El Pastor como consejero -Pablo Hoff - Inicio

ELECCIÓN DEL MÉTODO PARA ACONSEJAR
grupo terapéutico hay tantos consejeros como miembros. Cada persona, en momentos
dados, puede llegar a asesorar a otra persona. Los miembros escuchan, aceptan,
apoyan, aclaran, confrontan y aconsejan. Por regla general, los miembros dirigen sus
comentarios el uno al otro y no al líder. Dependen el uno del otro para ser apoyados,
interpretados y hasta suavemente censurados. El individuo, al escuchar los problemas
de otros, se dará cuenta de que no es la única persona que tiene conflictos o ciertas
debilidades. Estará más dispuesto a abrir su corazón. Verá su problema desde una
nueva perspectiva: la de sus compañeros del grupo.
El pastor servirá como líder del grupo participando, observando y estimulando la
conversación. Evitará que los participantes se desvien del tema. Escuchará y aclarará
conceptos «a fin de clarificar las ideas que bullen, a veces de forma nebulosa, en las
mentes de sus interlocutores».6 Interpretará de tanto en tanto, lo que transcurre en el
intercambio de ideas o la expresión de sentimientos. También podrá impedir la expresión
de emociones demasiado, personales que perjudicarían la relación de los miembros
entre sí. Señalará a los miembros la manera de funcionar como consejeros. Sin
embargo, no monopolizará la conversación, sino que dará lugar a los integrantes para
la interacción libre.
Hay algunas pautas a seguir a fin de que el asesoramiento en grupo pueda ser de
provecho. En primer lugar, los participantes deben hacer un pacto solemne de conservar
en secreto todo lo que se trata en las reuniones. De otro modo, nadie tendría plena
confianza para exponer los problemas de su vida. En segundo lugar, cada uno debe
quitarse la máscara y no aparentar ser lo que no es o lo que no siente. Sin embargo, no
deben abusar de su libertad denigrando a otros o relatando incidentes demasiado íntimos.
El amor cristiano debe prevalecer. Ninguna persona debe monopolizar la conversación;
cada integrante debe tener la oportunidad de expresarse. Sobre todo, los integrantes
deben ayudarse mutuamente a llevar las cargas y a orar el uno por el otro.
Los expertos en esta técnica sugieren que el grupo se reúna cada semana en un
lugar determinado. Las personas deben sentarse en un círculo para facilitar la interacción
entre sí. La sesión durará más o menos una hora y media y conviene tener un
momento social después, en el cual los integrantes pueden tomar café y charlar. No
conviene que el grupo tenga más de doce miembros. Para obtener éxito en la técnica
de aconsejar en grupos, es necesario que el líder sea adiestrado, que los participantes
tengan cierta medida de inteligencia, entiendan bien la técnica y que la interacción no
sea cohibida.
Otro método para aconsejar en grupo es dar una clase sobre un tema que presenta
el consejero, y sobre el cual anima a los asistentes a formular preguntas y a conversar.
Después de considerar el asunto en sus diferentes aspectos, el grupo puede participar
libremente, hablando acerca de problemas y experiencias que se relacionen con
el tema.
En esta lección hemos considerado algunas maneras de aconsejar. El pastor debe
elegir la técnica más apropiada para el caso y el método que él ha dominado. Debe ser
motivado siempre por el deseo de ministrar lo más eficazmente posible, teniendo en
cuenta la necesidad de los aconsejados.
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