12.10.2013 Views

2007 - Fekoor

2007 - Fekoor

2007 - Fekoor

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

José Antonio Pérez<br />

FEKOOREN Presidentea<br />

<strong>2007</strong>. urtea jarduera handiko urtea izan da FEKOORentzat. Batetik, Gutxitasun Fisikoa duten<br />

Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinakundeak garatzen dituen programei eta eskaintzen dituen<br />

zerbitzuei dagokienean. Bestetik, azken aldian gizarte-politikak bizi duen garapenak dakarzkigun<br />

erronkak direla eta. Azkenik, entitatearentzat berebiziko garrantzia duten proiektu berriak abian<br />

jarri direlako.<br />

Zalantzarik gabe, lankidetza-hitzarmen bat edo beste sinatu izana izan da <strong>2007</strong> ekitaldiko<br />

gertaera garrantzitsuenetakoa; Bizkaiko Foru Aldundiarekin sinatutakoa tartean. Hitzarmen<br />

horren bidez, Hitzarmen Markoa jarri zen abian, gutxitasun fisikoa duten pertsonek hiritar gisara<br />

berdintasun eta normaltasunezko baldintzetan parte hartzeko ekintza positiboko politika, zerbitzu<br />

eta ekintzak aldi berean garatu ahal izateko. Garrantzi handiko akordio horrek zera garatzeko<br />

lankidetza aurreikusten du, beste gauza batzuen artean, “gutxitasun fisikoa duten Bizkaiko<br />

pertsonei laguntzen espezializatutako gizarte-zerbitzuen sarea ezartzeko plan estrategikoa”, eta<br />

baita Mugikortasun eta Garraio Irisgarrirako Bizkaiko Plan Estrategikoaren garapena ere.<br />

Egoera berri horrek FEKOORek dinamizatzen dituen lan-batzordeen lana areagotzea<br />

ekarri du; baita haren gobernu-organoek Erakundeen eta eremu publiko zein pribatuko bestelako<br />

entitateen aurrean ordezkatzen dituzten 18 elkarteen izenean eta haien ordezkari gisara duten<br />

solaskide papera ere.<br />

Errealitate horren berri ondo daki Zuzendaritza Batzorde berriak, entitateak urriaren erdi<br />

aldera egindako batzarrean aukeratua izan zenak –gure estatutuetan ezarritakoari jarraiki kide<br />

diren elkarteen arteko urteroko prozeduraren arabera– eta ni buru nauenak.<br />

Zuzendaritza-talde berriaren lehentasunen artean, Kokatze Estrategikorako 2008-2011<br />

Planean egindako lan mardula aipatu behar da. Plan estrategiko horrek zera du helburu: Gutxitasun<br />

Fisikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinakundearen misioa eta ikuspegia orientatzea,<br />

aurrean ditugun erronka eta aukerei erantzunez.<br />

Lan-filosofia horri berari jarraiki, FEKOOR-ren Estrategiak: Ezgaitasun Fisikoa duten<br />

Emakume eta Gizonen Eskubideak liburuaren argitalpena prestatu dugu aurtengo ekitaldian.<br />

Liburuak Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonei buruzko I. Biltzarraren ondorio nagusienak jaso<br />

ditu. “Hiritar aktiboak eta bizi-kalitatea” izan zen FEKOORek 2006ko maiatzean Euskalduna<br />

Jauregian antolatutako biltzarraren leloa. Testu horrek elkarteen mugimenduak dituen argudioak<br />

kohesionatzeko eta profesional eta arduradun publikoentzako erreferentziazko dokumentu gisara<br />

ere balioko du, gutxitasun fisikoa duten pertsonen eskubideen sustapenean, aukera berdintasunean<br />

eta bizi-kalitatean aurrera egin dezaten.<br />

Aurtengo urtean zehar sendotu egin da FEKOOR, gutxitasun fisikoaren Bizkaiko entitate<br />

erreferente gisara, Erakunde, komunikabide zein gizartearekiko harremanean. Horrela bada, gure<br />

interesak ordezkatu ditu eta gure giza taldearen irudi positiboa zabaldu.<br />

Helburu sozial eta interes publikokoek nahiz FEKOORek garatzen dituen programek<br />

–gero eta bolumen handiagoa hartzen ari direnak–, jarduera-estrategia komunak diseinatzea<br />

eskatzen digute. Horrela, elkarteen mugimendua indartu ahal izateko eta gizarte inklusiboagoa,<br />

errespetuzkoagoa eta solidarioagoa garatzen lagun dezaten, guk bertan gure hiritartasuna modu<br />

aktiboan eta erabateko aukera berdintasunez gauzatzea ahalbidetuko duena.<br />

José Antonio Pérez<br />

FEKOOREN Presidentea

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!