Negocios
Sólo el 9% de las empresas en Colombia son innovadoras, y de acuerdo al Índice Global de Innovación del INSEAD, Colombia ocupaba en el 2012 el puesto 65 entre 141 países de la muestra, y su porcentual aplicado a la Investigación y Desarrollo (I
Sólo el 9% de las empresas en Colombia son innovadoras, y de acuerdo al Índice Global de Innovación
del INSEAD, Colombia ocupaba en el 2012 el puesto 65 entre 141 países de la muestra, y su porcentual
aplicado a la Investigación y Desarrollo (I
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ven potencial en patentar sus ideas en<br />
nuestro país. Por ello, es momento de<br />
creer en el valor de nuestras ideas y,<br />
más aún, hacerlas valer.<br />
El rol de la<br />
Universidad<br />
Las universidades en Colombia<br />
concentran la mayor cantidad de<br />
recursos humanos con formación<br />
de postgrado y poseen un excelente<br />
entorno para pensar disruptivamente<br />
en innovación. Por ello son un aliado<br />
importante para la industria y representan<br />
un alivio económico considerable<br />
para las empresas, al no tener éstas que<br />
engrosar su estructura organizacional.<br />
Por otro lado, estas alianzas permiten<br />
apalancar dineros del estado que<br />
fomentan la investigación e innovación<br />
industrial y aplicada.<br />
Paralelamente, ante la creciente<br />
ubicuidad de la educación en donde<br />
su costo llegará a ser igual al valor de<br />
una conexión a internet, la razón de<br />
ser de las Universidades en Colombia<br />
debe pasar de transmitir conocimiento,<br />
a generarlo, aplicarlo y renovarlo. No<br />
en vano, en algunas universidades del<br />
país, un alto porcentaje de la educación<br />
se realiza mediante el aprendizaje<br />
basado en proyectos, así como también<br />
muchas Universidades declaran<br />
la investigación como uno de sus ejes<br />
principales de desarrollo.<br />
Por ello, las compañías no deben<br />
extrañarse que el interés de grupos<br />
de investigación, además de generar<br />
conocimiento, sea el de obtener<br />
beneficios económicos a través de la<br />
formalización y transferencia de sus<br />
innovaciones. Ello requiere además que<br />
los investigadores sean conscientes de<br />
los contratos de investigación y que<br />
tanto ellos como las áreas jurídicas<br />
interactúen de cerca en la redacción de<br />
La Cometa<br />
los convenios, poniendo especial<br />
atención en las cláusulas<br />
de propiedad intelectual.<br />
Sin embargo, es común<br />
encontrar reflexiones en altos<br />
ejecutivos quienes consideran<br />
que la retribución a la Universidad<br />
deba verse reflejada en<br />
publicaciones científicas. Esta<br />
visión es errónea, especialmente<br />
cuando se realizan investigaciones<br />
cofinanciadas en donde<br />
las universidades, además de<br />
un esfuerzo intelectual, realizan<br />
un esfuerzo financiero compartiendo<br />
el riesgo con la empresa<br />
al emprender actividades<br />
investigativas con resultados<br />
inciertos.<br />
Así, las universidades<br />
deben realizar esfuerzos<br />
adicionales para lograr que<br />
la obtención de una patente,<br />
además de mejorar sus índices<br />
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