UNIVERSIDAD TÃCNICA DEL NORTE - Repositorio UTN

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• Manejar en forma adecuada, la información confidencial de la empresa. • Decir lo que se tiene que decir en forma clara, breve y oportuna. 6.1.6 Valores • Identidad: o Con capacidad para establecer vínculos de identidad personal y con la empresa, adquiriendo compromisos empresariales como punto de reconocimiento personal. • Calidad: o En la selección de materiales directos e indirectos en la fabricación y en los procesos de atención al cliente interno y externo. • Equidad: o Buscamos el bienestar para todos sin excepción, brindando oportunidades para todo el personal y buscando el equilibrio en las relaciones interpersonales. • Trabajo en Equipo: o Incentivar a los resultados de la integración de las personas y procesos, compartiendo la información, responsabilidad en cada uno de los actos y resultados empresariales. • Compromiso con el cliente: o La CamImb orienta su acción hacia el cliente, satisfaciendo sus necesidades y expectativas, ofreciéndole un servicio personalizado y directo. 120
6.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 6.3 ORGÁNICO FUNCIONAL 6.3.1 Gerencia administrativa - financiera Denominación del Gerente cargo: Área: Administrativa Reporta: Naturaleza del Es la persona responsable de representar jurídica cargo: y administrativamente a la empresa. Es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la correcta marcha de la empresa para lograr los objetivos empresariales. 121
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ABSTRACT The present investigation
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INFORME DEL DIRECTOR DE TRABAJO DE
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DEDICATORIA Porque el amor es la ma
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Cuadro Nº 28 Proyección de precio
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Justificación Son importantes para
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Puede llevar a que las divisiones m
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