LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Última Reforma DOF 17-01-2006
I. Cuando se trate de juicios promovidos por el mismo actor contra el mismo demandado, en los que
se reclamen las mismas prestaciones;
II. Cuando sean las mismas partes, aunque las prestaciones sean distintas, pero derivadas de una
misma relación de trabajo;
III. Cuando se trate de juicios promovidos por diversos actores contra el mismo demandado, si el
conflicto tuvo su origen en el mismo hecho derivado de la relación de trabajo; y
IV. En todos aquellos casos, que por su propia naturaleza las prestaciones reclamadas o los hechos
que las motivaron, puedan originar resoluciones contradictorias.
Artículo 767.- Si se declara procedente la acumulación, el juicio o juicios más recientes, se
acumularán al más antiguo.
Artículo 768.- Las demandas presentadas en relación con las obligaciones patronales en materia de
capacitación y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e higiene en los centros de trabajo, no
serán acumulables a ninguna otra acción. Si cualquiera de estas acciones se ejercita conjuntamente con
otras derivadas de la misma relación de trabajo, se estará a lo dispuesto en el artículo 699.
Artículo 769.- La acumulación declarada procedente, produce los siguientes efectos:
I. En el caso de la fracción I, del artículo 766, no surtirá efecto alguno lo actuado en el juicio o juicios
acumulados y únicamente surtirán efecto las actuaciones del juicio más antiguo; y
II. En los casos previstos por las fracciones II, III y IV del artículo 766, los conflictos se resolverán por
la misma Junta en una sola resolución.
Artículo 770.- Para la tramitación y resolución de la acumulación, se observarán las normas
contenidas en los artículos 761 al 765.
Será competente para conocer de la acumulación la Junta de Conciliación y Arbitraje que hubiere
prevenido; observándose en lo conducente, lo dispuesto en el Capítulo III de este Título.
CAPITULO XI
De la continuación del proceso y de la caducidad
Artículo 771.- Los Presidentes de las Juntas y los Auxiliares cuidarán, bajo su más estricta
responsabilidad, que los juicios que ante ellos se tramiten no queden inactivos, proveyendo lo que
conforme a la Ley corresponda hasta dictar laudo, salvo disposición en contrario.
Artículo 772.- Cuando para continuar el trámite del juicio en los términos del artículo que antecede,
sea necesaria promoción del trabajador, y éste no la haya efectuado dentro de un lapso de tres meses; el
Presidente de la Junta deberá ordenar se le requiera para que la presente apercibiéndole de que, de no
hacerlo, operará la caducidad a que se refiere el artículo siguiente.
Si el trabajador está patrocinado por un Procurador del Trabajo, la Junta notificará el acuerdo de que
se trata, a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para los efectos correspondientes. Si no estuviera
patrocinado por la Procuraduría, se le hará saber a ésta el acuerdo, para el efecto de que intervenga ante
el trabajador y le precise las consecuencias legales de la falta de promoción, así como para que le brinde
asesoría legal en caso de que el trabajador se la requiera.