pdf ,9,01 Mbytes - Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo
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1. MODELO ANALÍTICO<br />
Analizar las condiciones <strong>de</strong> trabajo requiere estudiar inicialmente el mundo <strong>de</strong>l trabajo y su<br />
evolución, para compren<strong>de</strong>r la situación que en él ocupan la seguridad y la salud <strong>de</strong> los<br />
trabajadores. Esta dimensión <strong>de</strong>l mundo laboral también está sometida, especialmente en estos<br />
tiempos, a procesos profundos <strong>de</strong> cambios, <strong>de</strong>rivados, en parte, <strong>de</strong> los que se producen en el<br />
mundo productivo.<br />
Ambos aspectos, el trabajo y sus consecuencias para la salud <strong>de</strong> los trabajadores, tienen<br />
relaciones complejas y, en ocasiones, ambivalentes, que también es necesario estudiar para poner<br />
en marcha las estrategias preventivas más a<strong>de</strong>cuadas.<br />
Las interacciones entre el trabajo y la salud se ven influidas a su vez por el ambiente en que se<br />
<strong>de</strong>sarrollan, en el que es posible i<strong>de</strong>ntificar agentes internos y externos a la empresa, cuya<br />
influencia es preciso conocer.<br />
Esta investigación <strong>de</strong>be contemplar todos los elementos antedichos para i<strong>de</strong>ntificar la<br />
información que interesa obtener <strong>de</strong> todos ellos y diseñar la metodología más a<strong>de</strong>cuada para<br />
lograrlo.<br />
A continuación vamos a comentar separadamente cada uno <strong>de</strong> los aspectos anteriores.<br />
1.1. EL TRABAJO<br />
El mundo <strong>de</strong>l trabajo se caracteriza, en la actualidad, por su dinamismo. Un término <strong>de</strong> uso<br />
inevitable para referirnos hoy a la Economía es el <strong>de</strong> globalización. En la mayoría <strong>de</strong> los países,<br />
la orientación y estrategias <strong>de</strong> sus <strong>de</strong>cisiones económicas están relacionadas y, en ocasiones,<br />
condicionadas por las <strong>de</strong> otros con los que se enfrenta y colabora en un proceso que podríamos<br />
calificar como <strong>de</strong> ajuste permanente.<br />
La producción se ha globalizado y encontramos en el mercado, también global, productos<br />
fabricados en países muy distantes, que compiten con los próximos. Las empresas saben que<br />
tienen que <strong>de</strong>sarrollar sus activida<strong>de</strong>s en un contexto cada vez más competitivo y que su<br />
existencia sólo estará asegurada si logran ajustarse, en condiciones favorables, a ese proceso tan,<br />
aparentemente, poco estable.<br />
La competitividad creciente es una variable estructural <strong>de</strong> nuestro escenario económico que,<br />
acompañada <strong>de</strong> la exigencia <strong>de</strong> elevados niveles <strong>de</strong> calidad en ese “mercado global”, provoca la<br />
implantación <strong>de</strong> procesos <strong>de</strong> cambio que permitan mejorar las condiciones <strong>de</strong> funcionamiento <strong>de</strong><br />
la producción y sus resultados económicos.<br />
De esa manera se introducen con rapi<strong>de</strong>z los avances tecnológicos, los nuevos productos y los<br />
cambios en los sistemas <strong>de</strong> trabajo, buscando aumentar el aprovechamiento <strong>de</strong> los recursos<br />
productivos disponibles.<br />
La búsqueda <strong>de</strong> mecanismos <strong>de</strong> adaptación a ese entorno económico tan cambiante ha hecho que<br />
la flexibilidad aparezca como una garantía <strong>de</strong> eficacia económica. Parece a<strong>de</strong>cuado reducir la<br />
rigi<strong>de</strong>z cuando es preciso cambiar ante estímulos externos y hacerlo rápidamente y con poco<br />
coste.<br />
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