SEVILLA Proyecto presencia escolapia 2011 - Escolapios. Escuelas ...
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<strong>Proyecto</strong> de <strong>presencia</strong> <strong>escolapia</strong> en Sevilla 1 septiembre <strong>2011</strong><br />
4. MISIÓN ESCOLAPIA ACTUAL<br />
4.1. Ámbito pedagógico<br />
En este apartado vamos a centrarnos en describir la realidad colegial, sus principales características y alguno de<br />
sus retos de cara al futuro.<br />
Alumnado escolarizado en los últimos años<br />
07/08 08/09 09/10 10/11<br />
INFANTIL 202 233 224 225<br />
PRIMARIA 477 473 473 466<br />
SECUNDARIA 337 364 360 350<br />
BACHILLERATO 109 109 105 124<br />
TOTAL 1125 1179 1162 1165<br />
En todas las etapas el número de alumnos se mantiene estable, siendo destacable la consolidación del bachillerato<br />
que se ha producido en los últimos años, a pesar de que esta etapa no es concertada. Hasta ahora, ha sido<br />
posible becar a los alumnos con dificultades económicas, que desean cursar el bachillerato con nosotros.<br />
4.2. Trabajadores<br />
En el colegio trabajan actualmente 70 personas, 64 de ellas docentes y 6 en P.A.S.<br />
En cuanto al tipo de contrato de los profesores, 6 tienen contrato temporal por distintas razones (sustituciones,<br />
excedencias, jubilaciones parciales…) o bien se encuentran aún en período de prueba, 2 profesores se encuentran<br />
en situación de jubilación parcial, y el resto tienen contrato indefinido. Todo el personal del PAS tiene contrato<br />
indefinido.<br />
4.3. Plan de calidad<br />
Se ha obtenido la certificación de calidad según la norma ISO:9001. Este trabajo debe entenderse no como una<br />
mera forma de obtener dicho certificado de calidad y mejorar así la imagen del Colegio, sino como una oportunidad<br />
de renovar, repensar, replantear, sistematizar y optimizar el trabajo que se viene haciendo en el Colegio. Es<br />
importante que esta nueva forma de trabajar sea asumida especialmente por el profesorado más joven, pues son<br />
ellos los que habrán de hacerse a esta nueva forma de trabajar. Dos retos debemos plantearnos en torno a este<br />
tema:<br />
• El paso al modelo de gestión EFQM, de manera que nos equiparemos al resto de colegios de la Provincia.<br />
• La eliminación de la “doble gestión”, pues la dinámica de la gestión de calidad aún se solapa con la gestión<br />
ordinaria, y a veces se duplica.<br />
4.4. Oferta educativa<br />
La oferta educativa del colegio, tal como es percibida por las familias del barrio, es una oferta de calidad, siendo<br />
sus puntos fuertes la formación académica que reciben los alumnos, la formación en valores, la disciplina y el<br />
clima de convivencia que se vive en el centro.<br />
Asimismo, el colegio hace una apuesta importante por la atención e información personalizadas a los alumnos y<br />
las familias, siendo la tutoría uno de los ámbitos más cuidados y valorados.<br />
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