cronica - Diario Longino

Jueves 16 de Diciembre de 2010
Editorial
El año del Bicentenario ha traído a la realidad, de manera dramática, la precariedad institucional
que vive el país en vastos ámbitos de las políticas de Estado.
El año empezó con un terremoto que destruyó una parte sustancial de la infraestructura del
corredor costero de la zona central, con cientos de muertos y el corazón del mando estratégico del
país totalmente paralizado por más de 24 horas.
Le siguió el derrumbe de la mina San José en Atacama, donde quedaron atrapados 33 mineros
que felizmente, dos meses y medio después, fueron recatados con vida. La hazaña sirvió para cubrir
el evidente colapso de los sistemas de fiscalización y control en las faenas mineras y, en general, la
precariedad laboral instalada en todo el país, que por cierto continúa.
El miércoles 8 de diciembre de madrugada, un voraz incendio destruyó en pocos minutos uno de
los pabellones de una de las torres de la vieja y hacinada cárcel de San Miguel, dejando una secuela
de más de 80 muertos calcinados porque no había ni condiciones ni plan de emergencia debido a
la precariedad del recinto.
Lo ocurrido ayer, y antes de ayer, y en toda la secuela de hechos en los que diariamente los
ciudadanos ven expuestos sus derechos más esenciales, demuestra que el país está transitando a la
modernidad solo con estadísticas de crecimiento económico, pero sin prioridad en el bienestar y los
derechos de las personas, que todos prometen cautelar y garantizar.
Con la tragedia de la cárcel de San Miguel quedará en evidencia, como en los otros siniestros
mencionados, que ha existido mala planificación y gestión, que los problemas son conocidos por
todos y están híper diagnosticados.
Lo que no quedará en evidencia tan fácil es que detrás de la ineficiencia también hay una
ideología sobre cómo funcionan las cosas y se solucionan los problemas, que es la que genera las
condiciones institucionales para que las tragedias ocurran. Que fallen las alarmas, los controles, las
llaves, la seguridad.
El hacinamiento de las cárceles también se debe a una postura doctrinaria en lo penal que busca
llenar los recintos penitenciarios de infractores, y pugna por mayores penas y más encarcelamiento
como elemento central de la acción contra el delito.
El año 2008, invitada por el gobierno vino a Chile la Relatoría sobre los Derechos de las Personas
Privadas de Libertad en las Américas, de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. El
informe del comisionado Florentín Meléndez que la presidía, fue lapidario para el país.
Jaime VareLa ViLLagrán
socióLogo
magíster© PsicoLogía LaboraL organizacionaL
doxa consuLtores Ltda.
Emprender, es una ardua tarea que requiere que el emprendedor manifieste minuto a
minuto su enamoramiento por el sueño que lo mueve. Es ese amor que se genera entre el
emprendedor y su emprendimiento el que despierta sus sentidos y lo hace querer, al final
del día, irse a descansar para que al amanecer traiga consigo los nuevos desafíos que su
pasión emprendedora le presentará.
Esto puede hacer bastante sentido si lo llevamos a un plano personal, en el cual, el
emprendedor sólo debe auto convencerse de que necesita de una motivación individual
que le resulte inspiradora. Aunque a la hora de extrapolarlo a un plano de transmisión
hacia otros, la labor tiende a ser más compleja. Y es que los sistemas sociales y el trabajo
con el recurso humano es de por sí más caótico aún.
En virtud de lo anterior, es que el emprendedor no sólo debe lidiar con mantener su
propia motivación alta, sino que también, ha de velar porque las personas que le rodean:
familia, amigos, colaboradores, socios, etc., vean el valor intrínseco que representa el acto
emprendedor que él realiza. Del convencimiento que éstos tengan acerca de que acompañarle
en emprender es útil, dependerán gran parte de las posibilidades de crear un entorno
propicio y acogedor para el emprendedor y, aunque esto no asegure el éxito de éste, bien
aporta para que el emprendedor alimente su motor interno y siga dando la lucha cada día.
En la fase incipiente del emprendimiento, el emprendedor debe lidiar consigo mismo
para vencer la inercia y lanzarse a la aventura de emprender. Es necesario que derrote
sus temores y las resistencias del entorno para poder hacer prevalecer su sueño. No obstante,
en tanto va alcanzando nuevos horizontes de crecimiento y los hitos del camino
trazado van cumpliéndose, el emprendedor se ve obligado a sumar colaboradores en su
empresa. Desde socios hasta trabajadores se van haciendo partícipes de su acometido,
haciendo que su emprendimiento crezca, escale económicamente y alcance la madurez.
EDITORIAL
Infierno en la torre
En este se señala que en los centros de detención operados por el Estado hay un nivel de hacinamiento
“pocas veces visto en la región”, pésimas condiciones de infraestructura, insalubridad
extrema y ausencia casi total de verdaderos programas de readaptación social.
Entre las conclusiones más significativas de esa Relatoría está el hecho de que el grado de precariedad
del sistema hace que el Estado de Chile no esté en condiciones reales de garantizar la dignidad
de los reclusos ni su seguridad. El incendio de la cárcel de San Miguel ha cumplido de manera cruel
el vaticinio, y no cabe duda que el Estado arriesga una demanda de los familiares de las víctimas.
El país requiere, tanto en este tema como en muchos otros, una mirada más estructural y menos
ideologizada de su elite política, para dar paso a intervenciones públicas capaces de poner en el centro
los derechos y la seguridad de todas las personas, incluidos aquellos que cumplen penas de reclusión.
En los próximos días será inevitable que el oficialismo y la oposición se endosen la responsabilidad
de los hechos, o traten de sacar partido mediático del mismo. Sin embargo, lo que queda en evidencia
es que todos los sucesos mencionados indican que estamos transitando hacia una modernidad con
instituciones frágiles y una percepción orientada a la popularidad, los éxitos y las estadísticas del
crecimiento económico, visión sostenida de manera transversal por la política.
Gendarmería ha sido no solo un botín político en los últimos años, sino que ha sido el centro
de malos nombramientos en su dirección superior, antes y ahora, y carece de los medios técnicos y
recursos humanos y financieros para hacer frente de manera eficiente a sus desafíos.
Por lo mismo, sería lamentable que la discusión se centrara en determinar quien es más responsable.
O en un tema de costos económicos del sistema, con ideología de por medio, sobre si es mejor
tener cárceles privadas en vez de públicas.
Chile tiene una de las poblaciones penales más altas del mundo en relación a su número de
habitantes. Y si se sigue el predicamento de encarcelar por todo, e incluso bajar la responsabilidad
penal a doce años, no habrá sistema capaz de sostener condiciones dignas para tal masa humana.
La cárcel es la estación de llegada de un sistema penal. Y si está colapsado no es solo porque haya
mala inversión o aumento de la delincuencia, sino porque los sistemas de prevención y el modelo
de ley penal fallaron antes.
El problema es que mientras se mantenga la puerta giratoria entre ideólogos de la mayor penalidad
y autoridades encargadas de diseñar o aplicar las políticas penales del Estado, cambiar el
enfoque será difícil.
Emprender con los Demás
Es importante que el emprendedor sepa con certeza qué es lo que quiere lograr y poder
transmitirlo a los que le rodean, trabajar duro y con el ejemplo. Puede ser trabajando
palmo a palmo con sus operarios u empleados, quedarse horas extras, etc. La imagen
que representa aquello hace que la gente sienta que el trabajo se está haciendo en equipo
y que todos luchan por lograr las metas y no que es el jefe quien con el látigo hace que
se muevan los peones.
Si se es coherente entre lo que se dice que se quiere lograr y la forma en la que se obra
día a día, sin lugar a dudas que el aura de confianza y credibilidad hacia el emprendedor,
por parte del equipo de colaboradores, crecerá y se reflejará en mejores resultados.
Elegir colaboradores no es sencillo, a los clásicos métodos de prueba de competencias
profesionales se han de añadir estrategias que permitan que los trabajadores o empleados
internalicen el sello de la empresa. Allí, se hace necesario reproducir los valores y
conductas de nuestra organización, saber qué piensan ellos, tomar en consideración su
opinión en los procesos.
Cuando el trabajador nuevo está recién llegado a la empresa es importante motivarlo y
hacerle ver que es importante para la organización la función de su rol, por pequeño que
éste sea. Esto puede marcar una diferencia abismal en los resultados y en los rendimientos
organizacionales. La familia, también es un pilar fundamental, porque el ejercicio
empresarial es muy absorbente y con jornadas extenuantes. Las cargas que se adosan
a las familias que hay detrás de cada emprendedor no son menores. El emprendedor
necesita tener con quien compartir sus éxitos y derrotas cada día y allí está la familia. El
compatibilizar los roles de emprendedor y jefe de hogar son oportunos para aprovechar
al máximo posible el tiempo de compartir con la familia, ello será el fruto del logro de
buenos resultados y del empoderamiento con nuestros colaboradores.
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