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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE - Repositorio UTN

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ecurso vivo y dinámico de las empresas, deciden qué hacer con los demás<br />

recursos inertes y estáticos, y los manejan.<br />

Las personas aportan a las empresas habilidades, conocimiento, actitudes,<br />

comportamientos, percepciones, etc.; las personas son diferentes entre sí y<br />

constituyen un recurso muy diversificado, gracias a las diferencias individuales<br />

de personalidad, experiencia, motivación, entre otros.<br />

2.2.4 Recursos Mercadológicos<br />

Medios que la empresa utiliza para localizar, entrar en contacto e influir en sus<br />

clientes o usuarios. En este sentido, los recursos mercadológicos incluyen<br />

también el mercado de consumidores y los clientes de los productos o servicios<br />

ofrecidos por la empresa.<br />

En consecuencia, según Zapata Sánchez, Pedro (2012; p. 6) “los recursos<br />

mercadológicos comprenden todas las actividades de investigación y análisis<br />

de mercado (de consumidores y de competidores)”, la promoción, la publicidad,<br />

la distribución de los diferentes productos a través de los canales adecuados, el<br />

desarrollo de nuevos productos para satisfacer la demanda del mercado, la<br />

definición de precios, la asistencia técnica al consumidor, etcétera.<br />

Si no existen los recursos mercadológicos, de nada servirán los demás<br />

recursos de la empresa pues si ésta fuese despojada de sus clientes,<br />

consumidores o usuarios, perdería su propia razón de existir.<br />

2.2.5 Recursos Administrativos<br />

Medios empleados en la planeación, organización, dirección y control de las<br />

actividades empresariales. Incluye todos los procesos de toma de decisiones y<br />

distribución de información necesaria, además de los esquemas de<br />

coordinación e integración utilizados por la empresa.<br />

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