Informe de Sostenibilidad 2010 - Alpina

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la gestión y noticias que producimos,
sino que también les permite
participar en ellos y utilizarlos para
formular preguntas o dudas que son
resueltas por nuestros directivos.
Igualmente, hemos creado espacios
Para lograr este objetivo,
diseñamos un modelo
de involucramiento
con nuestros grupos de
interés que busca darles a
conocer noticias y hechos
relacionados con nuestra
gestión; generar diálogos
y conversaciones sobre
dicha gestión y construir
dinámicas que nos
faciliten trascender las
prácticas de sostenibilidad
a la cadena de valor.
presenciales que les garantizan a
nuestros Alpinistas una interacción
directa, personal y periódica con el
Presidente Corporativo, algunos vicepresidentes
y gerentes de país.
Con el gobierno colombiano mantuvimos
una relación fluida que nos
permitió crear agendas de trabajo,
en beneficio del bien común, de los
planes de gobierno y de la reputación
de la Organización, con base
en nuestros conocimientos y capacidades.
En 2011 buscaremos que esa
interacción dinámica con el sector
público sea cada vez más estructurada,
trazable y que se pueda aplicar y
trasladar a la operación de Ecuador,
Venezuela y Estados Unidos.
Finalmente, con los medios de comunicación
estuvimos en permanente
contacto y les generamos información
sobre temas coyunturales
y relevantes para la opinión pública.
Diariamente respondimos las solicitudes
que nos hicieron para brindarles
información que les permitió profundizar
en sus análisis de la realidad
nacional y, a la vez, conocer nuestros
logros y retos organizacionales.
Nuestros grupos
de interés
Los jefes de ventas del canal tradicional se
involucran con la fuerza de ventas en las
reuniones “Todo bien”.
“Imprendedor” social:
• Es alguien que trabaja
dentro de grandes
corporaciones u
organizaciones para
desarrollar y promover
soluciones prácticas
a retos sociales y
ambientales.
• Es alguien que aplica
los principios de
imprendimiento social en
una gran organización 1 .
“Imprende”
Nuestro programa Imprende busca
fomentar iniciativas sostenibles por
medio del imprendimiento corporativo,
con el objetivo de generar proyectos
desde las labores que desempeña
cada uno de nuestros líderes,
fomentando una visión sostenible
del negocio y una cultura en sostenibilidad
en todos nuestros Alpinistas.
Con Imprende estamos creando una
nueva clase de líderes Alpinistas comprometidos
con la sostenibilidad.
Durante el año 2010 involucramos a
102 voluntarios, de donde se estructuraron
29 ideas para implementar,
de las cuales están en ejecución 14 a
* * *
lo largo de nuestra cadena de valor
y en las comunidades cercanas a los
centros producción.
Los temas de estas iniciativas están
relacionados con la Cadena de
Abastecimiento, Distribución, Involucramiento,
Medio Ambiente,
Reciclaje y Responsabilidad Social.
Un imprendedor de Alpina:
• Traspasa ideologías o disciplina.
• Identifica y aplica soluciones prácticas
a problemas sociales y ambientales.
• Se enfoca en crear valor social y
ambiental.
• Combina la pasión por el cambio
con indicadores de gestión e impacto.
1
Fuente: The Social Intrapreneur: A Field Guide for
Corporate Changemakers
INFORME ANUAL DE SOSTENIBILIDAD DE ALPINA 2010 EN BLANCO Y NEGRO
INFORME ANUAL DE SOSTENIBILIDAD DE ALPINA 2010 EN BLANCO Y NEGRO