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Capítulo 1 Conceptos Generales de Salud y Seguridad en el trabajo Objetivos del Módulo: Se espera que al finalizar el módulo, las personas conozcan los diferentes conceptos de salud y seguridad, los factores de riesgo que se presentan en los ámbitos laborales, así como las distintas fases de la actuación preventiva. Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad 17
¿Cómo se define la salud? Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es: el estado completo de bienestar físico, psíquico y social, no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades. Ello significa que una persona puede no presentar signos y síntomas y sin embargo, no gozar de buena salud. Estar sano además de sentirse bien físicamente, implica actuar y desarrollarse en los diferentes ámbitos de la vida, así como mantener sus capacidades funcionales, sus relaciones sociales, en armonía con el medio que la rodea. El estado completo de bienestar que menciona la OMS es un estado dinámico, es un equilibrio inestable, ya que cambia a lo largo de la vida, de acuerdo a los sucesos a los que la persona se enfrenta. Por ejemplo, si alguien pierde su trabajo... ¿es posible aseverar que goza de buena salud cuando se siente coartado en su realización profesional, cuando su calidad de vida y la de su familia se empobrece, cuando no puede hacerse cargo de la educación y la salud de sus hijos? Por estos motivos, como el nivel de salud de una persona depende en gran parte de las relaciones con el medio en que se desarrolla, la OMS afirma que la salud depende de las condiciones de trabajo, ya que el ámbito laboral ocupa un elevado porcentaje dentro del medio total en que se vive. En virtud de ello, es conveniente recordar que más de la tercera parte de la vida se desarrolla en el trabajo, por esto es que lo que ocurre en éste ámbito en gran parte influye en el estado de salud. ¿Qué son los riesgos profesionales? El riesgo es una situación de trabajo que puede romper ese equilibrio físico, psíquico y social, y que atenta contra la salud individual o colectiva. Los riesgos presentes en el ámbito laboral pueden provocar, además de enfermedades y accidentes, otros desequilibrios en la salud, como por ejemplo cansancio, irritabilidad, falta de atención, hipertensión arterial. ¿Qué es un Peligro? Son riesgos de alta probabilidad de ocurrencia pero en un corto período de tiempo y con una evidente relación entre las causas y las consecuencias Es cualquier condición o práctica en el ámbito laboral que es inminente que se produzca y que puede causar la muerte o una lesión física grave. El peligro puede eliminarse: por ejemplo, eliminando del ambiente las sustancias peligrosas que pueden disminuir la vida o reducir las capacidades físicas o mentales de la o las personas, aunque el daño no se pueda evidenciar enseguida. ¿Qué son las condiciones de trabajo? Definimos las condiciones de trabajo como....”todo aquello que se encuentra alrededor de la persona que trabaja”. Son un conjunto de variables que definen la realización de una actividad concreta y el entorno donde ésta se realiza y que determina el nivel de salud. ¿Qué es la prevención de los riesgos laborales? Prevenir significa identificar aquellas condiciones de trabajo y del entorno que pueden ocasionar o derivar en accidentes o daños para la salud, o sea, identificar los “riesgos” a los que se pudiera estar expuesto, evaluarlos o ponderarlos y por último, aplicar una medida que los reduzca o elimine de manera tal, que esta acción asegure que la o las personas no sufrirán deterioro de su salud, y que se acercarán cada vez más a ese estado de bienestar físico, psíquico y social. En suma, la actividad preventiva está compuesta por las siguientes fases: • identificar los riesgos • evaluar / ponderar / valorar los riesgos identificados • aplicar medidas para controlarlos o eliminarlos. • controlar su eficacia • relevar periódicamente las condiciones de trabajo, especialmente cuando ocurren cambios en la organización del trabajo o ingreso de nueva tecnología. La OMS definió tres niveles de prevención: • Prevención primaria: que se desarrolla cuando se eliminan TODOS los riesgos detectados. Su objetivo es que nadie enferme o se accidente. • La prevención secundaria que se orienta a detectar posibles exposiciones que pueden dañar la salud. 18 Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad
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