Guía Práctica Elecciones Sindicales - CGT Banesto

Guía Práctica Elecciones Sindicales
Nota: En Convenio Colectivo se puede haber fijado un plazo
inferior, como excepción, para actividades en las que vaya indicado
por su alta movilidad de personal, con el límite mínimo
de 3 meses de antigüedad.
Los requisitos para ser elegibles se deben cumplir en el momento de
presentación como candidatos/as (artículo 6.5 RES).
Respecto de los/as trabajadores/as despedidos/as vale lo señalado en
el apartado anterior, con independencia de que una posterior sentencia
adversa a los intereses del trabajador/a, acarree la conclusión
de su posible mandato.
Nota: En el sentido, de no ser exigible que el trabajador esté en
activo para ser elegible, Laudo 22 de noviembre de 1995, puesto
en Jerez de la Frontera por don Jesús Cruz Villalón, recogido
en el epígrafe V.A. 7. de esta guía.
No son elegibles el personal de alta dirección de la empresa (artículo
16 RD 1382/1995) aunque, como se ha dicho anteriormente,
sí tienen la condición de trabajadores/as, por el tipo de relación de
confianza que mantienen con la empresa, debiendo tenerlos en
cuenta para determinar el número de representantes. A su vez, tampoco
son elegibles los socios cooperativistadas en las sociedades
cooperativas.
• 7. Presentación de candidatos/as (artículos 69 ET y 8 RES)
La Mesa determinará el plazo para la presentación de candidatos/as,
dado que no existe plazo prefijado.
No se presentan candidaturas sino candidatos/as. Los/as candidatos/
as son presentados ante la Mesa electoral en el plazo que haya
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