<br />

agu<strong>de</strong>za visual, en trabajadores cuya actividad sea <strong>de</strong> exigencia visual mediana o baja. (Visión restante<br />

con corrección óptica.)<br />

TABLA I<br />

A.V. 1 a 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0.05 0. E.c./p.* E.p./i.**<br />

1 a 0.8 0% 4% 6% 8% 12% 18% 25% 30% 33% 35% 50% 60%<br />

0.7 4% 9 11 13 17 23 30 35 38 40 55 65<br />

0.6 6% 11 13 15 19 25 32 37 40 45 60 70<br />

0.5 8% 13 15 17 21 27 35 45 50 55 65 75<br />

0.4 12% 17 19 21 25 35 45 55 60 65 70 80<br />

0.3 18% 23 25 27 35 45 55 65 70 75 80 85<br />

0.2 25% 30 32 35 45 55 65 75 80 85 90 95<br />

0.1 30% 35 37 45 55 65 75 85 90 95 98 100<br />

0.05 33% 38 40 50 60 70 80 90 95 100 100 100<br />

0 35% 40 45 55 65 75 85 95 100 100 100 100<br />

E.c./p.* 50% 55 60 65 70 80 90 98 100 100 100 100<br />

E.p./i.** 60% 65 70 75 80 85 95 100 100 100 100 100<br />

__________<br />

* Enucleación con prótesis.<br />

** Enucleación, prótesis imposible.<br />

En los casos <strong>de</strong> pérdida o disminución <strong>de</strong> la agu<strong>de</strong>za visual en un solo ojo, estando el otro sano,<br />

<strong>de</strong>bajo <strong>de</strong> la primera línea horizontal en la que están señalados los diversos grados in<strong>de</strong>mnizables <strong>de</strong><br />

pérdida o disminución, aparecen insertos los porcentajes <strong>de</strong> incapacidad correspondientes a cada grado,<br />

(segunda línea horizontal).<br />

En los casos <strong>de</strong> pérdida o disminución <strong>de</strong> la agu<strong>de</strong>za visual en un solo ojo, estando el otro enfermo<br />

por afección ajena al trabajo, si la visión restante en cada ojo es inferior a 0. 2, el porcentaje <strong>de</strong><br />

incapacidad in<strong>de</strong>mnizable aparece en la intersección <strong>de</strong> la columna vertical y <strong>de</strong> la línea horizontal<br />

correspondiente.<br />

En los casos <strong>de</strong> pérdida o disminución bilateral <strong>de</strong> la agu<strong>de</strong>za visual, a consecuencia <strong>de</strong> riesgo<br />

profesional en ambos ojos, el porcentaje <strong>de</strong> incapacidad in<strong>de</strong>mnizable aparece en la intersección <strong>de</strong> la<br />

columna vertical y <strong>de</strong> la línea horizontal correspondiente.<br />

302. Pérdida o disminución permanente (cuando ya no pue<strong>de</strong> ser mejorada con anteojos) <strong>de</strong> la<br />

agu<strong>de</strong>za visual, en trabajadores cuya actividad sea <strong>de</strong> elevada exigencia visual, (visión restante con<br />

corrección óptica).<br />

TABLA II<br />

A.V. 1 a 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0.05 0. E.c./p.* E.p./i.**<br />

1 a 0.8 0% 6% 9% 12% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% 60%<br />

0.7 6% 13 16 19 22 27 37 42 47 52 57 67<br />

0.6 9% 16 19 22 25 30 40 45 50 55 62 72<br />

0.5 12% 19 22 25 28 33 43 50 55 60 67 77<br />

0.4 15% 22 25 28 31 40 50 60 65 70 75 82<br />

0.3 20% 27 30 33 40 50 60 70 75 80 85 90<br />

0.2 30% 37 40 43 50 60 70 77 85 90 95 98<br />

0.1 35% 42 45 50 60 70 77 90 95 98 100 100<br />

0.05 40% 47 50 55 65 75 85 95 98 100 100 100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!