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4.5. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN<br />

La i<strong>de</strong>a <strong>de</strong> la integración es una perspectiva novedosa <strong>de</strong> la nueva normativa legal <strong>de</strong> prevención<br />

<strong>de</strong> riesgos laborales. El Reglamento <strong>de</strong> los Servicios <strong>de</strong> Prevención <strong>de</strong>staca, en la primera <strong>de</strong> sus<br />

disposiciones, que la prevención <strong>de</strong> riesgos laborales, como actuación a <strong>de</strong>sarrollar en el seno<br />

<strong>de</strong> la empresa, <strong>de</strong>berá integrarse en el conjunto <strong>de</strong> sus activida<strong>de</strong>s y <strong>de</strong>cisiones, tanto en los<br />

procesos técnicos, en la organización <strong>de</strong>l trabajo y en las condiciones en que éste se preste,<br />

como en la línea jerárquica <strong>de</strong> la empresa, incluidos todos los niveles <strong>de</strong> la misma 25 . Lo que el<br />

Reglamento parece preten<strong>de</strong>r es una impregnación <strong>de</strong> la filosofía preventiva en toda la actividad<br />

empresarial.<br />

A<strong>de</strong>más, por lo que se acaba <strong>de</strong> transcribir <strong>de</strong>l texto <strong>de</strong>l Reglamento, pue<strong>de</strong> interpretarse que en<br />

la expresión "línea jerárquica" están incluidos todos aquellos que están en disposición <strong>de</strong> dar<br />

ór<strong>de</strong>nes o tomar <strong>de</strong>cisiones y, por otra parte, que no se limita a quienes tienen reconocidas<br />

funciones específicas en materia <strong>de</strong> prevención.<br />

En la presente Encuesta se ha querido conocer, a través <strong>de</strong> una pregunta dirigida a los<br />

responsables <strong>de</strong> empresa <strong>de</strong> los sectores <strong>de</strong> Industria y Servicios, el grado <strong>de</strong> integración <strong>de</strong> la<br />

prevención <strong>de</strong> riesgos laborales en las activida<strong>de</strong>s y <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> los diferentes mandos <strong>de</strong> la<br />

empresa. Los resultados generales figuran en la Tabla 24.<br />

Tabla 24. OBLIGACIÓN DE INCLUIR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS<br />

ACTIVIDADES Y DECISIONES DE LA LÍNEA JERÁRQUICA. ANÁLISIS INDEPENDIENTE<br />

Datos en % <strong>de</strong> empresas SÍ NO NO HAY NS/NC Total<br />

Las personas y servicios que<br />

<strong>de</strong>sempeñan funciones específicas <strong>de</strong><br />

seguridad y salud<br />

27,5 29,3 40,7 2,3 100<br />

Los mandos superiores (directivos) 27,8 46,5 23,2 2,5 100<br />

Los mandos directos (intermedios) 19,5 44,8 33,1 2,6 100<br />

Otros 5,2 64,6 21,6 8,7 100<br />

Base: Centros <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> Industria y Servicios<br />

Fuente: Cuestionario <strong>de</strong> Empresa<br />

Si se realiza un análisis conjunto que combine las diferentes opciones <strong>de</strong> respuesta, se obtienen<br />

los resultados que figuran en la Tabla 25.<br />

Tabla 25. OBLIGACIÓN DE INCLUIR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS<br />

ACTIVIDADES Y DECISIONES DE LA LÍNEA JERÁRQUICA. ANÁLISIS CONJUNTO<br />

Incluida en uno solo <strong>de</strong><br />

los escalones jerárquicos<br />

Línea jerárquica<br />

Las personas y servicios que <strong>de</strong>sempeñan funciones<br />

específicas <strong>de</strong> seguridad y salud<br />

% <strong>de</strong><br />

empresas<br />

Mandos superiores (directivos) 6,4<br />

Mandos directos (intermedios) 1,7<br />

Otros 0,8<br />

25 Art. 1 <strong>de</strong>l Reglamento <strong>de</strong> los Servicios <strong>de</strong> Prevención, Real Decreto 39/1997, <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> enero.<br />

8,7<br />

51

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