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AAño nuevo... - REVISTA CALLE MAYOR

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Desde el mes de junio de 2002 la<br />

Asociación Teder, junto con los<br />

otros grupos de acción local<br />

Eder, Consorcio de Desarrollo Zona<br />

Media y Cederna, además de Anel,<br />

Servicio Navarro de Empleo e Instituto<br />

Navarro de la Mujer, han desarrollado<br />

una iniciativa comunitaria conocida<br />

como EQUAL y concretada en un Plan<br />

de Inserción Laboral de la Navarra Rural<br />

(PILNAR).<br />

El objetivo del programa PILNAR supone<br />

conseguir la inserción laboral de dos<br />

sectores, el de la mujer y el de los jóvenes<br />

titulados en la zona de Tierra Estella.<br />

De esta forma, se persigue al mismo<br />

tiempo evitar el despoblamiento del área<br />

rural, promover la igualdad de oportunidades<br />

en el trabajo e incentivar la mentalidad<br />

de la mujer como empresaria.<br />

Las acciones se plantean en dos campos:<br />

la orientación laboral dirigida a contratos<br />

por cuenta ajena y el asesoramiento<br />

en el ámbito del autoempleo y<br />

economía social.<br />

BÚSQUEDA DE EMPLEO<br />

La labor de Toña Roa se centra en<br />

orientar a la persona en desempleo en<br />

la ejecución y planificación del proceso<br />

de búsqueda activa de empleo: “Que no<br />

se sienta sola ni perdida”, nos cuenta.<br />

Un primer encuentro precede al diagnóstico<br />

del nivel de contratación de esa<br />

persona, a las acciones precisas y a un<br />

seguimiento continuado: “Llegan a Teder<br />

a través de la información de Tere Sáez,<br />

técnico del Área de la Mujer, de los demás<br />

recursos de promoción de empleo,<br />

como Forem o Infolan, o por el boca a<br />

boca de las propias usuarias”.<br />

Susana Molpeceres, por su parte,<br />

asesora a los “promotores externos, es<br />

decir, aquellas personas que tienen una<br />

idea de negocio para ponerse por su<br />

cuenta”. Una vez detallado el proyecto,<br />

se decide la fórmula jurídica adecuada<br />

para empezar a trabajar, se realizan los<br />

trámites para constituir y poner en marcha<br />

la futura empresa y se solicitan las<br />

ayudas a las que tienen derecho.<br />

LABOR DE EQUIPO<br />

Existe también la posibilidad de que<br />

se den “promotores inducidos” en el<br />

diagnóstico comarcal de Tierra Estella:<br />

“Visitamos empresas y contactamos<br />

con los Ayuntamientos de la Merindad<br />

para detectar necesidades de subcontratación<br />

en el tejido industrial, los huecos<br />

de mercado y las carencias de ser-<br />

EMPLEO<br />

¿Buscas trabajo?<br />

El programa PILNAR favorece la inserción laboral<br />

de mujeres y jóvenes titulados<br />

vicios en el ámbito rural con el objeto<br />

de convertir estas lagunas en oportunidades<br />

de empleo”.<br />

De la recopilación de datos, se creará<br />

una bolsa de ideas con los proyectos<br />

viables de negocio para, a continuación,<br />

buscar los promotores entre las personas<br />

en situación de desempleo y dispuestas<br />

a implicarse en la creación de<br />

un <strong>nuevo</strong> servicio.<br />

Hasta el momento, Laseme (la Asociación<br />

de Empresas de la Merindad de Estella,<br />

subcontratada por Teder) ha realizado<br />

unas noventa visitas a empresas, en una<br />

primera fase que terminará este mes de<br />

enero con la puesta en común de los resultados<br />

en el grupo de trabajo de autoempleo;<br />

al mismo tiempo, culminarán los<br />

contactos con los Ayuntamientos, cuyos<br />

primeros ediles han respondido a las posibles<br />

carencias en los servicios de proximidad,<br />

es decir, aquellos que cubren las<br />

necesidades diarias de un pueblo (culturales,<br />

administrativos, a domicilio, etc.).<br />

FORMACIÓN<br />

Otro punto del programa incluye, por<br />

un lado, cursos formativos sobre nuevas<br />

Gracias al programa<br />

PILNAR, varios estelleses<br />

han encontrado trabajo<br />

en los ámbitos de administración,<br />

trabajo social,<br />

estética o comercial. Como<br />

ejemplos de autoem-<br />

[ <strong>CALLE</strong> <strong>MAYOR</strong> 253 • 4 • ESTELLA 9/01/2003]<br />

Desde Teder se intenta que la persona que busca trabajo no se sienta sola<br />

Éxitos<br />

pleo femenino, tres promotoras<br />

han establecido<br />

una empresa de guarnecidos<br />

en Villatuerta, donde<br />

también se ha creado una<br />

dedicada a la hostelería,<br />

mientras que dos más han<br />

tecnologías para aumentar las posibilidades<br />

de empleo y que atienden a la demanda<br />

del mercado laboral; y por otro,<br />

cursos de simulación empresarial que<br />

ofrecen una formación práctica en varios<br />

aspectos: “Tres estellesas han participado<br />

de una primera edición que se ha impartido<br />

desde septiembre de 2002 a<br />

enero de 2003; el próximo 3 de febrero<br />

comenzará un <strong>nuevo</strong> curso cuya convocatoria<br />

ya está abierta”.<br />

Por último, la formación a la carta parte<br />

de las carencias encontradas en determinadas<br />

empresas que, por ejemplo,<br />

buscan licenciadas con idiomas o con<br />

capacidad de gestión, y se diseña un<br />

curso de estas características.<br />

La iniciativa EQUAL prevé otra actuación,<br />

la oferta de becas y prácticas a recién<br />

titulados o estudiantes de últimos<br />

cursos. Se ha mantenido una reunión<br />

con la Fundación de Universidades, única<br />

entidad autorizada en la firma de este<br />

tipo de contratos, para posibilitar que,<br />

bajo el tutelaje de Anel, las empresas<br />

cuenten con becarios convencionales o<br />

becarios en prácticas formados y financiados<br />

por Teder.<br />

abierto un establecimiento<br />

comercial en Estella.<br />

Desde Teder se anima a<br />

utilizar este servicio que<br />

apoya la búsqueda de<br />

empleo, la creación de<br />

empresas y la formación.

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