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5.2.2.4 Descripción de funciones. Área: Administrativa-Operativa Se reporta a: Ninguno Supervisa a: Todas las áreas. Función Básica Evaluar, analizar, contactar, comunicar y verificar información relevante de toda organización y operatividad, con el fin de tomar las mejores decisiones para que la empresa logre todos sus objetivos y se posicione como líder en el mercado acuícola. Funciones Específicas: - Pedir reportes a las áreas sobre las labores realizadas, para así dar a conocer en reuniones los avances alcanzados. - Verificar el complimiento de los objetivos, elaborando planes estratégicos internos y externos. - Mantener buenas relaciones con los proveedores en el momento de la compra de las semillas. - Llevar de una manera ordenada, correcta y eficiente las órdenes de pedido para que el producto llegue en la fecha indicada por el comprador. - Buscar clientes potenciales para crear estrechas relaciones comerciales y acrecentar la cartera de los mismos y asi ir ampliando el mercado. - Responsable de la entrega oportuna del producto. - -Identificar y Solucionar problemas de los diferentes departamentos. Perfil del Cargo Edad: 25 años en adelante Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto Denominación del Cargo: Gerente 176
Competencias Competencias Conductuales Nivel Ejecutivo Liderazgo (Nivel A) Pensamiento Estratégico (Nivel A) Trabajo de Equipo (Nivel B) Empowerment (Nivel A) Competencia Técnica Educación: Titulo superior en Ingeniería Acuícola o Carreras afines. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares. Capacitación mínima requerida Cursos generales Word Excel Pawer Point Internet Cursos de Especialización Seminario en Recursos Humanos Seminario de Liderazgo Seminario de Acuacultura Conocimiento del Idioma Inglés Intermedio Ambiente de Trabajo Espacio físico de carácter privado, acondicionado con equipos y suministros necesarios para que realice sus actividades con eficiencia y eficacia, será un ambiente agradable y confortable para que ponga en práctica todas sus habilidades y destrezas para el bien de todos en la empresa. 177
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ANEXO 14 ANEXO 15 ANEXO 16 INVERSIO
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