Programa FormaciÃ³n General, Marco referencial - Inacap

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Tabla de contenidos 1. Antecedentes INACAP .............................................................................................. 3 1.1 Plan Estratégico 2009-2012 ................................................................................. 3 1.2 Sello alumno INACAP .......................................................................................... 4 2. Objetivos Programa Formación General ..................................................................... 4 3. Marco Referencial ................................................................................................... 5 3.1 Estudios Afines a nivel mundial ............................................................................ 5 3.2 Análisis curricular instituciones educación superior chilenas ..................................... 9 3.3 Análisis curricular IES extranjeras ...................................................................... 10 3.4 Análisis comparativo curricular en Chile y el extranjero ......................................... 11 4. Próximos pasos .................................................................................................... 13 5. Anexos ................................................................................................................ 14 Anexo 1: Naciones Unidas. Competencias para el Futuro ............................................ 14 Anexo 2: Análisis curricular comparativo IES chilenas y extranjeras ............................. 18 Anexo 3: Análisis de Asuntos Estudiantiles en Chile y el extranjero .............................. 21 6. Referencias .......................................................................................................... 23 Vicerrectoría Académica Dirección Curricular, Programa Formación General 2
1. Antecedentes INACAP El Programa Formación General (PFG) nace de la necesidad de cumplir con los estándares académicos adecuados a las exigencias del sistema de educación superior chileno, así como del mundo del trabajo actual, respecto a la formación en competencias y valores transversales declarados en nuestra misión institucional y en el sello del alumno INACAP. El proyecto se estructura a partir de dos ejes fundamentales, la planificación estratégica actual (2009-2012) y el sello del alumno INACAP. La primera entrega una ruta clara en torno a cómo alcanzar nuestra misión y valores institucionales, los cuales debieran estar presentes en cada una de nuestras actividades diarias, mientras que el sello del alumno determina las competencias transversales a desarrollar por parte de nuestros alumnos a lo largo de su formación y desempeño en el mundo laboral. A continuación se rescatan los aspectos relevantes al PFG de ambos ejes. 1.1 Plan Estratégico 2009-2012 INACAP: Una Institución Exitosa INACAP es la institución más grande y más prestigiosa del país en su tipo, la única a nivel nacional presente en las quince regiones de Chile. Las entidades que la conforman –Universidad, Instituto Profesional, Centro de Formación Técnica y Organismo Técnico de Capacitación- se encuentran acreditadas. Durante los últimos años registra el mayor crecimiento del país en términos absolutos, y uno de los más altos en términos relativos. Misión institucional INACAP es un sistema integrado de educación superior, de carácter tecnológico, cuya misión es: - Formar personas con valores y competencias que les permitan desarrollarse como ciudadanos responsables e integrarse con autonomía y productividad a la sociedad. - Contribuir al mejoramiento de la competitividad de los distintos sectores productivos del país a través del desarrollo de su capital humano y de la innovación tecnológica. Valores Institucionales: Igualdad de oportunidades: oportunidad para alcanzar el máximo potencial educacional independiente de las condiciones económicas, geográficas, académicas o etarias de las personas. Vinculación al mundo productivo: trabajo con y para los sectores productivos del país. Excelencia: rigurosidad del trabajo bien hecho, la integridad en todas las actuaciones y el mejoramiento continúo de los procesos y actividades. Servicio: como institución sin fines de lucro, INACAP existe para el servicio de Chile y sus personas. Servicio como el compromiso permanente con la satisfacción de las necesidades de los demás. Innovación: permanente búsqueda y desarrollo de estrategias creativas, eficaces y eficientes tanto en los procesos de enseñanza-aprendizaje como en la gestión de los recursos y las tecnologías. 1 1 Planificación Estratégica, La Ruta, 2009-2012, INACAP, 2009. Vicerrectoría Académica Dirección Curricular, Programa Formación General 3
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