Informe de la Conferencia - International Labour Organization
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35. La representante <strong>de</strong>l Secretario General (Sra. A. Mata Geenwood) introdujo el tema <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
estadísticas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo y presentó <strong>la</strong>s principales características <strong>de</strong> <strong>la</strong>s normas<br />
estadísticas vigentes sobre <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo, que datan <strong>de</strong> 1962 y que, en muchas<br />
maneras, están muy limitadas. La oradora recordó <strong>la</strong>s recomendaciones <strong>de</strong> <strong>la</strong>s 15.ª y 16.ª<br />
CIET en este ámbito y propuso áreas para <strong>la</strong>s que sería útil, pertinente y factible revisar <strong>la</strong>s<br />
normas actuales. Los participantes respaldaron el trabajo realizado por <strong>la</strong> OIT en este<br />
ámbito y estuvieron plenamente <strong>de</strong> acuerdo en <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> revisar <strong>la</strong>s normas vigentes,<br />
dado el papel crucial que tienen <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo en <strong>la</strong>s esferas económicas y sociales.<br />
Varios participantes expresaron <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> directrices sobre: a) horas efectivamente<br />
trabajadas, incluida <strong>la</strong> i<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> sus diversos componentes; b) horas generalmente<br />
trabajadas, esenciales como variable c<strong>la</strong>sificatoria; c) organización <strong>de</strong>l horario <strong>de</strong> trabajo,<br />
sobre el cual se conoce muy poco; d) horas trabajadas por año, en especial para el cálculo<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> productividad; e) los diversos métodos <strong>de</strong> medición; y f) <strong>la</strong> utilidad y <strong>la</strong>s limitaciones<br />
que se observan en el uso y <strong>la</strong> combinación <strong>de</strong> varias fuentes, tales como <strong>la</strong>s encuestas<br />
sobre <strong>la</strong> fuerza <strong>de</strong> trabajo y sobre el uso <strong>de</strong>l tiempo, para mejorar <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong> los datos.<br />
La <strong>Conferencia</strong> también expresó <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> preparar un manual sobre <strong>la</strong>s buenas<br />
prácticas y tener <strong>la</strong> ayuda <strong>de</strong> <strong>la</strong> OIT para fomentar <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> capacidad y para <strong>la</strong>s<br />
<strong>la</strong>bores <strong>de</strong> recopi<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> datos; y vincu<strong>la</strong>r <strong>la</strong>s estadísticas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo con<br />
asuntos <strong>de</strong> género, economía informal y temas <strong>de</strong> salud y seguridad en el trabajo. Dada <strong>la</strong><br />
importancia y complejidad <strong>de</strong>l tema, se <strong>de</strong>cidió analizarlo más <strong>de</strong>tenidamente en un Grupo<br />
<strong>de</strong> Trabajo. Se eligió al Sr. <strong>de</strong> Sousa Fialho (Portugal) Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Trabajo.<br />
36. El Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Trabajo informó a <strong>la</strong> <strong>Conferencia</strong> el 1.º <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2003<br />
sobre sus <strong>la</strong>bores. El informe <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Trabajo, en su forma aprobada por <strong>la</strong><br />
<strong>Conferencia</strong>, se recoge en el anexo.<br />
37. Seguidamente, <strong>la</strong> <strong>Conferencia</strong> examinó el informe. Se formu<strong>la</strong>ron <strong>la</strong>s siguientes propuestas<br />
<strong>de</strong> modificaciones. La primera proponía que, en el segundo párrafo, se incluyeran<br />
estadísticas sobre <strong>la</strong>s horas generalmente trabajadas entre <strong>la</strong>s estadísticas que <strong>de</strong>bían<br />
consi<strong>de</strong>rarse como normas internacionales. La segunda modificación estaba re<strong>la</strong>cionada<br />
con <strong>la</strong> función <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Ciudad París, cuya implicación en <strong>la</strong>s futuras activida<strong>de</strong>s<br />
realizadas en este ámbito se consi<strong>de</strong>raba necesaria, aunque no suficiente, para <strong>la</strong><br />
e<strong>la</strong>boración <strong>de</strong> normas nuevas y revisadas, dado que los empleadores y los trabajadores<br />
<strong>de</strong>bían participar en estas activida<strong>de</strong>s a fin <strong>de</strong> mantener los principios <strong>de</strong>l tripartismo. Las<br />
<strong>la</strong>bores futuras <strong>de</strong>berán incluir una reunión <strong>de</strong> expertos tripartitos para discutir propuestas<br />
<strong>de</strong> un proyecto <strong>de</strong> resolución que <strong>de</strong>berá ser consi<strong>de</strong>rado por <strong>la</strong> 18.ª CIET.<br />
Anexo<br />
<strong>Informe</strong> <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Trabajo sobre estadísticas<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo<br />
La representante <strong>de</strong>l Secretario General presentó para que fueran examinadas por el Grupo <strong>de</strong><br />
Trabajo, algunas cuestiones re<strong>la</strong>tivas a <strong>la</strong>s estadísticas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo, a saber: sus<br />
aplicaciones, limitaciones <strong>de</strong> <strong>la</strong>s normas estadísticas vigentes, estadísticas nacionales recopi<strong>la</strong>das<br />
por <strong>la</strong> OIT, problemas <strong>de</strong> comparabilidad y algunas i<strong>de</strong>as para <strong>la</strong> futura <strong>la</strong>bor en este área. El<br />
Presi<strong>de</strong>nte señaló <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> estadísticas pertinentes <strong>de</strong> <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo en vista <strong>de</strong> los<br />
cambios económicos y sociales que se han producido en los últimos <strong>de</strong>cenios, su importancia para<br />
<strong>la</strong>s políticas sociales y económicas y <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> estudiar temas sobre <strong>la</strong>s horas <strong>de</strong> trabajo junto<br />
con otros asuntos <strong>de</strong>l trabajo, incluida <strong>la</strong> <strong>de</strong>nsidad <strong>de</strong> trabajo. Explicó que el objetivo <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong><br />
Trabajo era <strong>de</strong>liberar sobre <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> orientaciones revisadas sobre el tema y proporcionar<br />
directrices a <strong>la</strong> OIT sobre <strong>la</strong> ten<strong>de</strong>ncia y el tipo <strong>de</strong> temas que se requieren para examinar esta <strong>la</strong>bor.<br />
El Grupo <strong>de</strong> Trabajo examinó los temas presentados e intercambió experiencias nacionales.<br />
Los participantes estuvieron <strong>de</strong> acuerdo en que no se <strong>de</strong>be sobrevalorar <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> estadísticas<br />
18 ICLS-R-4-2004-01-0297-2-ES.Doc