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INFORME ESPECIAL
vidad en el pago del Impuesto
sobre la Renta establecida en
el artículo 4° de la Ley 1429
de 2010, podrán acceder a dicho
beneficio en relación con el
cálculo del impuesto mediante
el sistema ordinario de que trata
el artículo 330 del Estatuto
Tributario. Para tal efecto, el
beneficio de la progresividad
deberá ser aplicado sobre la
tarifa marginal que corresponda
al empleado en el cálculo
del impuesto mediante el sistema
ordinario. Una vez sea
aplicada la progresividad, el
monto del impuesto resultante
mediante el sistema ordinario
será sometido a la comparación
con el monto de impuesto
calculado por el Sistema del
Impuesto Mínimo Alternativo
Nacional (IMAN), y la cifra que
resultare mayor será el impuesto
correspondiente en el respectivo
período gravable, según el
procedimiento establecido en el
artículo anterior.”
Adicional a lo anterior, también habrá
que esperar lo que hará la DIAN
si llega a presentarse que durante el
2013 una persona natural sea empleada,
obligada a llevar contabilidad, y
al mismo tiempo obligada a elaborar
el formato 1732 (por haber tenido,
por ejemplo en el año anterior, 2012,
un patrimonio bruto o ingreso bruto
superior a $1.250.000.000 y haber hecho
una o más importaciones durante
el 2013; ver artículo 2 Resolución
0060 de febrero de 2014). En tal caso
¿Cómo podrá elaborar esta persona el
formato 1732 si la DIAN le indica que
la declaración la debe hacer en el formulario
210, y es claro que el formato
1732 siempre se elabora para generar
automáticamente un formulario 110?
Estos son los casos que obligarían a
que la DIAN les deba diseñar quizás
un nuevo “formato 1732”.
Todo un enredo por culpa de no haber
incluido en el formulario 110 los espacios
para calcular el IMAN.
Para ver este artículo en nuestra página ve al siguiente link:
http://actualice.se/8fie
Publicado: 7 de julio de 2014
Renta Gravable Alternativa
¿Qué requisito se exige para restarle
los aportes a seguridad social del
empleado doméstico?
Cuando los empleados piensen en disminuir la Renta Gravable
Alternativa del artículo 332 del E.T. con los aportes a seguridad
social que como empleadores hayan cancelado sobre un
empleado del servicio doméstico, deberán tener en cuenta
la reglamentación del artículo 12 del Decreto 721 de abril de
2013. Pero esta misma reglamentación no se hizo a los “trabajadores
por cuenta propia” que también podrían restar en la
RGA del artículo 339 del E.T. los aportes a la seguridad social
de un empleado del servicio doméstico
En el cálculo de la RGA (“Renta
Gravable Alternativa” definida en
los artículos 332 y 339 del E.T.),
con la cual se definen los respectivos
“IMAN” (Impuesto Mínimo Alternativo
Nacional) o “IMAS (Impuesto Mínimo
Alternativo Simple), todos aquellos que
califiquen como “empleados” o como
“trabajadores por cuenta propia” (ver
artículo 329 del E.T. y Decreto 3032 de
diciembre de 2013) pueden afectar dicha
RGA con el valor de los aportes a seguridad
social (salud, pensiones y ARL) que
hayan llegado a pagar como empleadores
sobre los salarios de un solo empleado(a)
del servicio doméstico.
Ahora bien, en abril de 2013, cuando
se expidió el Decreto 721 a través del
cual se reglamentó el artículo 7 de la
12 actualicese.com / agosto de 2014