Obreras y empleadas en tiempos de desempleo. Cambios en los ...

Desde esta perspectiva, los singulares relatos sobre trayectorias laborales y
de vida que abordan los autores aportan precisiones sobre los componentes
estructurales y subjetivos que se encuentran en juego en los senderos que
siguieron estas mujeres luego de atravesar el despido laboral.
En el primero de los trabajos, Saavedra y Herrera, abordan los casos
pertenecientes a mujeres adultas jóvenes menores de 35 años que trabajaban
en el sector servicios y en tareas no manuales. El trabajo nos introduce en las
particularidades que asume la vida laboral de este grupo, que se encuentran
en una etapa de la vida caracterizada por la reciente conformación de núcleos
conyugales propios y la existencia de hijos de corta edad. Estos nuevos
proyectos familiares las seducen poniendo en tela de juicio la actividad laboral
ante el suceso del desempleo. De allí que algunas desembocan en la
inactividad de manera voluntaria. Otras, ante las escasas oportunidades
ofrecidas por el mercado de trabajo, optan por una "inactividad temporaria",
privilegiando el rol de madres frente a las desfavorables perspectivas
laborales. Sin embargo, muchas rompen con el estereotipo al valorar el
trabajo en tanto proyecto de vida propio, logrando compatibilizar maternidad
y trabajo, ya sea insertándose en empleos asalariados como vía el trabajo
cuenta propia familiar. Inclusive, no falta aquella mujer en que la férrea
convicción de trabajar es una causante significativa de la ruptura de su
matrimonio.
En el informe de Benza y De Carli se estudia a un grupo de mujeres
trabajadoras adultas con un empleo previo al despido en establecimientos del
sector servicios. En la gran mayoría de los casos, se trata de mujeres solteras
o separadas. Los autores consideran que la ausencia de un cónyuge
constituye un factor que contribuye a comprender en gran medida las
características asumidas por las trayectorias de estas mujeres. Una y otra
esfera de la vida parecen operar en forma articulada. En efecto, a diferencia
de lo señalado en los casos de las mujeres casadas y con hijos, las mujeres
solteras y separadas de este segmento no tienen la posibilidad de optar por la
inactividad, debido a que ellas mismas constituyen su principal sostén. De
esta manera, y más allá del grado de compromiso que tengan con la actividad
laboral, se ven empujadas a permanecer en el mercado de trabajo.
Por su parte, Gómez, Laría y Mallimaci analizan las trayectorias de mujeres
trabajadoras que se desempeñaban como operarias manuales en el sector
industrial. La crisis de este sector, en particular de la rama textil de donde
provienen muchas de las mujeres entrevistadas, se evidencia en las
características que asumen los despidos así como en la casi ausencia de casos
que vuelvan a trabajar como operarias industriales. En este trabajo, una
contribución interesante remite al peso significativo que presenta el grado de
responsabilidad económica poseído por las mujeres en cuanto a la
reproducción doméstica (la mayoría son separadas, y muchas cuentan con
hijos) para optar por la reinserción laboral. Sin embargo, el nivel del capital
educativo adquirido es un elemento que moldea la calidad de los empleos que
obtienen.
Por último, en el trabajo de Pereyra se analiza un grupo de mujeres adultas
mayores de 60 años que tenía una inserción laboral formal en el sector
servicios. Todas ellas presentan reducido nivel de instrucción formal, han
ocupado puestos de baja calificación y participan de hogares pobres o
empobrecidos que transitan por un ciclo vital avanzado. Por una parte, las
reflexiones de la autora resaltan la importancia de los canales “informales”
referentes a amistades y relaciones entabladas en entornos laborales
anteriores como vía de conexión a nuevas y más precarias ocupaciones, en
un marco de escasas oportunidades en el mercado de trabajo. En otros
casos, el ciclo de vida (mujeres con edades avanzadas pertenecientes a
hogares en etapa de reemplazo o desagregación) moldea, gracias al sostén
económico que brinda el grupo familiar (hijos o marido), la opción de la
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