tesis final.pdf - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro
tesis final.pdf - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro
tesis final.pdf - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.- ¿De qué manera usted consi<strong>de</strong>ra que el personal <strong>de</strong> su empresa se<br />
encuentra comprometido con los logros <strong>de</strong> <strong>la</strong> misma?<br />
Interpretación:<br />
ALTERNATIVAS<br />
Cuadro 7<br />
FRECUENCIA<br />
RELATIVA<br />
FRECUENCIA<br />
ABSOLUTA<br />
Totalmente comprometido 22 7%<br />
Comprometido 128 39%<br />
Medianamente comprometido 175 54%<br />
TOTAL 325 100%<br />
Fuente: Encuesta a <strong>la</strong>s PYMES <strong>de</strong> <strong>la</strong> ciudad <strong>de</strong> Mi<strong>la</strong>gro<br />
Realizado por: Orel<strong>la</strong>na Holger y Vera Johanna<br />
Figura 6<br />
El 7% <strong>de</strong> los gestores consi<strong>de</strong>ran que el personal <strong>de</strong> su empresa se encuentra<br />
totalmente comprometido, el 39% cree que el personal está comprometido y el 54%<br />
medianamente comprometido. Esto indica que el talento humano no pone empeño<br />
en sus activida<strong>de</strong>s <strong>la</strong>borales.<br />
Totalmente comprometido<br />
Comprometido<br />
Medianamente comprometido<br />
54%<br />
7%<br />
39%<br />
56
Change language