GUÍA PARA EL ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES ... - Fundar

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Transparencia formal
Argentina
12. ¿Existen áreas del presupuesto sobre las cuales el nivel de información es
inferior al resto del gasto público?
Si, en el área de inteligencia.
13. ¿Existen disposiciones que permiten que los contenidos de programas o
acciones gubernamentales estén reservados o son desconocidos por el
público?
Si.
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14. ¿La información sobre el ejercicio del gasto incluye obligatoriamente la
identificación de los objetivos de política buscados?
En algunos casos, no en todos.
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?
15. ¿Existe la obligación de publicar la información sobre los sueldos de los altos
funcionarios públicos y los montos de las prestaciones que reciben?
La Ley de Responsabilidad Fiscal requiere hacer públicos todos los datos posibles acerca de
las personas que prestan servicios efectivos a la Administración Pública Nacional (sin importar
el nivel del funcionario). Estos datos son provistos por cada uno de los Sistemas de
Administración Financiera (SAF) que tienen los distintos organismos. No solo se trata de datos
cuantitativos, como la cantidad de empleados o de recursos utilizados, sino también se
demanda la publicación de datos cualitativos, como edad, sexo, N° de CUIT/CUIL, categoría,
nivel, tipo de escalafón, nivel educativo alcanzado, de cada persona empleada por el Estado
Nacional.
El sueldo (salario) que percibe un trabajador estatal es el pago que recibe, a cambio de
su trabajo en forma regular, antes de deducir las contribuciones personales a la
seguridad social. A su vez, se incluyen todos los adicionales, bonificaciones,
retribuciones por cargo o nivel escalafonario; y se excluyen las retroactividades, horas
extras, sueldos anuales complementarios, asignaciones familiares. Este sueldo puede
ser conocido, pero es más difícil acceder a otro tipo de sumas que perciben.
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