pdfCódigo normativo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

§42
Código Normativo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
4. Se efectuarán por el sistema de elección los ascensos a los empleos de la categoría de Oficiales Generales,
de Coronel de la Escala Facultativa Superior, de Teniente Coronel de la Escala de Oficiales y de la Escala Facultativa
Técnica, de Suboficial Mayor y de Cabo Mayor.
Artículo 60. Condiciones para el ascenso
1. Para el ascenso a cualquier empleo es preceptivo tener cumplido en el empleo inferior el tiempo mínimo
que se determine reglamentariamente sin que en ningún caso pueda ser superior a cinco años. A estos efectos
se entiende como tiempo de servicios el transcurrido en la situación de servicio activo y en las demás
situaciones administrativas reguladas en el Título VIII de esta Ley en que así se especifica.
2. Para el ascenso a los empleos de General de Brigada, de Coronel de la Escala Facultativa Superior, de
Comandante de la Escala Superior de Oficiales, de Teniente Coronel de la Escala de Oficiales y de la
Escala Facultativa Técnica, de Suboficial Mayor y de Cabo Mayor, es preceptivo, además, haber superado
los cursos de capacitación para el desempeño de los cometidos de dichos empleos.
3. Para asistir a los cursos correspondientes para el ascenso a los empleos de General de Brigada, de Coronel
de la Escala Facultativa Superior, de Teniente Coronel de la Escala de Oficiales y de la Escala Facultativa Técnica,
de Suboficial Mayor y de Cabo Mayor serán seleccionados un número limitado de concurrentes mediante
el sistema de evaluación regulado en el artículo 64. Las convocatorias de los cursos de capacitación
para el ascenso al empleo de Comandante de la Escala Superior de Oficiales tendrán carácter general.
4. Para el ascenso a cualquier empleo, desde Cabo Mayor a General de Brigada ambos inclusive, es condición
indispensable haber sido evaluado de la forma regulada en los artículos siguientes.
5. En las Escalas Facultativa Superior y Facultativa Técnica será requisito para el ascenso, en los sistemas de
selección y antigüedad, que hayan ascendido al empleo correspondiente todos los de igual o superior
tiempo de servicios en la Escala Superior de Oficiales o en la Escala de Oficiales, respectivamente. A estos
efectos, no se tendrán en cuenta los declarados no aptos ni los retenidos para el ascenso en cualquier
empleo de su Escala.
En el supuesto de que la incorporación a las Escalas Facultativa Superior y Facultativa Técnica se haya producido
desde la Escala Superior de Oficiales y la Escala de Oficiales, respectivamente, será requisito suficiente
que haya ascendido, por orden de escalafón en el sistema de selección o por el sistema de antigüedad, el
que le precediera en el escalafón de la Escala de origen.
6. A las mujeres se le dará especial protección en situaciones de embarazo, parto y posparto para cumplir las
condiciones para el ascenso a todos los empleos del Cuerpo de la Guardia Civil 23 .
Artículo 61. Evaluaciones para el ascenso
1. Las evaluaciones para el ascenso se realizarán periódicamente y afectarán a quienes se encuentren en las
zonas del escalafón que se determinan de conformidad con los artículos siguientes. En los ascensos por elección
y selección surtirán efecto durante un ciclo de ascensos, y en el de antigüedad hasta que se conceda
el ascenso correspondiente, a no ser, en cualquiera de los sistemas de ascenso, que sobreviniere alguna circunstancia
en el afectado que aconsejara evaluarlo de nuevo.
La duración normal de los ciclos de evaluación para los ascensos por elección y selección será de un año. El
Ministro de Defensa, a propuesta del Director general de la Guardia Civil, podrá modificar dicha duración.
23 Apartado añadido por Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
426