nueva

Las asociaciones buscan compartir
experiencias sobre la
gestión de empresas familiares,
desarrollar modelos de
mejores prácticas o promover
la investigación.
Hablar sobre la empresa
familiar es un tema de reciente
interés en el ámbito
de la Dirección de Empresas.
De hecho no han faltado escépticos
y detractores que cuestionan la
existencia de un campo de investigación
propio sobre esta materia.
Es de destacar que esta situación
no ha sido propia a esta área del conocimiento,
sino a todas las que han
experimentado una evolución reciente
en su estudio, como es el caso de la
Dirección Estratégica o el Emprendimiento.
Está claro que
a pesar de que en-
Revista de Negocios y Economía
contramosalgunos trabajos que En la primera
datan de los años década de este
50´s, no es hasta la siglo, la cantidad
década de los 90´s
que se multiplica de investigadores
en muchos paí- especializados es
ses el interés por todavía reducida y
su estudio y la ma-
se cuenta apenas
yor cantidad de conocimientos
se ha con alrededor de
generado en la úl- cuarenta trabajos.
tima década.
Cabe destacar
que un gran número
de consultores especializados
en distintas disciplinas también se
han sumado rápidamente al interés.
Por una parte, los incrédulos tienen
varias razones a su favor. La primera
de ellas es la falta de consenso en la
delimitación de la noción. Algunos
especialistas en la materia han mencionado
con justa razón que su concepción
puede ser tan diversa como
autores traten del tema, a pesar de
reconocer la imbricación de los tres
subsistemas (la propiedad, la familia
y la empresa).
Un factor importante a destacar es
la proliferación de trabajos de investigación
descriptivos que limitan la
generación de conocimiento representativo
y científico. Aunque este fenómeno
puede explicarse por el nivel
de evolución de la investigación. En
las ciencias sociales es frecuente que
la etapa de génesis de la investigación
de un nuevo tema se distinga por tener
una metodología exploratoria y
descriptiva, justificada ampliamente
para permitir el reconocimiento y la
delimitación del fenómeno de estudio.
Y por último, la falta de rigor tanto
de consultores como
de académicos
quienes generalizan,
retoman y repiten
resultados de
trabajos que son
propios a otras
realidades, impide
preocuparse seriamente
del tema.
Por otra parte,
los creyentes observan
una evolución
natural del
estudio de una
temática reciente.
Por ejemplo,
la aparición progresiva de revistas
científicas especializadas. Es un hecho
que a falta de ellas, el escaso conocimiento
generado progresivamente
sobre la empresa familiar se ha fragmentado
y diluido en medio de revistas
reconocidas no especializadas, como
la Academy of Management Journal,
la Academy Management Review o la
Organizational Science, sólo por citar
algunas de ellas, lo que ha ensombrecido
su reconocimiento y visibilidad.
A este respecto, es apenas en 1983 que
aparece la Family Business Review.
abril - MaYo 2013 29