LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán
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Cámara <strong>de</strong> Diputados <strong><strong>de</strong>l</strong> H. Congreso <strong>de</strong> la Unión<br />
Secretaría General<br />
Secretaría <strong>de</strong> Servicios Parlamentarios<br />
Centro <strong>de</strong> Documentación, Información y Análisis<br />
84 <strong>de</strong> 227<br />
<strong>LEY</strong> <strong>FED</strong>ERAL DEL <strong>TRABAJO</strong><br />
Última Reforma DOF 17-01-2006<br />
Artículo 474.- Acci<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o<br />
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo, cualesquiera que<br />
sean el lugar y el tiempo en que se preste.<br />
Quedan incluidos en la <strong>de</strong>finición anterior los acci<strong>de</strong>ntes que se produzcan al trasladarse el trabajador<br />
directamente <strong>de</strong> su domicilio al lugar <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo y <strong>de</strong> éste a aquél.<br />
Artículo 475.- Enfermedad <strong>de</strong> trabajo es todo estado patológico <strong>de</strong>rivado <strong>de</strong> la acción continuada <strong>de</strong><br />
una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado<br />
a prestar sus servicios.<br />
Artículo 476.- Serán consi<strong>de</strong>radas en todo caso enfermeda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> trabajo las consignadas en la tabla<br />
<strong><strong>de</strong>l</strong> artículo 513.<br />
Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan pue<strong>de</strong>n producir:<br />
I. Incapacidad temporal;<br />
II. Incapacidad permanente parcial;<br />
III. Incapacidad permanente total; y<br />
IV. La muerte.<br />
Artículo 478.- Incapacidad temporal es la pérdida <strong>de</strong> faculta<strong>de</strong>s o aptitu<strong>de</strong>s que imposibilita parcial o<br />
totalmente a una persona para <strong>de</strong>sempeñar su trabajo por algún tiempo.<br />
Artículo 479.- Incapacidad permanente parcial es la disminución <strong>de</strong> las faculta<strong>de</strong>s o aptitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> una<br />
persona para trabajar.<br />
Artículo 480.- Incapacidad permanente total es la pérdida <strong>de</strong> faculta<strong>de</strong>s o aptitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> una persona<br />
que la imposibilita para <strong>de</strong>sempeñar cualquier trabajo por el resto <strong>de</strong> su vida.<br />
Artículo 481.- La existencia <strong>de</strong> estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias,<br />
intoxicaciones, o enfermeda<strong>de</strong>s crónicas, no es causa para disminuir el grado <strong>de</strong> la incapacidad, ni las<br />
prestaciones que correspondan al trabajador.<br />
Artículo 482.- Las consecuencias posteriores <strong>de</strong> los riesgos <strong>de</strong> trabajo se tomarán en consi<strong>de</strong>ración<br />
para <strong>de</strong>terminar el grado <strong>de</strong> la incapacidad.<br />
Artículo 483.- Las in<strong>de</strong>mnizaciones por riesgos <strong>de</strong> trabajo que produzcan incapacida<strong>de</strong>s, se pagarán<br />
directamente al trabajador.<br />
En los casos <strong>de</strong> incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la in<strong>de</strong>mnización se pagará a la<br />
persona o personas, <strong>de</strong> las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado que<strong>de</strong>; en los casos <strong>de</strong> muerte<br />
<strong><strong>de</strong>l</strong> trabajador, se observará lo dispuesto en el artículo 115.<br />
Artículo 484.- Para <strong>de</strong>terminar las in<strong>de</strong>mnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base<br />
el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan<br />
al empleo que <strong>de</strong>sempeñaba, hasta que se <strong>de</strong>termine el grado <strong>de</strong> la incapacidad, el <strong>de</strong> la fecha en que<br />
se produzca la muerte o el que percibía al momento <strong>de</strong> su separación <strong>de</strong> la empresa.